富士アセンブリシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動車の溶接設備の会社なので自動車がなくならない限り仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の溶接設備なので...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業すればするほどマネーが入るし、土日出勤すればするほどお金は貯まります。お金が欲しい方にはいいと思います。慰安旅行も年に一度あり、国内津々浦...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お金を払えば残業のパンが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造と技術の間に壁があるように感じる。ミスは設計に襲いかかってく...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動車関連ということもあり、地方企業としてはいいほうだと思います。海外出張の際はドル建てで手当てもつきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

2回目の会社更生法の適応を受けた為将来に非常に不安を抱いたための退社の検討となった。この先も現状の受注状況が続けば今度は本当に倒産となる可能性が非常に高確...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

会社t歴にワークライフに関しこれといった取り組みはしていない。プライベートの時間としては個人で割と自由に有給を取得できるのでこの利点を生かせれると思われる...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

全身が普通の町工場的な工場でしたので会社の外観とは非常に社員の気質が町工場的である。社屋は建て増しを1時期繰り返していた為普通では考えられない補と乱立して...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

親会社が東証に名前が有る為か女性の育児休暇取得の実績は有り、又生理休暇等の取り決めは就業規則として記載してあるがほとんどの場合結婚を期に退職する場合が多い...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

福利厚生に関してはほぼ無いに等しい(現状そのような余裕はないと考えられる)入社後社長との会食を行う場合が多い。労働時間は現状は残業制限が有ると思われるが非...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

ここ数年は賞与に関しては餅代程度も期待してはいけない。給与に関しては残業制限は有るもののやれば全て支給される。しかし休日出勤を行うと代休を積極的に取らされ...続きを読む(全197文字)