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宝酒造株式会社

宝酒造の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

宝酒造の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

宝酒造の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

宝酒造の本選考は、書類選考とWEB... 続きを読む(全118文字)

最近の選考フロー

26卒 事務系 国内営業職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 筆記試験
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年5月
内定
2026年5月〜6月

宝酒造の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.6 / 5

宝酒造は5点満点中4.6点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,857件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

13.3 倍

就活会議に登録されている41,857件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

宝酒造の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

宝酒造の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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宝酒造の 本選考対策

志望動機

事務系 国内営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 宝酒造を志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 宝酒造を志望する理由を教えてください。
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事務系 (事務系 販売事務職 ?)

25卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. 宝酒造を志望する理由を教えてください。
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技術系 基礎・応用研究職

22卒 / 広島大学大学院 / 女性

Q. 宝酒造を志望する理由を教えてください。

A. お酒を通じて多くの人に笑顔を届けたいと考えたからです。私はお酒を通じて、和酒が好きな祖父とさらに親交を深めることができた経験があります。お酒には、おいしさだけでなく人とのコミュニケーションの場を作り、人生の満足度を向上させる力があると感じました。若者のお酒離れや人口減少が問題となる中で、業界トップクラスの技術力を持ち、「澪」などの今までにない新たな価値を持った商品を生み出し、和酒の可能性を示し続ける貴社に魅力を感じました。日本の伝統を守り、世界へ発信しながら、和酒に新たな価値を見出して挑戦を続ける貴社の姿勢に共感し、貴社ならば私の「お酒を通じて多くの人に人生の楽しみと笑顔を与える」という想いを体現できると考えました。将来的には新たな価値を持ち消費者のニーズを満たす商品を開発し、貴社に貢献したいです。

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事務系 国内営業職

21卒 / 同志社大学 / 女性

Q. 宝酒造を志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望した理由は2つあります。まず1つ目に、消費者にお酒を手に取るきっかけを積極的に提供されている点です。御社は新たなジャンルを確立したスパークリング清酒澪や流行を取り入れた極上抹茶ハイなど、お酒をよく飲む人でなくても手に取りたくなるような独自性のある商品を多数手掛けられており、またレモンハイフェスや抹茶ハイフェスといったイベントの協賛もされていることから、消費者とお酒の出会いを繋ぐ事に積極的に取り組まれていると感じました。続いて、海外事業への積極的な参入です。御社は近年の日本食の広まりに着目し海外市場においても清酒シェア1位を獲得されており、そんな御社であれば年齢性別国籍問わず、様々な人へ向けて和酒の魅力を発信する事が可能であると感じました。常に新たな事業に挑戦されていく御社で、自身の持つ傾聴力や視野の広さといった強みを生かし、お酒を手に取りやすい文化を育てていきたいという思いから御社を志望致しました。

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エントリーシート

事務系 商品企画職 / 販売企画職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。
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事務系 国内営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. Q.学生時代に力を入れたことは?
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。 400文字以下

A. ○○の部活動で3年生の時に主将を務め、部員全員が○○を楽しめる環境作りに尽力しました。新チーム発足直後は新型コロナウイルスの感染拡大により数回に渡って活動が制限されたため、前年度と比べて部員全体の士気が下がっていました。コロナ禍の中でも部員全員が○○を楽しむためには、チームの目標を共有し、部員一人ひとりの意見を聞くことが必須だと考えました。そこで○○に「○○を楽しむ」という標語を掲げ、練習後には部員に練習メニュー案や現状の雰囲気を聞き、次の練習に反映しました。その結果、部員の練習への姿勢が向上し、自主練習への参加者は平均○○人から○○人まで増えました。ほとんどの大会に参加できませんでしたが、1人の部員も辞めることなく主将としての活動を終え、引退時には同期や後輩から楽しく部活を続けられたと言ってもらえました。この経験から、自ら主体的に行動し、個々人の意見を尊重することの重要性を学びました

