この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・3カ月に一度ほどを土曜日を利用して支店の全体会議がある。
だが休出扱いで残業代として出る割には、基本的にteams等を利用し、カメラもマイク...続きを読む(全556文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・3カ月に一度ほどを土曜日を利用して支店の全体会議がある。
だが休出扱いで残業代として出る割には、基本的にteams等を利用し、カメラもマイク...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育体制は研修制度ではある程度整っているため自分から学習する意思がある人にはいい。配属前に研修等で面倒を見てもらえるような制度はないため、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特定派遣と一般派遣は同じ「労働者派遣契約」ですが、両者には違いがありました。たとえば、特定派遣と一般派遣では、契約方法が異なります。先述したよ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種資格の合格時に受験費用を出してくれる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンが福利厚生としてありますが、使い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミング...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇は客先によって異なりますが、特に取りにくい雰囲気などなく、自身の裁量で決めることができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
こちらも配属先によって仕事内容がことなるため、一概には言えませんが振られた仕事を確実に実行して実績を作っていけば、客先での意見も通りやすく立場...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・いい人が多いが、業務上関わる方の方が圧倒的に少ないので自社に関してはなんともいえない。
・常駐先については当たりはずれはあると思うが、私は運...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・常駐先から契約を切られるリスクも当然あるが、テクノプロがもっている契約企業数はかなり多いので、よほどのことがなければ仕事がないということはな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・常駐先ではなく、自社内の役職やリーダーなどの役職に就くことで給与は多少アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐先からの契...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
兎に角どの企業に出向するかが全てです。
自分の裁量で選べるようであれば出向先の企業はよく吟味すべきです。
兎に角一流の企業に出向させてもらえ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップができたら次の会社に行くことをおすすめします。雇い側も雇われ側もその認識でしょう。
長く続けても安定した場所や仕事を自分で選んで続...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今後少子高齢化によって製造業自体の人口が目減りしていくことを考えると、この人材派遣業の成長性は無限にあると思う。また、様々な派遣先があるので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップ・資格取得がダイレクトに派遣先での評価に繋がる為、自分でやり切れる人には最適な環境。資格取得手当もあり、モチベーションも保たれる。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事と休みのメリハリが付けられるのが良い。
基本的に大手企業の派遣業務の為、その企業のスケジュールに沿った勤務日数になる。
休みの日に電話が鳴...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナ禍で待機になった場合でも3ヶ月間は配属手当以外が保証されるため、2ヶ月程度は何もせず給料がもらえる。
その時間で資格勉強に当てるなど、待...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
決算賞与がある点。お小遣い程度ですが賞与3回は良いと思う。
残業は45h超えるとかなり言われるのでコントロールする必要があり、法律遵守をかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これといった有用な福利厚生はない。
その分傷病手当などはちゃんと出る。
申請をしてから承認、振込まではかなり遅い。
また、案件がない場合、c...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コロナ待機中、そのほか案件のない待機中も配属手当はないが基本給は全額支給。
残業代も全額支給。ただし残業時間にはかなり厳しい。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全国各地にスクールがあり、予約すれば無料で受講ができる。
内容も幅広く、スキルアップをしたい人には良い制度だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全土日休日な点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全国転勤ありでした。
技術は勤務地を限定して勤務することが可能...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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