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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高津製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

高津製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

高津製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の顔と名前がすぐに一致するなど、質問・相談がしやすい風土と仰っていました。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高津製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
少しずつ会社の良くないところが改善されつつあること
コロナ禍でも賞与がちゃんと支給されたところ
取引先からは結構頼られている感じがするところ
...続きを読む(全500文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月2日
回答者:

【良い点】
製造部は残業が少ないと感じます。子供の世話をする人にとっては嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がただでさえ少な...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年3月21日
回答者:

【良い点】
会社の中でも親身になって話を聞いてくれたり、アドバイスや協力などしてくれる人が少数だがいると思われる。
入社して2.3年は残業代で稼ぐことはで...続きを読む(全391文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
風通しがよく、相談、意見出しなどしやすい環境。社員の人柄は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で生活がきついレベルで...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:

【良い点】
このご時世の中テレワークを認めないのはどうかと思うし、総務が制度を決定したりしないので、その都度その都度にルールが変わったりするのはどうかと思...続きを読む(全199文字)

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高津製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、自分で時間を選んで出勤できるのは良い点だと思う。通勤ラッシュの時間帯を避けて出勤できていたのはストレスが軽減できて良かっ...続きを読む(全205文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していた。社会保険や退職金、住宅補助などの一般的な福利厚生に加えて、産休やフレックス制度など働きやすくなるような制度は揃っていた...続きを読む(全124文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の自動車生産会社と比べて技術力がある会社であり、技術面のスキルアップは期待できる。プロジェクト自体は中長期のものが多く、入社してすぐにスキル...続きを読む(全170文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタ自動車など世界各国で使用される設備を開発から設計、製作まで担っている仕事に関わることができるやり甲斐があると考えています。続きを読む(全64文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車メーカーの要望を実現すべく「オーダーメイド設備事業」を少数精鋭チームで担当するなど幅広い仕事があるのかなと考えています。続きを読む(全63文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人が意欲的に取り組んでいながら、チームで協力しながらといったよりよい設備づくり を目指しているてんは働きやすい教育環境かなと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトごとに仕事の規模が異なり、自ら創意工夫ができる仕事なので男女の差はないです。続きを読む(全44文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについては完全にその職場の業務内容によるかと思います。デスクワーク中心の部署では男女の垣根なく働けるかと思いますが、技術系の内容になるとか...続きを読む(全236文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に休み希望をだせば、実務予定がない限りは休める環境にあるかと思います。無理に休日出勤を求める風土は無いかと感じますが、実務予定等が休日に入る場合もある...続きを読む(全193文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合の活動も活発で、賞与支給実績は安定しています。
評価制度についてはいろいろと内容の刷新が行われている関係で、会社としての評価基準に沿った努力が認めら...続きを読む(全93文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クボタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

座談会などでは、落ち着いた真面目な人が多いと聞きました。続きを読む(全28文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

独特の企業文化を持っている.「自由」の定義をしっかりと確認する必要がある続きを読む(全36文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

自由闊達な社風のため、自ら考え行動する意欲は尊重される傾向にある。続きを読む(全33文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゆったりとした雰囲気で、がつがつとした人はあまりいない
続きを読む(全29文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

活発な雰囲気で、挑戦することを重要視していると感じた続きを読む(全26文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員は革新に向けた自由な発想が求められ、カフェテリア制度などの環境が整っている。続きを読む(全40文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

いい意味で真面目で落ち着いている人が多いところが好きです。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高津製作所
フリガナ タカツセイサクショ
資本金 2400万円
従業員数 400人
売上高 74億円
決算月 5月
代表者 髙津晋一
本社所在地 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町3丁目22番地
電話番号 052-661-3807
URL https://www.takatsu-mfg.com/
NOKIZAL ID: 1504586

高津製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。