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。

A. 留学中に、言語交換のための交流団体を立ち上げ、現地でイベントを定期開催したことだ。私は語学力向上と異文化交流を目標に留学した。しかし、コロナウイルスによる関係希薄化を受け、目標達成のため行動した。 イベントのリピーター20人以上を目標に掲げたが、イベント開始当初はリピーターは5人ほどだった。参加者との意見交換の中で、話題の無さとイベントの質という課題があり、二つの施策を設けた。まず、食を通じた交流の充実を図った。アルバイト先のシェフに交渉し、料理や食の企画を毎回準備した。それにより食から話題が広がり交流が活発化し、異文化理解にも繋がった。 次に共同運営者間で、自身が土地勘がなかったため現地人の友人に開催場所の検討をお願いするなどの役割を振ることで、イベントの質と仲間のモチベーションの向上に努めた。 結果、毎回40人超の参加者が定期参加する仕組みを構築した。

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面接

事務系 国内営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. Q. 当社の強みは何ですか。
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事務系 国内営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. Q. 当社で実現したいことは何ですか。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介をしてください。
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技術系 基礎・応用研究職

22卒 / 広島大学大学院 / 女性

Q. あなたはお酒好きですか。

A. はい。好きです。 追加質問:どんなお酒が好きですか。 日本酒が好きです。甘口の日本酒が好きで、理由は香りがいいことと飲みやすいからです。地元にお気に入りの地酒があり、そのお酒が好きになった理由も香りが好きだからです。 追加質問:どれくらいの量飲みますか。週にどれくらい飲みますか。 自宅ではあまり飲みません。コロナ禍で居酒屋に行かなくなったのもあって、週に一回程度に減りました。 (ここで面接官の反応が悪くなってしまった。正直に話したのだが「よく飲みます。」と答えなかったことで、今までの選考でお酒が好きというエピソードを話してきていたのに話に一貫性が無くなってしまったことが落選の要因だったかもしれないと感じた。)

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技術系 基礎・応用研究職

22卒 / 広島大学大学院 / 女性

Q. 若者の日本酒離れが進んでいるが、原因は何だと思うか。それを踏まえて、研究開発職としてどんな工夫をしたいか。

A. 私の周りでは、日本酒のカロリーと酔いやすさが原因で日本酒を敬遠する人が多いと感じます。糖質が低いことから焼酎を飲んでいる人も多いため、カロリーや糖質控えめの日本酒を開発できれば、若い女性からも支持があるように思います。また、パッケージデザインが若者向けでないものが多く、手に取りにくい現状もあると考えます。その点、御社の「澪」は、若い女性も手に取りやすいおしゃれで洗練されたパッケージデザインであると感じ、女子会をするときも買いやすいです。日本酒は瓶に入っていることが多く、自宅でゆっくり飲む印象が強いですが、個人的には缶やペットボトルに変えるなどの工夫によって、より身近な存在になり飲む頻度も上がるように思います。

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宝酒造の 内定者のアドバイス

事務系 (事務系 販売事務職 ?)

25卒 / 青山学院大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

18卒 / 関西学院大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

数ある酒類業界の中でもなぜ宝酒造なのかを話せるようにOB訪問は必ずしておくべきであると思います。また、OB訪問をすることで会社の雰囲気なども知ることができこの会社で働きたいというモチベーションに繋がると思います。食品業界ということもあり、他社との飲み比べを行うことが容易にできるので感じたことをメモにまとめてESや面接の場で伝えると良いと思います。また、IR情報などを見ることで会社についてより深く知ることができるので確認しておくと良いと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

宝酒造に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)

宝酒造の 本選考体験記をステップから探す

宝酒造の 会社情報

基本データ
会社名 宝酒造株式会社
フリガナ タカラシュゾウ
設立日 2002年4月
資本金 10億円
従業員数 1,306人
売上高 1191億2200万円
決算月 3月
代表者 渋谷 尚己
本社所在地 〒612-8061 京都府京都市伏見区竹中町609番地
電話番号 075-241-5110
URL https://www.takarashuzo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1257236
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。