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陽進堂の本選考対策・選考フロー

株式会社陽進堂の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

陽進堂の 本選考

陽進堂の 本選考体験記(8件)

19卒 内定辞退

営業職
19卒 | 摂南大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
製薬会社は数多くあり、それぞれの特色があります。陽進堂ではジェネリック医薬品、エッセンシャルドラック、バイオ医薬品の3本柱を強みにしています。海外ではバイオ医薬品が普及しており、使用されている薬のほとんどがバイオ医薬品だそうです。ですがバイオ医薬品は予算がとてつもなくかかってしまうこともあり、日本ではバイオ医薬品に手を出す製薬会社が少ないです。陽進堂だけでバイオ医薬品への取り組みをしているのではなく、大手製薬会社と提携して行っているそうです。バイオ医薬品についてパソコンなどで調べても内容も難しく日本では普及していないのでなかなかわかりませんでした。他社の説明会で[世界ではバイオ医薬品が普及していて、使用率も高いみたいですがなぜ日本では取り組みが少ないのですか?]などと質問すると詳しく教えていただけました。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

18卒 最終面接

研究開発職
18卒 | 富山大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 会社説明会でほとんど情報収集した.他の企業との違いを十分に説明しており,一般の製薬企業は医薬品の有効成分である原薬を原薬メーカーから輸入して生産している.しかし,陽進堂は原薬を自社で製造し,その場で医薬品を生産している.そのため,他社よりもいち早く医薬品を製造できるし,自社製造という安全性がある.さらに,もし原薬メーカーの不具合によって輸入が滞った場合にも,自社製造によって原薬を調達できるので,生産拠点としての頑健性にも優れている.  また,陽進堂は主にジェネリック医薬品を製造する会社なので新薬の研究開発との違いやジェネリックならではのやりがいを中心に社員に質問するようにした.新薬をそのままパッケージするのではなく,製剤にひと手間加えて改善することの重要性を実感した. 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

陽進堂の 直近の本選考の選考フロー

陽進堂の 志望動機

19卒 志望動機

職種: 営業職
19卒 | 摂南大学 | 男性
Q. 陽進堂を志望する理由を教えてください。
A.
陽進道ではジェネリック医薬品を軸に飲みやすさなどの薬を使用しやすくする取り組みをされていることを知りました。今後は個別化治療として一人一人に合わせた治療が求められます。その中で貴社の薬の使用しやすくする取り組みは多くの人に快適な生活を実現できると思いました。そしてジェネリック医薬品なので国民医療費を抑えることもでき、患者様の負担を軽減することができます。貴社は日本では遅れてしまっているバイオ医薬品にも取り組みをされていることを知り、非常に興味を持ちました。海外と日本とのバイオ医薬品の遅れの差を知り、日本でもバイオ医薬品の開発を促進すべきだと思いました。貴社に入社後、部活動で培ったコミュニケーション能力や行動力などの様々な経験を活かし、社内外の多くの方とコミュニケーションを取ることで、多くの知識や経験を積み、貴社のバイオ医薬品の取り組みに貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

18卒 志望動機

職種: 研究開発職
18卒 | 富山大学大学院 | 男性
Q. 陽進堂を志望する理由を教えてください。
A.
研究開発職を志望しています.世の中の人に必要な薬を届けることで健康や笑顔に貢献したいからです.高校生の時に病気を患い身体が動かなくなった祖母から「この薬があるおかげでまだ元気でいられるから安心だよ」という言葉を聞きました.その時に医薬品の可能性を実感すると共に似た境遇の人にも薬を届けたいと思いました.貴社は原薬からの一貫製造によってMADE IN JAPANで安心な薬を届けています.さらに最終製剤を考えた上で原薬開発が可能であるため一早く薬を患者さんに届けることができます.また,説明会でAGとの差別化について質問した際に○○さん(社員)の「今ある薬をさらに飲みやすくする等の付加価値を付けることにやりがいがある」という言葉にも非常に共感しました.これらの強みや共感できる人がいる貴社でこそ夢が叶えられると確信しました.入社できた際には硬式テニスで養った粘り強さを活かして貴社の製剤開発に貢献し一緒に神輿を担いでいきたいです. 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

