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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職日の日付をお願いしましたら、会社側は、その日付どおりに対応をして下さった事が良かった点です。また退職時の書類の対応もスムーズに進み、次の...続きを読む(全292文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
宝酒造株式会社
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【良い点】
退職日の日付をお願いしましたら、会社側は、その日付どおりに対応をして下さった事が良かった点です。また退職時の書類の対応もスムーズに進み、次の...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
製造ラインでの業務に従事していた感想ですが、良い点は、特にありませんでした。しいて言うならば、ライン上にお酒が流れていく中で、お酒がこのよう...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員は心に余裕のある人が多い。パワハラとは無縁だと思います。部署によるかもしれないので分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本年功序列のような気がします。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みは多く、残業もほぼない。
とてもホワイトだと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本年功序列のような気がします。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直感じられなかった。
大手だからか人数が居るので仕事量が少なく手持ちぶさたになる。
週の半分以上が掃...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは多く、残業もほぼない。
とてもホワイトだと思います。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直感じられなかった。
大手だからか人数が居るので仕事量が少なく手持ちぶさたになる。
週の半分以上が掃...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料なのに副業できない。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で社員の能力を契約社員に求めてくる。面接で言われた職務内容も違い、社員になれますと言われたが、実際には部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休が自由に取れず、勝手に有休を使用される。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無自覚でパワハラを毎日行う。みせしめをする社風なので、草むしりと窓拭きを炎天下で休みなくさせて笑ってばか...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が恫喝やパワハラを平気で行う。勤務中に怪我をした人に病院に行くなと言っていたので、この会社は無理だと辞める決...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
酒蔵は男の職場とイメージがあるが、女も平等と考えようとしてくれている。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職務を通して成長を感じられるような点は特に見受けられなかったが、強いて言えば様々な製造機器に触れる経験やクリーンルーム防護服の正しい着用方法...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的には土曜日曜休みなので比較的ライフワークバランスに関しては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員カードの読み取...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育体制が整っておらず、行き当たりばったりで分かり辛く、教え方も適当。世間知らずの若手社員は人との接...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には人間関係は希薄に感じたので、それを良しとする人には居心地良い職場に感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 宝酒造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラシュゾウ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 1196億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷尚己 |
| 本社所在地 | 〒612-8061 京都府京都市伏見区竹中町609番地 |
| 電話番号 | 075-241-5110 |
| URL | https://www.takarashuzo.co.jp/ |
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