富士アセンブリシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自動車の溶接設備の会社なので自動車がなくならない限り仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の溶接設備なの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業すればするほどマネーが入るし、土日出勤すればするほどお金は貯まります。お金が欲しい方にはいいと思います。慰安旅行も年に一度あり、国内津々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お金を払えば残業のパンが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造と技術の間に壁があるように感じる。ミスは設計に襲いかかって...続きを読む(全192文字)

2回目の会社更生法の適応を受けた為将来に非常に不安を抱いたための退社の検討となった。この先も現状の受注状況が続けば今度は本当に倒産となる可能性が非常に高...続きを読む(全179文字)

会社t歴にワークライフに関しこれといった取り組みはしていない。プライベートの時間としては個人で割と自由に有給を取得できるのでこの利点を生かせれると思われ...続きを読む(全197文字)

全身が普通の町工場的な工場でしたので会社の外観とは非常に社員の気質が町工場的である。社屋は建て増しを1時期繰り返していた為普通では考えられない補と乱立し...続きを読む(全207文字)

親会社が東証に名前が有る為か女性の育児休暇取得の実績は有り、又生理休暇等の取り決めは就業規則として記載してあるがほとんどの場合結婚を期に退職する場合が多...続きを読む(全173文字)

福利厚生に関してはほぼ無いに等しい(現状そのような余裕はないと考えられる)入社後社長との会食を行う場合が多い。労働時間は現状は残業制限が有ると思われるが...続きを読む(全160文字)

各職場により違うが設計者として入社すると違う感覚を覚えると思う。社内での設計に駆ける人材が不足しており客先との質問等の調整、各仕入先との調整といった業務...続きを読む(全308文字)

社員教育については社員による教育は行っているものの教える側の社員が教育の仕方の教育を受けていないため毎回中途半端で終わってしまうパターンが非常に多い。入...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収あまり高い方ではないてです。ボーナスもあまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費とかでマイナスが出ないようにすればいいんじ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与（ボーナス）が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

【良い点】
良い点がなかった。
基本的に評価も年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)