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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい技術やプロジェクトに携わることができるため、自身のスキルや知識を磨きながら創造性を活かすことができます。また、自分の開発した製品や...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい技術やプロジェクトに携わることができるため、自身のスキルや知識を磨きながら創造性を活かすことができます。また、自分の開発した製品や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生が整備されており、働きやすい環境を提供しています。柔軟な働き方やリモートワークの導入、健康保険や労災保険の完備、年次有給休暇の取得促...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的高い年収が期待される職種が多いです。特に専門技術やスキルを持ったエンジニアやデベロッパーは、市場価値が高く高額な報酬を得ることができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい知識やスキルを身に付ける機会が豊富です。企業側も従業員のスキルアップを重視し、研修や教育制度の充実、キャリアパスの設定などを通じて、従...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面について、良い点としては1年目から賞与(ボーナス)が支給される点が挙げられます。SES業界では賞与が出ない...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
有休消化して辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に年の離れた同じ会社の上司がいたがなかなか上手くやるのに労力が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
19歳から21歳の間に勤務していたのですが、年収は年相応くらいでしたが残業代とボーナスは現場によってだとは思いますがきっちり出てました。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・派遣先によるが、比較的安定した勤務時間の現場が多く、残業が少ない案件もある。
・土日祝休みの案件が中心で、プライベートの時間を確保しやすい...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
・3カ月に一度ほどを土曜日を利用して支店の全体会議がある。
だが休出扱いで残業代として出る割には、基本的にteams等を利用し、カメラもマイ...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育体制は研修制度ではある程度整っているため自分から学習する意思がある人にはいい。配属前に研修等で面倒を見てもらえるような制度はないため、自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特定派遣と一般派遣は同じ「労働者派遣契約」ですが、両者には違いがありました。たとえば、特定派遣と一般派遣では、契約方法が異なります。先述した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種資格の合格時に受験費用を出してくれる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンが福利厚生としてありますが、使...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミン...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇は客先によって異なりますが、特に取りにくい雰囲気などなく、自身の裁量で決めることができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
こちらも配属先によって仕事内容がことなるため、一概には言えませんが振られた仕事を確実に実行して実績を作っていけば、客先での意見も通りやすく立...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・いい人が多いが、業務上関わる方の方が圧倒的に少ないので自社に関してはなんともいえない。
・常駐先については当たりはずれはあると思うが、私は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・常駐先から契約を切られるリスクも当然あるが、テクノプロがもっている契約企業数はかなり多いので、よほどのことがなければ仕事がないということは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・常駐先ではなく、自社内の役職やリーダーなどの役職に就くことで給与は多少アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐先からの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
兎に角どの企業に出向するかが全てです。
自分の裁量で選べるようであれば出向先の企業はよく吟味すべきです。
兎に角一流の企業に出向させてもら...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップができたら次の会社に行くことをおすすめします。雇い側も雇われ側もその認識でしょう。
長く続けても安定した場所や仕事を自分で選んで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今後少子高齢化によって製造業自体の人口が目減りしていくことを考えると、この人材派遣業の成長性は無限にあると思う。また、様々な派遣先があるので...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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