西村機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

残業代や給与は始めに希望や現状の状態を確認した方がよい。
なあなあで、就業規則や労働協約を見ずに、入社すると後悔します。
経営状態によって、希望額と大きく...続きを読む(全203文字)

汎用品の購入が多く、社内の製作が少ないため、付加価値が少ない。
競合する会社が少ない業界だが、進歩的な要素もなく、新商品が開発する力が不足している。
でき...続きを読む(全156文字)

【良い点】だらだら仕事しているため、給与も、安くなるが、
その意味ではつりあっている
仕事は楽なため、ここから転職するときは、注意がいる
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】なあなあで仕事しているため、責任上の所在があいまいだから
気楽に、仕事できる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代がつかないこと...続きを読む(全152文字)

将来性が無い。技術力・営業力ともに低下していいる感じがした。転職先が見つかった。
人事評価が不透明で突然降格されたりすることもあった。オーナ企業特有の良...続きを読む(全168文字)

食品業界に精通しており、他企業に比べて固定客が多いと思う。
新規客獲得にも、ホームページや展示会などからの引き合いも多く、また、多くの機種を取り扱ってい...続きを読む(全160文字)

同業種では、競合他社が少ないため、設備投資等の波にあえば、業績がいきなりアップ。反面、アフターフォロー等の安定した売上げ依存率は低いため売上げ昨年対比半分...続きを読む(全160文字)

業界そのものは悪くないが、技術を必要とする業界でありながら技術も責任感もない。
クライアントに責任を負わせるくらい逃げが旨い。
ライバル企業がまともな...続きを読む(全152文字)

まったく雇用均等法が判っていない。
昔ながらの経営手法
個人企業そのもので、好き嫌いで扱われている。
いくら長年勤めても意味が無い、評価がデタラメで...続きを読む(全151文字)

経営者が世襲制で我儘
好き嫌いで社員を扱う、もっともダメな経営体質
社員に感謝の気持ちが無い。
平気で社員を裏切る。
将来性が無い、業界の素人経営...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)