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【良い点】
基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)
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陽進堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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陽進堂の 学生による会社の評価
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【良い点】
若手が多い分社員同士の仲は良いため操作法などの質問はしやすい。忙しすぎる場合を除いてすごく丁寧に教えてくれるため操作法や試験法などは確実に覚...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
中堅クラスの社員(チームリーダー、試験責任者、工程管理責任者)、係長くらいまでの上司には相談しやすい。
仲が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に負担がかかりやすくなっている。残業を減らせと言う割に仕事量は増えており...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれ詰められる時間だけが長くなる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
支店による。すごく穏やかで優しい人もいれば、気難しい人もいる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上司と同行することが多く、直接会話できる機会はある。年一回本社で全社員が集合するため、他支店との交流も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やり方があっているかどうかは別として、社員の大半が真面目に会社のために業務に取り組んでいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場は明るい雰囲気
社員の方々も気さくな人が多い
分からないことは教えてくれるし、丁寧に指導してくれる
楽しく仕事に向き合える環境である
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用者側のコメントを引用しますが、「大したやつはいない。すぐに追い抜ける」との言葉通りの環境かと思います。
早くから自分の裁量をもって仕事を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の業績が良ければ海外旅行につれていってもらえます。
また、キャリアアップ研修もしっかりと行ってくれるので、向上心のある人間にはやりがいを...続きを読む(全161文字)
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陽進堂の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務地については先着順で、入社前に決めることができるとはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間富山本社で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人員は割と確保されているためか、残業はほとんど発生しなかった。少なくとも自分が在籍している間は休日出勤はなく、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手社員を中心とした座学が毎月開催されていた。他部署の業務を把握できる機会でもあり、視野を広く持てるのは良いと感じた。また、外部講習をオンラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
後発医薬品メーカーとしては給料が高い。借り上げ社宅制度が使えれば家賃8割補助なので生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全145文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、品質意識やコンプライアンス意識が高い文化があります。チームワークも良好で、専門性を尊重し合う風土がある点は働き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
優しい、穏やか、同じような雰囲気の人が集まっている印象。スパルタ、体育会系の人は少ない印象。THE内資系。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個々の人間関係は比較的良好。ことなかれ主義が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であるときはほぼプレッシャーなどはない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ここ数年で時代に逆行したパワー系の上司は一掃された。若返りが起こっているが、たまになぜこの人が？という人事も増えているのも事実であり、転換期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の心を持っていない人が一部にいる。
発言がと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
おおらかな気質の人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラに該当することがあっても相談窓口が分かりづらくおそ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やる気がなくても一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒が９割、大卒が１割の割合で大卒の人が管理職になり、高卒や...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力言う物は一切感じませんでした。入社してすぐ辞めてしまう社員も多く一体今までに何十人が辞めてしまったか。辞めて...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
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