この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、フレックスや育児休暇などの制度は使用しやすく、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
サン電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、フレックスや育児休暇などの制度は使用しやすく、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部にもよるが、定時で帰宅することも可能。またフレックスタイムをうまく活用することでプライベートな時間も確保できる。事前にスケジュールを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるが、開発はバランスがとれていると感じた。休日出勤は基本的になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩い会社だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、基本的に土日が休みなのでワークライフバランスは取れると思います。
事業部毎に違うとは思いますが、フレックス制度、時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔は死ぬほど残業をしている人もいて労基署に是正勧告等も受けていたが、最近は就労時間の管理もちゃんとするようになったようだ。また今までは考えられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。
時短制度も利用している方も多く女性が働きやすい環境といえる。
定時退社でも気まずい雰囲気はないのでワークライフバラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出張が楽しめる人ならいいかもしれませんが。。
【気になること・改善した方がいい点】
お客様の要望で客先訪問するケースがあるので、予定が...続きを読む(全156文字)
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育児休暇などは制度としてあるのかないのか疑問ですが、基本的にはないと思った方が良いと思います。
現在は分かりませんが、当時は有給を取るにも明確な理由を記...続きを読む(全166文字)
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所属によって大きく変わる感がありました。
私のいたdivisionは、特に残業が多く、深夜まで人がいるケースは多かったです。
夜遅くなると店も少なく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度がかわり、昇給は難しくなっています。どれだけがんばっても会社や所属してい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人が役職者になっていないケースが度々あると思われ、尊敬される役職は少ないと感じます。そのため、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、育休などの制度は利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。そのため自己啓発を推進しているよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全社的に女性の役職者は少ないと思いますが、女性だから昇進させないという訳ではなく、女性社員の人数が少ないことも影響があるように感じます。また、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ゲーム関連の事業部におり、さまざまな仕事をさせてもらえた。単に広報・宣伝だけではなく、知財の管理や、ゲームソフトウェアのプロデュース、制作管理...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オーナー社長であったけど、末端の社員の話もしっかりと聞いてくれて、私は個人的に好きでした。私自身が社長に評価されていたかどうかは分かりませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属していた、ゲーム関連の部門がどんどん縮小していってしまったことが原因。
会社自体は好調だったし、社内の人たちも基本的に良い人が多く、雰囲気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
賞与。賞与に関しては 他の会社と比べ 一緒に満足できるものがあったと感じているというのも 半年に1回 人事の方から 評価をされる制度があり そ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
もっといい社風 や やりがいを求めることができる会社に勤めたいと感じたからこの会社も悪くはないが世の中にはたくさんの会社があるため もっといい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能なものの、手続きが煩雑で、かえって効率が悪くなってしまう。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、フォローがない、する風土もない。個人プレーが目立つ
休むことに誰も何も言わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
裁量性があるので、かなりプライベートは作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって予定を組むことはなかなか難しい。予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすいと思います。当日に有給を申請している人もいます。
仕事さえしていれば問題ないという考え方だと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよる偏りが大きいが、現場の人間以外は残業が少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、どの職場も残業をしな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と業務過多の影響を受ける中、個々に求められる負担が大きくなっており、仕事の品質が低下しているように感じます...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業ありきの業務量なため、定時で帰れることはほとんどない。一方で、一切残業をしない社員の方も...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が大手の企業となるため、
過剰な残業やサービス残業はなさそう。
営業所が残業時間は把握している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
会社名 | サン電子株式会社 |
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フリガナ | サンデンシ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 10億800万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 100億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内海龍輔 |
本社所在地 | 〒483-8213 愛知県江南市古知野町朝日250番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 052-756-5981 |
URL | https://www.sun-denshi.co.jp/ |
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