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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高津製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

高津製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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高津製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の顔と名前がすぐに一致するなど、質問・相談がしやすい風土と仰っていました。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高津製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと設計の仕事が好きでこの会社に入社しましたが、違った業種で設計以外の仕事をしてみたいと思い退職しました。退職の際はスムーズに退職できたの...続きを読む(全241文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に経験豊富で技術的に優れてる方が多かったので、聞く、学ぶなどして自然とスキルアップしていったイメージでした。実績もノウハウもある会社なので...続きを読む(全274文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジンが電池に置き換わったり、ハンドルがない自動運転が普及を始めたりと、自動車産業自体は流行り廃りの激しい業界だと思いますが、車のボディ自体...続きを読む(全258文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は自動車ボディの設計に携わってましたが、知識や経験がつけばつくほど奥が深くなる仕事だと思いました。また設計の仕事として図面を描くだけで...続きを読む(全259文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していた。社会保険や退職金、住宅補助などの一般的な福利厚生に加えて、産休やフレックス制度など働きやすくなるような制度は揃っていた...続きを読む(全124文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の自動車生産会社と比べて技術力がある会社であり、技術面のスキルアップは期待できる。プロジェクト自体は中長期のものが多く、入社してすぐにスキル...続きを読む(全170文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、自分で時間を選んで出勤できるのは良い点だと思う。通勤ラッシュの時間帯を避けて出勤できていたのはストレスが軽減できて良かっ...続きを読む(全205文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタ自動車など世界各国で使用される設備を開発から設計、製作まで担っている仕事に関わることができるやり甲斐があると考えています。続きを読む(全64文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車メーカーの要望を実現すべく「オーダーメイド設備事業」を少数精鋭チームで担当するなど幅広い仕事があるのかなと考えています。続きを読む(全63文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人が意欲的に取り組んでいながら、チームで協力しながらといったよりよい設備づくり を目指しているてんは働きやすい教育環境かなと思います。続きを読む(全70文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)

株式会社神鋼環境ソリューションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手を大切にする雰囲気がある。若手のキャリアアップ支援制度がある。続きを読む(全33文字)

株式会社前川製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社風はよいと感じた。具体的には、思ったことはすぐに言える環境の様であり、比較的カジュアルであった。
また、説明会での社員同士も仲良い雰囲気であった。総じ...続きを読む(全87文字)

村田機械株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

物事の捉え方が柔軟で、判断のスピードが早い社員の方が多い。インターンの際にお会いした営業職の社員の方や、選考でお世話になった人事の方からそういった印象を受けた。続きを読む(全80文字)

ホシザキ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな人が多く、アットホームな雰囲気。変化はあまり好まなそう。続きを読む(全32文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

理系技術職が中心だからだろうか、メーカーの例に漏れず温和な人が多そうな雰囲気ではあった。続きを読む(全44文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

老舗メーカーなので、よくいえば伝統があり、業界内で確固たる地位を築いている。年配になればなるほど保守的になるらしい。続きを読む(全58文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を重視する社風が特徴的で、積極的なM&Aや新規事業展開など、常に新しい取り組みにチャレンジする企業文化があるようです。続きを読む(全61文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

真面目な社員が多い。また優しく、言いたいことも言いやすい。ワンチームで行っている。続きを読む(全41文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

外国人社員の割合が非常に高く、社長も外国の方でありグローバル企業のような社風である。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高津製作所
フリガナ タカツセイサクショ
資本金 2400万円
従業員数 400人
売上高 74億円
決算月 5月
代表者 髙津晋一
本社所在地 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町3丁目22番地
電話番号 052-661-3807
URL https://www.takatsu-mfg.com/
NOKIZAL ID: 1504586

高津製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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