グローディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なことに挑戦していくので幅広い知識は身につけることが出来ると思います。
何か1つだけを集中して、というよりは広く深く業務にあたるので、それ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
あまり求人に対して応募がないようで、割と簡単に採用されました。とりあえずどこかに就職したいという方にはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全305文字)

【良い点】
いろいろ積極的なので、新しいことをやってみたいとか夢を見たい人にはいいかも。文房具を販売したり、本業と関係ないこともやったりしていて、事業はい...続きを読む(全186文字)

仕事は難しかったですが、社長が本当に博識だったし、育成に熱心だったので、学べたことの方が多かったですよ。
この会社に限った事じゃないですが、これまで製品...続きを読む(全376文字)

大半の社員が半年以内に社長への不満で辞めています。さらに社長がそのことを全く反省・改善しようとしていない点も問題です。
女子社員がトイレで泣いているのも...続きを読む(全151文字)

新しい取り組みをすることには、やりがいがありましたが、会社の仕組みへの疑問はたくさんありました。
派遣、パートと正社員の区別はあきらかに違い、社員になっ...続きを読む(全158文字)

社長と社員は仲が良く、アットホームな雰囲気がある。仕事も面白く、成長できる環境は間違いなくある。この環境で成長出来ない人間は、単純に自分に甘いだけ。社長は...続きを読む(全221文字)

評判は良くないと思います。代表?の人は社員や出入りの営業の人に怒鳴り散らしているのを何度か聞いたことがあります。ロッカーを蹴ったり、机をたたいたり、顔を真...続きを読む(全159文字)

コツコツと几帳面な人。生活ぶりはきちんとしていて、丹念な仕事ぶりである。スタート・ダッシュはそれほどではないが、息切れがせずいつまでも走り続ける長距離ラン...続きを読む(全159文字)

怒鳴り散らしたりすることがあり、ハートが繊細な人は泣いてしまうかもしれません。
ただし、言っていることはすごく正しいし、そのハードルをクリアできればかな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)