この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループの福利厚生・社内制度に準じており、おおむね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か一般社員か、NTT本...続きを読む(全105文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
NTTグループの福利厚生・社内制度に準じており、おおむね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か一般社員か、NTT本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。労働組合の力が強いので、休みについては労働者の意見優先のような感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性職員が多いため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、最近では女性管理職が増えてきているので、女性でも上のポストへチャレンジできる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は、一般社員以上にならないと賞与が無いため、契約社員→正社員へ上がらないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当者の業務は、それほど難易度は高くないので、努力してスキルを付ければ、周りから頼られる存在になりやすい。上司の目に留まると、次のステップへの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職務内容や職位に応じた研修が設けられております。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が希望の研修を受けられるわけではない。上司の判断...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性に働きやすい体制を整え、今後も継続して方針というのは当時見て取れました。例えば、お子さんが急に体調を崩して、当日朝に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員は転職するための繋ぎの場として、資格取得と経験を積む場と割り切ればいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に不満し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生面に関しては充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への登用が狭すぎる。予算が決まってるとか。時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は申請すれば、ほぼ通ります。風邪で当日朝に言っても有給残っていれば有給扱いにしてくれました。残ってなければ当然病欠欠勤扱いですが。退社は定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は100%取得を推奨されます。病気などでの突発的な休みに有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分がいるセンター...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時で帰ることがほとんどで、有給も100%消化を推進しています。ワークライフバランスは非常に良いです。NTTのサービスに携われるので、やる気さ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給消化率はすごくいいです。ほぼ100%。当日朝でも許可されるくらいです。部署によりますが、残業は仕事終わっていれば、ほぼ定時で帰ることは可能...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが基本的に研修はきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用有りとのことだが厳しい。116業務は成績...続きを読む(全201文字)
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部署にもよると思いますが、毎日定時に帰れました。
有休も、よほどの事がない限り希望通り取得できます。
(この為、ワークライフバランスについては他社...続きを読む(全210文字)
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大会社だったので正直、どんな人なのか、どんな考えの持ち主なのか、どういった所が魅力的なのかと言うことは全く持って分かりませんでした。
上司は、朝礼時良く...続きを読む(全172文字)
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入社理由、元は関連会社におり、待遇に不満があったため転職。
はじめは”キャリアアップで社員を目指そう!”なんていう研修を受けるのですが
実戦配備される...続きを読む(全158文字)
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コールセンターでは、管理職の方が実際に実務に携わることはかなり少ないです。
管理職、社員、キャリアアップ社員、非正規社員の序列があるのですが、とにかく飲...続きを読む(全168文字)
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現に、管理職二人が女性です。またコールセンターチームリーダーや、役職者にも女性は多いです。特にコールセンターであると女性は丁寧な対応が出来るので、男性は第...続きを読む(全189文字)
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給与には満足していましたが契約社員は上長のお気に入りで契約期間が決まってしまうのが難点でした。だんだんと組織再編となり、非正規雇用から正社員の道はだんだん...続きを読む(全189文字)
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派遣先にもよりますが、良くも悪くもやはり派遣社員のため、あまりレベルの高い内容ではなく、スキルアップも望めないため、自己で資格取得するなどして転職すること...続きを読む(全160文字)
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派遣のコーディネーターと合うのは契約更新の際の3か月に一度ぐらいでした。派遣先により様々でしょうが、私が就業していた派遣先の職場は、非常に大らかな社員さん...続きを読む(全183文字)
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利用したことはありませんが、WordやExcelの無料講座があったと思います。
資格取得支援制度が少しあり、ドットコムマスターなどの受験料の補助がありま...続きを読む(全152文字)
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噂で聞いた話ですがNTTサービスの営業活動をこの将来的にほとんどこの会社で行うとのこと。関西圏では特にインターネット顧客の競争が激化しているため、いくら元...続きを読む(全150文字)
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社風・非常に保守的。受け身。自分がやらなくても誰かがやってくれる。=誰かが損をしている
待遇・良いと思うかどうかは、どれだけ自分の仕事を楽にするかに寄る...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
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フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20,990人 |
売上高 | 1118億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山佳子 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5611 |
URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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