育休制度も整っており、結婚出産を理由にキャリアが閉ざされないことが魅力だと女性社員が話していた。女性の管理職も少ないが一定数いるとのこと。続きを読む(全69文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
陽進堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
陽進堂の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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陽進堂の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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陽進堂の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がとりやすく、働きやすいと思う。女性の管理職も多く、上を目指しやすい環境である。駐車場の距離も考慮してくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取られる方はそれなりにいらっしゃると思う
それに関して咎められることもなければ
むしろとってほしいという風潮
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業のなかでは女性が多い方だと思われる。また転勤もほとんどないと聞いているので1年目では配属されたエリアに留まることが殆どだと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育児休暇がとりやすくなった。昔は満足に取れなかったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、一部の女性は昇格しやすくなっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直行直帰なのでバランスよく働けると思う。実際に結婚して辞めない方やお子さんがいるMRもいる。育休産休は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休を取ったり、時短勤務で働いていた女性がいたので小さいお子さんがいる女性のための制度が充実していたように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからといって何か出世の障害となることはなく、社内的にも差別はない。
女性にのみのセクハラ、パワハラに関しては話題となることはほとんどない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
言われたことをすればいいので、向上心が高くなければ、ストレスもなく、働きやすそうであった。産休や育児休暇はあるらしく、数名取っていた。また、復...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
富山本社勤務の管理系の職種では、定時(8時20分〜17時30分)で帰れるそうです。また、営業に比べて女性社員の比率が高く、働きやすさも保証され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休は申請すれば取得できる。また、子供が3歳になるまでは時短(9:00~16:00)勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
多くの人が産休育休を取っており、取りやすい環境が整っている。また、復帰後も教育があり、休む前と変わらず仕事に戻りやすい雰囲気があるのはいい点と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の体調不良になったときでも話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を円滑にして過ごすことは難...続きを読む(全142文字)
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育児休暇を取ることが可能な会社である。ただし、実際に育児休暇で休んでいる人はあまりいない。特に男性ではほぼいない。しかし、女性にとっては働きやすい職場であ...続きを読む(全151文字)
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陽進堂の 他のカテゴリの口コミ
社長自身が会社を成長させていくことに対して消極的な姿勢であり大丈夫かなという印象でした。続きを読む(全44文字)
富山県内であれば十分豊かに暮らせるだけの給与だと思います。続きを読む(全29文字)
条件付きだが家賃補助もある。新棟に食堂があり綺麗続きを読む(全24文字)
陽進堂で働いている方によれば残業は多めのため改善の余地があるのかもしれません続きを読む(全38文字)
現状維持が精一杯というような発言を社長が選考の際にしていたことから、会社として成長していこうとする気概を感じられなかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が出...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月に一度必ずあると思った方がいい。代休は基本的にはとらせてもらえない。シフト以外でも追加で頼まれる事も多...続きを読む(全157文字)
ジェネリック、輸液、バイオシミラー、健康食品と事業を多岐にしている続きを読む(全33文字)
住宅補助は自己負担2割とのことなので魅力的。ただ入社〇年目という制限があると口コミで見かけた。続きを読む(全47文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い会社だけれど、働いている社員同士の仲はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人たちは結構優遇されていたが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資生堂さんとかに比べると産休制度や時短制度はかなり悪いがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で2年以上休む場合は自...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては圧倒的に男性が多かったが、マーケティング部門等女性の視点を取り込む為に採用数は過去よりは増えているように思われる。但し、同業と比...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のための福利厚生が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い面に関してのマイナス点は同じ店舗内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性特有の不調などは言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女性の職場。先輩にスポンジを洗わせてはいけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂の 会社情報
会社名 | 株式会社陽進堂 |
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フリガナ | ヨウシンドウ |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 531億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村博樹 |
本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
電話番号 | 076-465-7777 |
URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
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