回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は最初の8年ほどは同年代に比べて高くなると思うが、それ以降は基本給が査定の関係で役職をつけないと伸びにくい。
ボーナスは都会が良い評価が...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
陽進堂ホールディングス株式会社(旧:株式会社陽進堂)
陽進堂ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽進堂ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に陽進堂ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は最初の8年ほどは同年代に比べて高くなると思うが、それ以降は基本給が査定の関係で役職をつけないと伸びにくい。
ボーナスは都会が良い評価が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
後発医薬品メーカーとしては給料が高い。借り上げ社宅制度が使えれば家賃8割補助なので生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界基準で見ると高くはないのですが、生活するのに充分なお給料はいただいていたと思います。ボーナスに関しては営業職だと成績によっては1回のボー...続きを読む(全145文字)
他業界と比較すると、平均~それ以上だとは思うが製薬メーカー内だと物足りなく感じることもある。ボーナスが低いという口コミを見かけた。続きを読む(全65文字)
富山県内であれば十分豊かに暮らせるだけの給与だと思います。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られてい...続きを読む(全103文字)
ジェネリックメーカーであるため、新薬メーカーと比較すると給料は低い。管理職になれば1000万円も夢ではないと聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給を積極的に消化させてくれる。有給が使えないことはまずないと言っていい。休みがたくさんあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は高い。
手当も豊富で働きがいを感じる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は他社と同等かそれより若干多いくらいです。先発メーカーとは、かなり差はあります。日当、住宅手当等もあるため、困りはしません。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与はここ数年で大きく上がった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
給与面は、一人暮らしをするうえでは十分頂いていると感じる
昇給は年に一回面接と小論文
内容については毎年変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃手当がある。また給与自体にはそこまで不満はないが、業界の中では低い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス評価の基準が不透...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬企業として考えると低いと思います。
昇給も四千円剃度でした。
ただ地方の企業と考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務量の割には多く給与をもらえていると思う。しかし、製薬業界の中では、低い給与水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
製薬業界であり、ある程度の給与は貰えること。また、有給が取りやすく推奨もされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業界最...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どんな人でも必ず昇給がある事。昇級率は2.5%〜だった。ただ長年会社に貢献してきた人よりも、入社が遅い人ほど昇給率がいいようであった。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
以前はここに不満点を持っている社員が多かったが、ここ数年で大幅に改善された。新卒給与が業界平均に迫っているので、今後も良くなっていくと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果さえ出せばたとえ新人であろうと十分な賞与がもらえる。しかし定年間近でも十分な成果が出せなければ、家族を養えない程度の賞与になる。工場勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃手当てが7年目くらいまででる(2万5千円までだったと思う)。富山だと安い家賃で大きなアパートに住める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事量と比べると貰ってるかと思う。
他者メーカーに比べると少ないが社会全体でみるとそこそこかと。
定時で帰れるならそれなりかなと思う。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
多少ですが年次昇給がありますし、社内等級の飛び級もあり、上層部に気に入られる人間であれば富山県内では平均よりは高い年収になります。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平社員も上司評価や同僚評価があり、賞与や昇給に関与できるが逆に自分も誰かに査定されてしまい、毎年評価が変動します。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と短大卒はとにかく基本給が低すぎる。
後輩たちの代はベースアップしたのに、自分たちの代以上はベースアップがな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方ではいい方かと思います、県外出身者には家賃補助が7年目まで半額もらえます。ただベースアップが少なく、家賃補助が無くなると後輩よりも給与が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に引き留めも無かった点は良かったと思います。また、会社独自の積立ではなく、中小企業組合のような出所の退職金が支払われました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすい。営業の有休消化率は高いと思う。残業時間はクレーム対応や説明会などが重ならない限りほぼない。リモートワークは定例会議で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
MR認定試験の勉強時間はかなり確保されている。配属までにあまり営業に関する勉強や研修は行わないという印象。配属後に先輩方に聞いたり指導いただ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助は条件有りだが、8割出る。退職金も他の企業のようにある。給与の定額積み立てを行い、年利2%を得るという制度もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先発メーカーよりも1人1人が大きなエリアを担当するので、様々な施設に営業をすることができる。病院の先生方などの普段接することのない方々に営業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当など福利厚生は充実している方です。富山でゆっくりのんびり仕事をしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足なので若いうちからやれることは多いですし、外部研修なども結構参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤務地については先着順で、入社前に決めることができるとはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間富山本社で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界の中では平均的と感じます。高かはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてると思うが、評価基準が曖昧で説...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いいところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点・改善したほうがよい点としては、部署や上司によって仕事の進め方や教育体制...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
年収については、製薬業界の中でも比較的高い水準だと感じます。基本的な待遇は良く、福利厚生も含めて大手企業らしく制度は整っています。一方で、評...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
塩野義製薬の良い点は、社員を大切にする風土と、安定した経営基盤があることだと思います。医薬品メーカーとして長い歴史があり、研究開発力やブラン...続きを読む(全814文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では売上目標などの数字だけでなく、日々の活動や取り組みについても評価されていた印象があります。新規開拓や既存...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製薬企業全般に言えるが、ベテラン社員の年収は非常に高い。しかし最近はベースアップも低く昇格しないとなかなか昇給しないため若手社員の給料は低め...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昇進が遅いので同世代の管理職に比較して低めであったが、生活できるに十分なお給料をいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
サノフィの子会社になってからは、それまでと違い年俸制となった。
賞与分も年5か月分も含まれて支給されるため、透明性も高く、ほぼ満足いく報酬と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は一般的な会社の分くらいは出ていると思いますが、残業代はもらえません。一年目からでも夏のボーナスが支給されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は管理職になる一歩手前の役職でしたが、年収700万円程度でした。ボーナスは6.5カ月程度で、期末賞与もありました。年一回5000円程度の昇...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 陽進堂ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウホールディングス |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
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