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福利厚生は非常に充実しているという印象を受けた。特に借上社宅制度では8割会社が持ってくれるので、金銭面的にありがたいところだと思う。続きを読む(全66文字)
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陽進堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当は家賃全額負担でした。家賃補助上限内でしたら、駐車場代も負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回富山の本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児・介護
配偶者出産休暇
配偶者の出産や退院などに合わせて2日間の取得が可能です。
育児休業
男女問わず、１ヵ月以上の長期の取得実績が...続きを読む(全486文字)
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家賃は上限があるが、2割自己負担なのでかなり手厚い方だと思う。また、MRでありながらエリア限定で働けるのは、珍しく魅力的。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社食が半額で食べられること。料理自体もとても美味しく、日替わりで様々なメニューがあるので、楽しみの一つではある。最近はプレミアムメニューと題...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
住宅補助は8割会社負担、家賃上限はあるが結構広い家に住める。食堂も半額負担してくれるのでありがたい。セミナーや講習会等への参加費、交通費、交...続きを読む(全99文字)
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住宅補助は自己負担２割とのことなので魅力的。ただ入社〇年目という制限があると口コミで見かけた。続きを読む(全47文字)
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育休制度が整っているため、子どもがいながら自分なりのキャリアを歩むことが出切ることが魅力だと話していた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅補助や社用車をプライベートで利用することが可能であり、日当も出るため、福利厚生に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家賃補助をしてもらえる。引越しの際の手当がつく。休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生で不満はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全社交流できる会があって、刺激される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直したほうがよい。
頑張った人を評価できる制度を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入る方は家賃補助がしっかりしているため、自由に使えるお金は増えると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当には満足している
副業は不可であるが業界としてオッケーになりつつある風潮なので今後の先行きに期待続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員食堂はビュッフェ式で好きなメニューを好きなだけ選ぶことができる。食事代半額を会社が負担してくれる。
職場により異なるかもしれないが有給休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすい。
支店の方々には、有給中に何かあっても対応して頂けて、本当に助かった。
また、昨年乃緊急事態宣言中は、すぐにテレワー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
支店によって異なると思うが、有給休暇が非常に取りやすかった。新卒の新入社員で、実家から離れた土地に配属されると、家賃補助が全額出る(約10年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃手当はしっかり出る。家賃相場が高い東京や神奈川、大阪等でも上限はあるものの全額補助がある。一人暮らしでは十分な家に住める。結婚した際は上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後ある程度は、まだ成長する余地はあるかと思う。輸液においてもまだまだ新規で狙える施設は数多くあると思う。
新規のバイオ事業も可能性は、ある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富山県の企業にしては珍しく、家賃補助制度がありました。ただし、期間か7年間という縛りがあったかと、思います。福利厚生は富山県の企業にしては、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
県外出身者には家賃手当が半額あります。(7年目まで支給)昼は食堂が併設されており、昼御飯の半額も補助されます。(だいたい実質300円程度で満...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実家でない人には、家賃全額分渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの人となると、家賃手当が全くなく、支店会議やエリア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当てがほぼ全て出るのは恵まれている。
自己啓発として通信教育を受講し完了すると費用の半額を会社が負担してくれる。
営業日当がもう少し高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助が全額会社負担。
都内なら10万円以上を会社が出してくれる。
家賃の半額が給料に乗せられ、そのまま天引きされる。
有給も取りやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤務地については先着順で、入社前に決めることができるとはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間富山本社で...続きを読む(全120文字)
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高い技術力を有している。細胞内輸液市場、透析液市場で国内2位と高いシェアを誇っていることも強みであると思う。続きを読む(全54文字)
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職種と領域を確約した上で採用となるので、入社前に自分がどのようなキャリアを描きたいのか考えておく必要がある。続きを読む(全54文字)
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ほとんどの方が産休•育休を取得しているようなので、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
人員は割と確保されているためか、残業はほとんど発生しなかった。少なくとも自分が在籍している間は休日出勤はなく、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手社員を中心とした座学が毎月開催されていた。他部署の業務を把握できる機会でもあり、視野を広く持てるのは良いと感じた。また、外部講習をオンラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外部研修やセミナーなどは行かせてもらえることが多いが人によって機会が回ってくる頻度にばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助は地域によって規定されており、都内だと高くて地方だと低いです。
ただ、困ることはなく良いところに住む場合は自分の負担を増やせば良いた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独自の保険組合のメリットとして、出産手当が上乗せされます。私がいたときはプラス10万ほど。
男性の育休取得にも積極的な姿勢があり、取りやすい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料から数千円毎月、旅行や出産手当、親睦会費として天引きされる。引かれることは入社前に説明はない
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全91文字)
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大手製薬として制度は非常に整っており、フレックス・在宅勤務も定着。研究職は忙しいが、長時間労働を是としない文化がある。続きを読む(全59文字)
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中堅メーカーとしては安定。大手ほどではないが、残業は比較的少なく働きやすい。続きを読む(全38文字)
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福利厚生は、良いと思います。住宅手当や営業の人は日当が出たり、病院に行ったときの費用を少し負担してくれる制度もあります。スポーツジムの費用を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業手当、MR資格手当、日当、保育手当や家族手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、社内規定にいくつか変更...続きを読む(全178文字)
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本社の環境は極めて快適。出社したくなるような福利厚生、労働環境が整っている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
持株会があり、社員の多くが利用している。ライフイベントのタイミングで引き落とすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
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