この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や契約社員でもアイディア、技術的に求められ意欲が高い人は信頼されやすいです。上司も優しい方がばかりですのでお話しを聞いてくれて理解して...続きを読む(全288文字)
サン電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や契約社員でもアイディア、技術的に求められ意欲が高い人は信頼されやすいです。上司も優しい方がばかりですのでお話しを聞いてくれて理解して...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのためにやりたいことは発言するとやらせてもらえる傾向にある。
デザイナーだとやりたがらない管理系職は特に今後のためにも率先して任...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社で研修2日(社内案内とやや説明)で配属営業所で先輩社員と3ヶ月行動しますが職人気質な人ばかりなので見て盗めという空気です。なのでノート1冊にメモしてな...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップを目指しやる気のある社員にたいして、社外研修などを推進してくれる会社です。ただし、その成果をださなければ研修参加はNGです。それは、平社員、上...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは原則自身で上げるしかありません。
むろん新人研修などはありますが、ほとんど企業内の業務紹介のような感じで、配属後にまったく訳に立たない業務...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属によって変わるのかもしれません。
私は中途入社でしたので、ある程度のスキルがある前提であった事も関係すると思いますが、OJT中心でした。
ある程度...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたいことがやれる会社だったので、自分の力量が試せる。今思えばいい会社だったかな?ただ、新卒で入った人ばかりなので、上にあがろうと思ったら、順番待ちがあ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度がかわり、昇給は難しくなっています。どれだけがんばっても会社や所属してい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人が役職者になっていないケースが度々あると思われ、尊敬される役職は少ないと感じます。そのため、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、フレックスや育児休暇などの制度は使用しやすく、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、育休などの制度は利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。そのため自己啓発を推進しているよ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性の役職者は少ないと思いますが、女性だから昇進させないという訳ではなく、女性社員の人数が少ないことも影響があるように感じます。また、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー社長であったけど、末端の社員の話もしっかりと聞いてくれて、私は個人的に好きでした。私自身が社長に評価されていたかどうかは分かりませんが。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム関連の事業部におり、さまざまな仕事をさせてもらえた。単に広報・宣伝だけではなく、知財の管理や、ゲームソフトウェアのプロデュース、制作管理...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた、ゲーム関連の部門がどんどん縮小していってしまったことが原因。
会社自体は好調だったし、社内の人たちも基本的に良い人が多く、雰囲気...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与。賞与に関しては 他の会社と比べ 一緒に満足できるものがあったと感じているというのも 半年に1回 人事の方から 評価をされる制度があり そ...続きを読む(全382文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
会社名 | サン電子株式会社 |
---|---|
フリガナ | サンデンシ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 10億800万円 |
従業員数 | 302人 |
売上高 | 374億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内海龍輔 |
本社所在地 | 〒483-8213 愛知県江南市古知野町朝日250番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 052-756-5981 |
URL | https://www.sun-denshi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。