高津製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
歴史の長い会社なので成長企業というよりは既に事業として確立できてる会社だと思います。車自体がこの先形が変わったとしても無くなることがないので将...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自動車関係の仕事に就きたかったこと、会社の歴史が長く、経営的な心配なく、働けるかなと思ったのが大きな理由です。また住宅手当など福利厚生が充実し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりがいは人それぞれだと思いますが、世界のトヨタと仕事をしているということもあり、日本だけでなく世界の人の力になれてるという社会的貢献性は感じ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プレス機、測定器、CATIA等、技術設備への投資には力を入れている。自動車メーカーからの信頼も厚い。技術については「数より質」で勝負しており、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制度の導入により、通勤ラッシュを避けて通勤できるようになった。プライベートの予定に合わせて通勤時間を柔軟に調整できるのは良い点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場系の管理職は別ですが、オフィスに近い管理職にはそこまでパワハラのような風潮はなく、波風立てたがらない人が多いです。
特に若い社員でも優秀だ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
独自の高い技術がある＝職人気質でプライドが高い、納期等でピリッとした空気感、といったような先入観を持っていましたが、実際のところは、ルーチンワ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
世界から評されるトヨタ車をメインに、国内外で安全に確実に生産できる設備環境を開発していく仕事は1－2年がかりで行うようなビッグプロジェクトが多...続きを読む(全451文字)

【良い点】
社員数がちょうど良くコンパクトで、顔と名前がお互いに一致する環境で仕事ができるため、困ったときに助け合える環境です。他部署との連携も多く、何回...続きを読む(全436文字)

【良い点】
スタートの基本給は中堅規模メーカーの平均的な水準です。オーダーメイドの開発業務のため残業時間が月20－30時間はあり、その分は100％追加で支...続きを読む(全565文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)