サン電子の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
全社的に女性の役職者は少ないと思いますが、女性だから昇進させないという訳ではなく、女性社員の人数が少ないことも影響があるように感じます。また、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックス、育休などの制度は利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。そのため自己啓発を推進しているよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度がかわり、昇給は難しくなっています。どれだけがんばっても会社や所属してい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人が役職者になっていないケースが度々あると思われ、尊敬される役職は少ないと感じます。そのため、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によりますが、フレックスや育児休暇などの制度は使用しやすく、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ゲーム関連の事業部におり、さまざまな仕事をさせてもらえた。単に広報・宣伝だけではなく、知財の管理や、ゲームソフトウェアのプロデュース、制作管理...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ゲーム会社と思って入社したけど、割と社内でのゲーム部門評価が良くなくて、なんか残念だった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
オーナー社長であったけど、末端の社員の話もしっかりと聞いてくれて、私は個人的に好きでした。私自身が社長に評価されていたかどうかは分かりませんが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属していた、ゲーム関連の部門がどんどん縮小していってしまったことが原因。
会社自体は好調だったし、社内の人たちも基本的に良い人が多く、雰囲気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩がいたので助かった
いまでも年賀状のやり取りをしています
また、いろいろ新規事情機会をうかがっていたように思います
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内に飲み物や社員食堂も用意されており、過ごしやすい社内環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のため、住宅補助や学習...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年に2回人事評価の機会がある。社員の数が減っているのもあり昇給のチャンスは増えていると感じる。裁量権をもって自ら学ぶ姿勢がある人にはぴったりの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
３拠点に分かれており、コミュニケーションをとる場面は少ない。職人気質の社員が多く、こだわりを持ってものづくりをしている印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
所属する部にもよるが、定時で帰宅することも可能。またフレックスタイムをうまく活用することでプライベートな時間も確保できる。事前にスケジュールを...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社のスローガンにもあるが挑戦することに力を入れている。新しいことを求め続ける姿勢は会社が成長するために必要なこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の部署は切り捨てを行ったので
現在残っている部署はそれなりに生き残るかと思います。
ただ自社の強みが弱い、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも一人に任せられる内容は多く、自己の判断で行動できる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも教育の風習はほぼ無...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しいことに挑戦できそうな雰囲気だけはある。
雰囲気だけなのが問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業に依存しているため、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるが、開発はバランスがとれていると感じた。休日出勤は基本的になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩い会社だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキル、プロジェクトの貢献度や信頼があれば契約社員や新入社員でも評価は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体が年功序...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によっては多少地盤は緩んで位はいますが安定しているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小しているため現状維...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新入社員や契約社員でもアイディア、技術的に求められ意欲が高い人は信頼されやすいです。上司も優しい方がばかりですのでお話しを聞いてくれて理解して...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は意識の高い中小ながらベンチャーの気質を謳っているが、意識が高いのは人事の一部の社員と給与の高い役員のみ。そ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OKR評価が賞与と直結で繋がっているため、OKRは確実に達成できる目標を書かなければならない。OKR評価を導入した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
役員たちが皆身内みたいなノリなため、気に入られればかなりいい待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列がすご...続きを読む(全177文字)