陽進堂の本選考対策方法・選考フロー
株式会社陽進堂の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
陽進堂の 本選考体験記(12件)
23卒 内定入社
信頼性保証
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
陽進堂が持つ強みと、目指すものについて理解し説明できるようにすることが大前提です。選考ではこれらを理解し共感していること前提で話が進みます。陽進堂になぜ入りたいのかを話せるのはもちろんのこと、面接ではなぜ第一志望、第二志望をその部署に選択したのか聞かれます。そのためその部署を選んだ理由まで言葉で話せるようにするとよいです。また、私の場合、面接では聞かれませんでしたがESでは入社後の将来像を聞かれます。5年後10年後の自分が会社でどのような役割を果たしたいかを明確にしておくと良いと思います。これらを話せるようになるには企業研究が必須です。私は会社のホームページや社長の記事、先輩社員のインタビュー記事、就活会議に記載されている過去の選考体験記を参考にしました。この会社に出会えた時期が遅かったためOB・OG訪問、インターンシップに参加していませんでしたが、ネットでの情報でも十分理解できると思います。ただ自分の目で見ることに越したことはないため時間がある人はOB・OG訪問に積極的に行くとよいと思います。 続きを読む
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23卒 内定辞退
開発 研究開発部門
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
説明会やホームページ、インターンシップでの説明の情報を参考にした。陽進堂ホールディングスはジェネリック医薬品の領域のみではなく、健康食品の領域、輸液透析製剤の領域、バイオシミラーの領域の４つの領域に分かれているため、幅広く事業を展開していることを知っておくこと、また、原薬から一貫してジェネリック医薬品を製造している会社は全国で6/200社でそのうちの一社が陽進堂であることも強みであり、安定した医薬品を供給できることができて最終品質の保証ができる点を話した。面接では入社後にどのようにして活躍できるかなどを聞かれたため、漠然としたものではなく、使える機械や大学の研究で行ってきたこと、自分の強みとエピソードを元に話すこと、陽進堂ホールディングスの特徴に関連付けて話すと良いと思う。 続きを読む
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陽進堂の 直近の本選考の選考フロー
陽進堂の 志望動機
23卒 志望動機
職種: 信頼性保証
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 陽進堂を志望する理由を教えてください。
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A.
私は病院内のコンビニでのアルバイト経験から、人々に健康を与えるものを扱う仕事に興味を持ちました。御社は原薬から製剤まで一貫した製造をする日本で希少な企業の一つであり、安定した供給と高品質が保証できる点に魅力を感じています。またジェネリック医薬品だけでなく輸液・透析製品やバイオ医薬品も手掛けており、人々の健康のためになくてはならない会 社だと感じました。このような御社の下で、高品質な医薬品を提供することを通して人々の健康に貢献したいと思うため、第一希望(陽進堂)・第二希望(エイワイファーマ)共に信頼性保証職を志望します。中でも第一希望を陽進堂にする理由は、自身もジェネリック医薬品を使用することがあり、より身近に感じたためです。ジェネリック医薬品の消費者であったからこそ、業務に携わる際により消費者の視点で考えることができると思い志望しました。 続きを読む
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23卒 志望動機
職種: 開発 研究開発部門
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 陽進堂を志望する理由を教えてください。
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A.
私は世の中の多くの人々に医薬品を安定して供給したいと考えるため陽進堂を志望します。病院実習に行った際に医薬品の剤型の変化により飲みやすくなったとおっしゃっていた患者様がいらっしゃり、ジェネリック医薬品の付加価値は大変重要であると考えました。近年後発医薬品のシェアが増えており、今後90％以上を占めると考えられます。そのため、ジェネリック医薬品を扱っている陽進堂は今後も成長を続けていくと考えられます。また、陽進堂は原薬から一貫して製剤化まで行っていることが強みだと考えており、これによりより多くの患者様に医薬品の安定供給が実現すると考えます。以上のことから陽進堂を志望しており、大学での研究で培った計画力と実験手技などを活かして尽力したいと考えます。 続きを読む
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陽進堂の エントリーシート
23卒 本選考ES
営業（MR）
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社で発揮できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。（OpenESを使用）
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A.
