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株式会社陽進堂 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社陽進堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽進堂の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

陽進堂の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

陽進堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.2

陽進堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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陽進堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

富山県内であれば十分豊かに暮らせるだけの給与だと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られている...続きを読む(全103文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェネリックメーカーであるため、新薬メーカーと比較すると給料は低い。管理職になれば1000万円も夢ではないと聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を積極的に消化させてくれる。有給が使えないことはまずないと言っていい。休みがたくさんあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と同等かそれより若干多いくらいです。先発メーカーとは、かなり差はあります。日当、住宅手当等もあるため、困りはしません。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は、一人暮らしをするうえでは十分頂いていると感じる
昇給は年に一回面接と小論文
内容については毎年変わる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当がある。また給与自体にはそこまで不満はないが、業界の中では低い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス評価の基準が不透明...続きを読む(全118文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬企業として考えると低いと思います。
昇給も四千円剃度でした。
ただ地方の企業と考え...続きを読む(全91文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量の割には多く給与をもらえていると思う。しかし、製薬業界の中では、低い給与水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、...続きを読む(全174文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬業界であり、ある程度の給与は貰えること。また、有給が取りやすく推奨もされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業界最低...続きを読む(全217文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも必ず昇給がある事。昇級率は2.5%〜だった。ただ長年会社に貢献してきた人よりも、入社が遅い人ほど昇給率がいいようであった。
【気に...続きを読む(全215文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はここに不満点を持っている社員が多かったが、ここ数年で大幅に改善された。新卒給与が業界平均に迫っているので、今後も良くなっていくと思う。昇...続きを読む(全192文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえ出せばたとえ新人であろうと十分な賞与がもらえる。しかし定年間近でも十分な成果が出せなければ、家族を養えない程度の賞与になる。工場勤務で...続きを読む(全180文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当てが7年目くらいまででる(2万5千円までだったと思う)。富山だと安い家賃で大きなアパートに住める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量と比べると貰ってるかと思う。
他者メーカーに比べると少ないが社会全体でみるとそこそこかと。
定時で帰れるならそれなりかなと思う。
【気に...続きを読む(全220文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少ですが年次昇給がありますし、社内等級の飛び級もあり、上層部に気に入られる人間であれば富山県内では平均よりは高い年収になります。
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員も上司評価や同僚評価があり、賞与や昇給に関与できるが逆に自分も誰かに査定されてしまい、毎年評価が変動します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と短大卒はとにかく基本給が低すぎる。
後輩たちの代はベースアップしたのに、自分たちの代以上はベースアップがなか...続きを読む(全188文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方ではいい方かと思います、県外出身者には家賃補助が7年目まで半額もらえます。ただベースアップが少なく、家賃補助が無くなると後輩よりも給与が少...続きを読む(全187文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任の者が励んでいた ないしはグループ薬局が担当エリアにある場合ボーナスが必ず良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度の数字のみ...続きを読む(全186文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が若い社員を積極的に昇格させる傾向にある。昇格することで色々な仕事が経験できて、色々な部署の方々と仕事ができてつながりも増える。
【気...続きを読む(全192文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が良ければ評価してもらえる。仕事内容の割には給料が高いと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が同業他社に比べ低...続きを読む(全179文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップは金額は低いが毎年あり。ボーナスも2ヶ月分前後出る、但しボーナスに関しては部署により額に差が激しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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陽進堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社陽進堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原薬から製造・販売までを行っていることを売りにしているだけあって、医薬品の開発から完成までを知ることができる。
また、部門間での要望や意見、困...続きを読む(全92文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる女性社員は時短勤務をしている。急な体調不良などでの欠勤・有給休暇取得も拒否されることはまずない。産休、育休を取得されている方が多...続きを読む(全150文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は8割会社負担、家賃上限はあるが結構広い家に住める。食堂も半額負担してくれるのでありがたい。セミナーや講習会等への参加費、交通費、交流...続きを読む(全99文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅クラスの社員(チームリーダー、試験責任者、工程管理責任者)、係長くらいまでの上司には相談しやすい。
仲が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長自身が会社を成長させていくことに対して消極的な姿勢であり大丈夫かなという印象でした。続きを読む(全44文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

陽進堂で働いている方によれば残業は多めのため改善の余地があるのかもしれません続きを読む(全38文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現状維持が精一杯というような発言を社長が選考の際にしていたことから、会社として成長していこうとする気概を感じられなかった。続きを読む(全61文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が出...続きを読む(全244文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月に一度必ずあると思った方がいい。代休は基本的にはとらせてもらえない。シフト以外でも追加で頼まれる事も多...続きを読む(全157文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)

ミナリスメディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)

大日精化工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)

株式会社クラブコスメチックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)

富士石油株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)

積水メディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)

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陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 531億3000万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501595

陽進堂の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。