回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、しっかりとしており、色んな制度があり充実していると思う。
5年に一度リフレッシュ休暇があり、1週間程有給を使用し
長期の休暇を取...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
宝酒造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝酒造株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に宝酒造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、しっかりとしており、色んな制度があり充実していると思う。
5年に一度リフレッシュ休暇があり、1週間程有給を使用し
長期の休暇を取...続きを読む(全84文字)
様々なクラブ活動が充実しており、社内外でのコミュニケーションも盛んであると感じた。続きを読む(全41文字)
京都本社は駅から直結でアクセスは良好だと感じた。続きを読む(全24文字)
基本的な福利厚生は整っていると思います。営業職になると全国転勤があります。続きを読む(全37文字)
大手なので年収は低いが、家賃補助などもあり独身でも構わず出してくれるので福利厚生はしっかりしている続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍から在宅勤務制度がスタートし、コロナ明けてもそのまま利用ができている。激務な部署に行くと休みが取りづらく残業も多いが、自分でしっかり...続きを読む(全143文字)
営業は自分を売るのが仕事のことで、お昼まで共にして情報を仕入れるとのことだった。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しの補助ではあるが住宅補助や資格手当などがある
独身であれば家賃の七割程度補助がでるが、結婚するとあまりもらえなくなる
そのほかは持ち株制...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助やWELBOXという娯楽施設や旅館やホテルなどの料金を割引してもらえるアプリやカードが使える。
住宅補助は独身でも取得可能。
【気に...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく金銭がいい印象。作業もそこまでハードではなかったのでこんなにもらえていいのって感じるほどでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務は一時期推奨されていたが、コロナ化ではなくなってきたので基本出社がメイン。その分まわりとコミュニケーションはとりやすい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や、資格奨励金等の学習支援もあり、整った環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅もあり格安で住むことができるが、築...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤すれば住宅補助は必ず出ます。65%くらいを会社が負担してくれます。上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度はあるも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休が自由に取れず、勝手に有休を使用される。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助など様々な手当が充実していると思う。交通手当、子供手当などのその他の企業で実施されている手当の類は一通り備わっており、年収額面よりも...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としてウェルボックスが使えます。毎年決まった金額分補助金が支給される。ウェルボックスに登録がある宿泊施設であれば半額ぐらいまで補助を...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良いですよ。体調不良ならば欠勤にならないように調整してくれますし有給の取得もほぼ自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部委託の福利厚生を利用しており、優待の選択肢は広い。またポイント制のシステムもあることで、医療費や書籍代の補助を受けられたのは大変重宝しま...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各種手当の支給制度は整っており不自由はない。手取りの給料は多くないが住宅や家族手当等がきちんと支給される。その他、30歳以降は毎年5年ごとに連続10日間...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の育成もしっかり行なっており、次第に担当する業務も責任が伴ってくる。
若手の成長環境は、整っていると感じる。
手順書も整備されており...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割給と年齢給で、構成されており、年齢が上がると一定の昇給がある。
役割給の方は、基本5年に一度の人事面接で評価されればグレードが上がり役割...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすあと思う。
有給は、最長20程付与されて
私の所属している部署の消化率は、90%ほどあると思う。続きを読む(全70文字)
自身の好きな和酒と日本食の魅力の発信に携わることができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全39文字)
若者の酒離れをいかに阻止するかが課題であり、その為に、独自の酵母発酵技術を用いてアルコール度数が低く、飲みやすいお酒など開発が大切になると考える。続きを読む(全73文字)
ジョブローテーションを実施しており、研究開発・製造などでキャリアを積めるそうだ。続きを読む(全40文字)
商品を売るというよりかは、日本酒と日本料理の素晴らしさを広めることを大切にする思いを大切にしていると感じた。続きを読む(全54文字)
誰もが一度は聞いたことがある製品を扱っているので、やりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)
世界的な日本食ブームから将来性は絶対ある。続きを読む(全21文字)
平均年収700万円以上らしく、給料は高いと考える。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 宝酒造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラシュゾウ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 1196億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷尚己 |
| 本社所在地 | 〒612-8061 京都府京都市伏見区竹中町609番地 |
| 電話番号 | 075-241-5110 |
| URL | https://www.takarashuzo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。