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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽進堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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陽進堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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陽進堂の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は8割会社負担、家賃上限はあるが結構広い家に住める。食堂も半額負担してくれるのでありがたい。セミナーや講習会等への参加費、交通費、交流...続きを読む(全99文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助は自己負担2割とのことなので魅力的。ただ入社〇年目という制限があると口コミで見かけた。続きを読む(全47文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休制度が整っているため、子どもがいながら自分なりのキャリアを歩むことが出切ることが魅力だと話していた。続きを読む(全52文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社用車をプライベートで利用することが可能であり、日当も出るため、福利厚生に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助をしてもらえる。引越しの際の手当がつく。休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生で不満はない。続きを読む(全77文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社交流できる会があって、刺激される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直したほうがよい。
頑張った人を評価できる制度を作...続きを読む(全83文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入る方は家賃補助がしっかりしているため、自由に使えるお金は増えると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当には満足している
副業は不可であるが業界としてオッケーになりつつある風潮なので今後の先行きに期待続きを読む(全58文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂はビュッフェ式で好きなメニューを好きなだけ選ぶことができる。食事代半額を会社が負担してくれる。
職場により異なるかもしれないが有給休暇...続きを読む(全197文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常にとりやすい。
支店の方々には、有給中に何かあっても対応して頂けて、本当に助かった。
また、昨年乃緊急事態宣言中は、すぐにテレワーク...続きを読む(全216文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって異なると思うが、有給休暇が非常に取りやすかった。新卒の新入社員で、実家から離れた土地に配属されると、家賃補助が全額出る(約10年の...続きを読む(全190文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当はしっかり出る。家賃相場が高い東京や神奈川、大阪等でも上限はあるものの全額補助がある。一人暮らしでは十分な家に住める。結婚した際は上限...続きを読む(全182文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ある程度は、まだ成長する余地はあるかと思う。輸液においてもまだまだ新規で狙える施設は数多くあると思う。
新規のバイオ事業も可能性は、あるか...続きを読む(全187文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山県の企業にしては珍しく、家賃補助制度がありました。ただし、期間か7年間という縛りがあったかと、思います。福利厚生は富山県の企業にしては、良...続きを読む(全208文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外出身者には家賃手当が半額あります。(7年目まで支給)昼は食堂が併設されており、昼御飯の半額も補助されます。(だいたい実質300円程度で満足...続きを読む(全180文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家でない人には、家賃全額分渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの人となると、家賃手当が全くなく、支店会議やエリアの...続きを読む(全193文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当てがほぼ全て出るのは恵まれている。
自己啓発として通信教育を受講し完了すると費用の半額を会社が負担してくれる。
営業日当がもう少し高い...続きを読む(全185文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が全額会社負担。
都内なら10万円以上を会社が出してくれる。

家賃の半額が給料に乗せられ、そのまま天引きされる。
有給も取りやすい環...続きを読む(全195文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもおいしい食堂があり、飲み物も豊富です。
ただ、価格は定価のままでそこらへんは少し愛情を感じない内容です。
毎日パンの販売もあるので...続きを読む(全150文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は2万5千円まで支給される。それに加え、基本的には自動車通勤なのでガソリン代が若干支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の雰囲気にもよるが有給休暇は取りやすく、若手の有休消化率も高いと思われる。また住宅手当ては手厚く、地域による不公平感は若干あるものの、先発...続きを読む(全188文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行で海外に行けます。
現在はどうなっているのか知りませんが、おこづかいとして何ドルか支給もあり割とリーズナブルに旅行を楽しむことができました。
...続きを読む(全164文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はMRであれば、ほぼ100%取得している。
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員を多数採用しているが、人を育てるとい...続きを読む(全157文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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陽進堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅クラスの社員(チームリーダー、試験責任者、工程管理責任者)、係長くらいまでの上司には相談しやすい。
仲が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原薬から製造・販売までを行っていることを売りにしているだけあって、医薬品の開発から完成までを知ることができる。
また、部門間での要望や意見、困...続きを読む(全92文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる女性社員は時短勤務をしている。急な体調不良などでの欠勤・有給休暇取得も拒否されることはまずない。産休、育休を取得されている方が多...続きを読む(全150文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長自身が会社を成長させていくことに対して消極的な姿勢であり大丈夫かなという印象でした。続きを読む(全44文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

富山県内であれば十分豊かに暮らせるだけの給与だと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

陽進堂で働いている方によれば残業は多めのため改善の余地があるのかもしれません続きを読む(全38文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現状維持が精一杯というような発言を社長が選考の際にしていたことから、会社として成長していこうとする気概を感じられなかった。続きを読む(全61文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月に一度必ずあると思った方がいい。代休は基本的にはとらせてもらえない。シフト以外でも追加で頼まれる事も多...続きを読む(全157文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られている...続きを読む(全103文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が出...続きを読む(全244文字)

メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ

大正製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利かない点がある。本社勤務でないと使えないものもある。続きを読む(全79文字)

河村化工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近見込み残業の制度から時給換算での残業代制度に見直しを入れてくれたので、改善の傾向にあるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)

科研製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や独身寮、資格取得などがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで支援が入るわけではなく、一般的なレベルまで...続きを読む(全138文字)

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。〇〇会といった昔ながらの会が存在し毎月給与から会費が引かれる。拒否権もしくは脱会権を与えたほうが...続きを読む(全83文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

基本的には完全週休2日制の年間休日125日とはなっていますが、工場の場合は1部異なる場合もあるので、総合職の方は特に注意が必要だと思いました続きを読む(全70文字)

株式会社クラブコスメチックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は他社に比べて多い方だとおもいます。また、大雨暴風警報が出た際には臨時休業になったりと働くお母さんにはいい環境だったと思います。
【気...続きを読む(全127文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅に住むと一定の補助が出る制度あり、国内の単身赴任者、海外拠点の駐在員にはそれなりの手当がでる。続きを読む(全57文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は同業界でもかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども充実していますが、家を買った、子供ができ...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 531億3000万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501595

陽進堂の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。