陽進堂の エントリーシート

22卒 本選考ES

MR職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 陽進堂で発揮できる強みを過去に発揮した経験、場面を含めて 400文字
A.
 相手の知りたいもしくは話したいことを読み取る強みです。特に大学祭実行委員会にて目上の方中心に養った同上の能力を、プロである医療従事者の方に対して営業する際に発揮できると考えています。私は浪人生活により衰えた人間関係構築能力を大学祭実行委員会に所属し洗練しました。部活動経験もなかったことから特に先輩方とは他人行儀であったため、先輩と二人きりでの業務に立候補したり少人数での食事に誘うなどし、試行錯誤しました。そして、会話を楽しんでもらうことに目上であるかどうかは関係ないと学び、相手の望む方向に会話を進める力を洗練しました。接点を失った今でも先輩のみの集まりに招かれます。さらに、アルバイト先にて指導を行う際に、話すに値する人間だと認識していただくことで円滑に指導を進めることにも生かされています。主婦の方など目上の方との作業の際も、三回以上の対話を目標として連携し作業の終了に成功しています。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日

22卒 本選考ES

研究開発職
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 男性
Q. 陽進堂で発揮できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。(200~400)
A.
私は好奇心をもって様々な事に挑戦することができます。学生時代は軽音楽部に所属し、年に数回行うライブでの演奏を目標に活動を行いました。入部当初は、幼少期からのピアノの経験を活かし、キーボードを担当していました。活動を行っていく中で、他の楽器にも興味が湧きました。そこで、私は「できるだけ多くの楽器を演奏すること」を目標に掲げました。引退する3年次までに、ギターやベース、ドラム、ボーカルといった他のパートにも取り組みました。始めたばかりの頃は苦戦した楽器も、練習を行う中で上達を実感できることにやりがいを感じました。その結果、全てのパートでライブ演奏を行うことができました。この強みを活かし、現状に満足することなく自身に何ができるのかを考え、多くのことに積極的に行動していきます。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

陽進堂の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

営業職
19卒 | 摂南大学 | 男性
Q. 自身の自己PRについて
A.
私の強みは3つあり、継続力があること、目標に向けて努力を惜しまないこと、新しい挑戦ができることです。小学生から高校生までの10年間バスケットボールを続けてきました。現在は社会人のクラブチームで続けています。高校生の時は全国大会出場を目標としました。私が練習の中で特に意識したことはディフェンスでした。ディフェンスには予測が大切なので、仲間に協力してもらい対人練習を多く行い経験を積みました。3年生になり地方新人大会で準優勝することができました。インターハイ予選で優勝することができ、目標であった全国大会出場を決めることができました。大学から新たな挑戦としてラグビーを始め、高い目標に向けて努力しています。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

18卒 1次面接

研究開発職
18卒 | 富山大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい.
A.
 2年間,デイサービス○○で働き,子供たちと心を通じ合わせたことです.私には「人々が求めている医薬品を世の中へ届けることで健康に貢献する」夢があります.しかし,世の中に必要なものを先見的に考えるためには,介護や福祉の世界にも関わるべきだと想い挑戦しました.辛かったのは,彼らの多くは自閉症などの病気で上手く喋れずしつけや意思疎通が難しいことや私を覚えてくれないことでした.しかし,「為せばなる」をモットーに3つのことを意識しました.「表情や身体の動きを大げさにし,言葉以外で感情を伝えるようにする」,「自分の名前にはよく反応してくれると分かったため根気よく呼びかけを続ける」,「会話は簡単かつゆっくりを意識する」を半年間続けた結果,「○○さんが来た!」笑顔で出迎えてくれるほど仲良くなれました.この経験で養ったコミュニケーション力を活かし貴社に貢献したいです. 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

陽進堂の 内定者のアドバイス

24卒 / 静岡大学大学院 / 男性
職種: 品質管理職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 信頼性保証職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 女性
職種: 研究開発職
1
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2
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3
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23卒 / 非公開 / 男性
職種: GE開発職
1
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2
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3
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陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 539億3500万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501595

陽進堂の 選考対策

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