京都中央信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【良い点】
給料に関しては年３回の賞与もあり、比較的多いと思います。また今は残業が厳しくなっており、激務とはいえ早く帰れるところもポイントだと思います。厳...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給与も普通にあり、ボーナスが三回あり、生活には困りません。信用金庫ということで、地元の人に寄り添った仕事になります。信用金庫なので、試験がたく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はしたらしただけ貰えるので、残業代だけで100万程度あります。残業ありきにはなってきますが、貰える金額自体は少なくはありません。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
表彰店舗でかつ自分自身の目標を大きく達成すれば賞与がかなりもらえる傾向にある。外回りは手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は比較的良い。特に、若手の給与水準は信用金庫業界では高いと思う。残業もしっかりつくし、役職が着けば、順当に給料もあがっていく。退職金は、ポ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月給に対してノルマの量は多いが、やりがいを感じる場面も多くある。人間関係においては、風通しも良くお互いに言い合える環境であるので働きやすい。だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代がきっちりと出る点。給料は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので一人暮らしの人は少しきついです。残業代でな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は新人入社1年目ではエルダー制度等の育成気質が大きい為に、入社後すぐにノルマを強いられるという部分が少ないと思います。その分自身の成長に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ざっくり言うと安定性。年功序列で給与は上がっていきます。ボーナスも年に３回貰え、将来設計は立てやすいと思います。しかしメガバンクや地方銀行に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
京都では知名度があり、営業活動しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
営業ノルマは非常に過酷である。
顧客に不必要なものの...続きを読む(全163文字)

年1回賞与という形で職員全員に鮭が丸ごと1匹ずつ支給される。その日は各自紙袋を持参し、大きい鮭を電車で持って帰らないといけない。臭いもするので少し恥ずかし...続きを読む(全152文字)

賞与は3回で、他行とは比べた事がないが自分の年齢では多いほうであったと思う。昇進昇級については上司の評価が1番大事であり、“縁”の一言に尽きると思う。評価...続きを読む(全150文字)

研修など人材育成のカリキュラムはしっかりしている。
給与、特にボーナスは業績によって反映され、やり甲斐に繋がる。しかし、外回り担当者は、店全体の業績もボ...続きを読む(全172文字)

基本的には給与とボーナスで成り立っています。ここはボーナスが3回あるのでその点は非常によいと考えております。しかし、京都の銀行さんに比べると低いように感じ...続きを読む(全152文字)

給与は金融の中でもいい方だと思う。転職していった同期の女性に聞いても給与は100万円程度下がったし福利厚生もこの会社の上を行くものはやはり少ないらしい。
...続きを読む(全195文字)

始業時間は、8時45分から、終業時間は5時という規定だったが、実際は、女子は8時～六時まで働かされた。
早朝手当ても残業手当も全くもらえなかった。
主...続きを読む(全185文字)

頑張れば上に上がれるシステムではあると思う。人事評価の結果によって、同じ役職でもボーナスに天地の開き。一度低い評価をつけられたら中々払拭は難しい。上司によ...続きを読む(全157文字)

賞与は年3回あり、社員平均で1.5倍もらえます。ただ、営業成績によるところが大きいらしく、私の周りはほぼみんな。1.5倍程度もらっていましたが、仕事の出来...続きを読む(全153文字)

賞与は年3回あります。一度のボーナスの基本支給額は月給の1.5倍。
そこから人事考課によって上限します。
安定していますが、労働組合がないためか、一方...続きを読む(全164文字)

大卒初任給は200,000円(+5,000円の食事補助)、ボーナスは8月・12月・3月の年間3回支給されます。部署や支店、役職によりますがワークライフバラ...続きを読む(全172文字)