回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすく、楽しいです。みんな楽しく働ける環境だと思います。
残業もなく、ほぼ定時で帰れました。また、大きな移動もなく、ずっと同じ土地で働け...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハークスレイ
株式会社ハークスレイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハークスレイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハークスレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
働きやすく、楽しいです。みんな楽しく働ける環境だと思います。
残業もなく、ほぼ定時で帰れました。また、大きな移動もなく、ずっと同じ土地で働け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創業者が健在で完全にトップダウンの会社の為、意見を言ったり、社長の機嫌を損ねる、(嫌われる)と役員であれ生き残るのは困難ですが、実績を上げる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価され、役職、給与ともに上がります。年功序列という考え方はあまり存在しません。若くても積極的に仕事に取り組む人はどんどん役職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員全般のベースが上がりました。業界の中では良い方だと思います。営業職では電話を常に気にする必要はありますがそれはどこでも同じでしょう。手当...続きを読む(全177文字)
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給料は高いと思う!実力というよりどれだけ我慢してロボットになれるかが大事!時給に計算すると低いが能力なくても最低限の額はもらえる。自分は合いませんでした...続きを読む(全231文字)
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給与は同年代に比べ高かったと思います。また、残業代の支給や休日の買取り、賞与によるものが大きかったです。評価制度は昇格面談のようなものがあり、それに合格...続きを読む(全154文字)
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給料は低かったですが、やればやった分だけ評価されます。私がいた店舗の店長は20代前半で給料もそれなりにもらっていました。キャリアパスは勤続年数と店舗の売...続きを読む(全156文字)
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年4回の人事評価はあるが、まったく無意味、
経営者の好き嫌いと、勝手な思いこみで、昇格降格がきまる、個人商店みたいな会社です。
人間関係は、かなりよ...続きを読む(全172文字)
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・評価の基準は上司への印象値がほとんどで、特別な能力は不要。
・制度はコロコロ変わり、何が良くて上がるのか常にハッキリしない。
・上司の運が悪くなれ...続きを読む(全154文字)
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アルバイトとして、時給800円からのスタートでした。フリーターということでフルタイムで週に5日間の勤務を続けていくうち何回かの昇給があり、2年目で時給9...続きを読む(全184文字)
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給与は新卒で入社してからほぼ変化はありませんでした。
店長として勤務しだして手当が少しつき、役職手当がついてきますが、基本給の昇給は一切無い様でした。...続きを読む(全168文字)
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派遣社員で働いていました。時給は仕事内容にしては高かったです。弁当の商品開発の補助として、調理や買い物、商品撮影の補助が主な仕事。メニューの考案は強制的...続きを読む(全150文字)
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私が入社したのは、35歳の5月でした。大阪の研修店舗でバイジングテストをパスした直後にボーナスの支給日があり32万でした。月給は、総支給額で¥295.0...続きを読む(全154文字)
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給与についていい加減。店長になれば少しですが給与が上がると聞いていたが、成果などをみてではなく上司に上げてほしいと要求しなければ上がらないという話を聞き...続きを読む(全171文字)
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労働じかんと給与が見合っている点には満足していました。
店舗勤務の昇進昇格については、調理経験がある方は早い段階から能力を認められて、それにおうじて給...続きを読む(全152文字)
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営業成績を残していると比較的昇進は速いが、評価基準は不明確。 評価者によっては、不振店の担当として、成績を残せなく評価が厳しい為、上席者との人間関係が重...続きを読む(全159文字)
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店舗勤務の場合、基本給は少なく、みなし残業手当と役職手当が付く形だったと思います。
ボーナスは業績によってかわり、個人の貢献度によっても大きくかわって...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、上場企業の中では低いと思うが、業界内では標準的な給与に
なっていると思う。課長職以上に上がらないと大幅なアップにはならない。
賞与に...続きを読む(全157文字)
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給料等は昇給は正直ないものと考えてください。賞与等は業績にもよりますが、規定では2か月でした。残業代等は営業手当ですべてかたづけていました。小売り業界な...続きを読む(全161文字)
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当時は名ばかり管理職で年収には満足できなかった。まあ生活はできるくらいは貰えたが。
給料に満足するためにはスーパーバイザー以上にならなければ厳しいかも。...続きを読む(全150文字)
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とにかく体育会系の企業だと思います。
体力と精神力が無いと、恐らく精神的にしんどいと思います。
予算目標だけではなく、季節商品「おせち」「巻きずし」...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与には満足ですが、
労働時間とのからみを考えると少ない様に感じます。基本給は高いですが、手当てが充実していないので、妻帯者には辛いと感じます。...続きを読む(全153文字)
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給与については残業手当の申請自体が嫌われます。
ボーナスは基本的に給与の2ヶ月が基準。
但し、現実は上司に好かれている者のみ。
昇進昇給に関しては...続きを読む(全187文字)
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社長、役員に気に入ってもらえれば、平凡な実績であっても昇進昇給は早い。
昇進(=昇給)しなければ家族持ちは生活を維持することができないのでハングリー精...続きを読む(全199文字)
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給与・賞与はあまりダウンすることがなく安心できる。
昇給はあまりなく、昇進しなければ昇給はないものと思った方がいいです。
評価についてはかなりグレイ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
店長として実績を積めば、それなりに昇進するのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分か、と問われれば、「...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原材料の高騰の影響(?)で、弁当容器が変わり、値段も上がり(?)、中身もレベルダウンしているように見える。魅力あ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業のため、幹部や出世を望む社員は会長の顔色ばかり伺って仕事しています。
入社時の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、各部署、夜遅くまで、明かりが付いていることが多く、残業は、常態化していたので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上場会社の経理の実務経験を積みたいという理由で入社したため、上場経理で必要な経験は積めました。
当時は、経理、財務、営業経理と経理部内が区分...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
積極的に活動するなら、評価はされますが、一度失敗するとリカバリーが難しいです。自ら先頭に立って動くことを非常に強く求められます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、そこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはかなり低い。最高でも6万円ほどなので、やる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々少しは給料が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店全体の評価と個人の評価の組み合わせなので個人で頑張っても店全体の売...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分にあったいい雰囲気のブランドやお店で働けて時給もアパレルでは高い時給なので満足しています。また働いた分の給料を先に貰うこともできるので助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よくあるSES企業としては普通のことであるが、単価が給料に関係するため、モチベーションの維持がしやすかった。頑張って単価の良い案件につければ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収面は他社と比べても格段に良い。補助者の段階からいい給料をもらえるので、若い方にとってはなお良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バイトですが、長く働けば、時給は上がったと思います。深夜帯もそれなりに貰えるので、かなり満足していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくも悪くも変化がない。
部署異動があれば、給料の変化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにフルタイムで働いていて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
| 会社名 | 株式会社ハークスレイ |
|---|---|
| フリガナ | ハークスレイ |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 40億3600万円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 売上高 | 451億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 達也 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
| 平均年齢 | 51.6歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 06-6376-8088 |
| URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
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