私の強みは対話を軸に課題分析をし、解決を行う力です。高校時代、吹奏楽部でパート責任者を務めた際にメンバー7人中、受験勉強を重視している3人の無断欠席が続き、大会に向けて意欲の高い人との間で対立が起きました。練習がままならない状況に陥ったため私はまず、両者の心境確認をしたいと思い、個別に丁寧な傾聴をしてから全体での話し合いの場を設けました。この際、双方の意見を相手方が納得しやすい言葉で伝えることを意識し、相違点・一致点の整理と両者の妥協点模索の為にそこから可能・不可能な事を一緒に明確にしました。そして1.欠席連絡(理由込み)の制度導入2.練習・勉強時間の配分考慮の提案をし、同意を得ました。この結果、無断欠席はなくなり、信頼関係が徐々に深まりました。参加頻度・団結力ともに向上したおかげもあり、大会では金賞を受賞できました。この力を活かし貴社とお客様双方の意見を集約した上で最善の提案をしていきます。（OpenESを使用） 続きを読む
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23卒 本選考ES
GE開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について(OpenESを使用)
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A.
私は研究室でDDSキャリアの開発に関する研究を行っています。学部の時に受けた講義の影響からDDSに関して興味を持ったことがきっかけで研究を始めました。研究を行う中でキャリアの合成が上手くいかないという問題に直面しました。この問題を解決するために私は同様の研究について再度論文を調査し、新しい発見をした際には他の人と共有することを行いました。その結果、以前よりも目的の合成物を合成することに成功しました。この諦めずに粘り強ける強みを活かして、結果が出なくても挑戦することで貢献したいと考えております。 続きを読む
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陽進堂の 面接
- 1次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
信頼性保証
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ第一志望を陽進堂、第二志望をエイワイファーマに選んだのか教えてください。
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A.
陽進堂ではジェネリック医薬品をメインに取り扱っているとのことでしたが、私自身、風邪をひいたときにはジェネリック医薬品を使用することがありとても身近に感じたからです。またジェネリック医薬品を原薬から製剤まで一貫して携わっている会社は日本で少数である中、御社はそのうちの一社であることが魅力的でそんな御社の下で働くことはとてもやりがいがあることだと感じています。一方でエイワイファーマでは輸液・透析を扱っているとのことでしたが、私は普段使用することがほとんどなく、消費者の気持ちになかなか立てないと感じました。よって消費者であったからこそ消費者の目線に立って仕事ができる陽進堂に志望しました。さらに陽進堂の勤務地が地元であり実家から近いという点も大きいです。大好きな地元に帰って社会に貢献したいと思っているので第一志望は陽進堂を希望しています。 続きを読む
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23卒 1次面接
開発 研究開発部門
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 希望職種を第一希望を研究開発職、第二希望を品質管理職としている理由をお聞かせください。
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A.
研究開発職を志望する理由は、試行錯誤の末に新たな発見をしたり求めていたデータを出したりすることに面白さを感じているためです。大学では新たな分析法を構築するため何度も失敗を繰り返した後32種類の化合物の定量系と自動でグラフ化する解析系を立ち上げた経験から、試行錯誤して新しいものの創造に関わる仕事をしたいと考えました。さらにジェネリック医薬品は開発期間が決まっているため開発に携わった医薬品を次々送り出せる点に魅力を感じました。そのため、貴社の研究開発職として働きたいと考えています。第二希望の品質管理職を志望する理由は大学で学んだ知識を活かして働きたいと考えているからです。講義では分析法や基本的な薬学の知識を学び、研究室では日常的にHPLCを使っていました。これらの知識を用いて、患者様に安心安全な医薬品を届けることで多くの人の健康に貢献したいと思い、品質管理職を第二志望にしました。 続きを読む
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陽進堂の 内定者のアドバイス
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陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501595
