グローディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なことに挑戦していくので幅広い知識は身につけることが出来ると思います。
何か1つだけを集中して、というよりは広く深く業務にあたるので、そ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
あまり求人に対して応募がないようで、割と簡単に採用されました。とりあえずどこかに就職したいという方にはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全305文字)

【良い点】
いろいろ積極的なので、新しいことをやってみたいとか夢を見たい人にはいいかも。文房具を販売したり、本業と関係ないこともやったりしていて、事業は...続きを読む(全186文字)

仕事は難しかったですが、社長が本当に博識だったし、育成に熱心だったので、学べたことの方が多かったですよ。
この会社に限った事じゃないですが、これまで製...続きを読む(全376文字)

大半の社員が半年以内に社長への不満で辞めています。さらに社長がそのことを全く反省・改善しようとしていない点も問題です。
女子社員がトイレで泣いているの...続きを読む(全151文字)

新しい取り組みをすることには、やりがいがありましたが、会社の仕組みへの疑問はたくさんありました。
派遣、パートと正社員の区別はあきらかに違い、社員にな...続きを読む(全158文字)

社長と社員は仲が良く、アットホームな雰囲気がある。仕事も面白く、成長できる環境は間違いなくある。この環境で成長出来ない人間は、単純に自分に甘いだけ。社長...続きを読む(全221文字)

評判は良くないと思います。代表?の人は社員や出入りの営業の人に怒鳴り散らしているのを何度か聞いたことがあります。ロッカーを蹴ったり、机をたたいたり、顔を...続きを読む(全159文字)

コツコツと几帳面な人。生活ぶりはきちんとしていて、丹念な仕事ぶりである。スタート・ダッシュはそれほどではないが、息切れがせずいつまでも走り続ける長距離ラ...続きを読む(全159文字)

怒鳴り散らしたりすることがあり、ハートが繊細な人は泣いてしまうかもしれません。
ただし、言っていることはすごく正しいし、そのハードルをクリアできればか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
早ければ半年で昇進することがあります。
カウンセラーと思いきや、営業もたくさんかけて行きますしノルマもエリアによっては存在するので、向いてる...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、グローバルの業績が悪く、管理部門の社員は昇進昇給がかなり難しくなっている。
昇進昇級できずに辞めていく社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価は明朗。ベンチャーという感じでインパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により賞与カット。ほとんどないと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手でも昇進しやすく、基本給は上がりやすい評価体制
評価基準は定性と定量の両面でみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇進すれば年収の上がり幅が大きい。
外資ならではの魅力的なところ。
評価制度も透明であり、評価について自分から異議申し出をすることも許される...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は高い。新卒でも500万プラス残業代となるのではないか。マネージャーだと1000万は軽く超えるが早い人だと20台でなることができる。がん...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんとあるので、確実にボーナスがもらえる会社で働きたいという方にはお勧めです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年収はそれなりの額になるが、残業代を全てつけられるわけではないため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業会社より高め、総合コンサルティングファームに比べると同等レベルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価方法には、自分の目標達成度、改善点などが把握しやすいシステムが採用されています。納得しやすいですし、今後の指標も立てやすいです。
【気に...続きを読む(全205文字)