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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂の生産管理・品質管理(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

陽進堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

陽進堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

陽進堂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社陽進堂の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権限を弱めたほうがいい。会長の一言ですべてが変わってしまい、現場は混乱して...続きを読む(全81文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休がとりやすく、働きやすいと思う。女性の管理職も多く、上を目指しやすい環境である。駐車場の距離も考慮してくれる。続きを読む(全63文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に負担がかかりやすくなっている。残業を減らせと言う割に仕事量は増えており、...続きを読む(全96文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にやりたいことができ、やりたいと言えばなんでもやらさせてくれる。 スキルアップにも繋がるし、上司が良いので働きがいを感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も挑戦を続ける点。
若手も積極的に意見が出せる点。続きを読む(全33文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社交流できる会があって、刺激される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直したほうがよい。
頑張った人を評価できる制度を作...続きを読む(全83文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く人が少ないため色々な仕事を任されます。頼られてると感じることが多かったので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤をたくさんすることができます。夜勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤をすることが当たり前になっ...続きを読む(全178文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから重要なプロジェクトにいれてもらえ、非常にためになり、またスキルもアップする。また、若手の意見を積極的に聞き入れてくれて、若手から吸...続きを読む(全194文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はジェネリック、輸液透析事業、バイオ医薬品の3つを柱にしており、どれも安定している点です。
これからはバイオ医薬品に力を入れるみたいで、...続きを読む(全201文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常に取りやすいです。また、事情に合わせて半休や時差出勤という制度もあり、ワークライフバランスは充実します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と短大卒はとにかく基本給が低すぎる。
後輩たちの代はベースアップしたのに、自分たちの代以上はベースアップがなか...続きを読む(全188文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるため、一概には言えない。一時期厚労省の指摘を受け、36協定に準じて適正な残業管理体制ができた。よって、残業時間は制限され、無制限なサ...続きを読む(全209文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック医薬品企業ではあるが、子会社として輸液透析部門をもち、こちらの部門はシェアは日本でも上位である(大塚の次位)。加えて、バイオシミラ...続きを読む(全174文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が責任をもって仕事する環境であるため、業務が言わされ仕事ではない。自身で考え与えられた職務をこなす「段取り力」が必要とされ、常に考えて仕事...続きを読む(全221文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山出身、富山で住むなら給料面である程度問題なしとかんじる。なんかよくわからない手当てはいっぱいつく。基本給は業界の少~中企業なみ。
【気にな...続きを読む(全207文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人が産休育休を取っており、取りやすい環境が整っている。また、復帰後も教育があり、休む前と変わらず仕事に戻りやすい雰囲気があるのはいい点と...続きを読む(全176文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしの所属する部署では、女性で産後働いている人が1人も居ません。将来結婚して、出産することを考えると、この様子では長くは続けられないな……と思います。土...続きを読む(全165文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行で海外に行けます。
現在はどうなっているのか知りませんが、おこづかいとして何ドルか支給もあり割とリーズナブルに旅行を楽しむことができました。
...続きを読む(全164文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多品目少量生産で原料から製品まで一貫して製造する設備を持った、
全国的に見ても珍しい中小企業である。100以上の様々な製品に関わる機会があるので、それな...続きを読む(全156文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の政策により、調剤薬局でのジェネリック調剤数が増えつつあるため
今後ますますジェネリック薬の需要は増えると思われる。
弊社もたぶんに漏れずその恩恵を受...続きを読む(全157文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あらかじめ出身大学OB・OGから話を聞いたので、入社してからギャップを感じるというこはなかった。
仕事をしていくなかで自らのスキルアップを狙う機会もあり...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 531億3000万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501595

陽進堂の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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