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サン電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサン電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.4

サン電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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サン電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や契約社員でもアイディア、技術的に求められ意欲が高い人は信頼されやすいです。上司も優しい方がばかりですのでお話しを聞いてくれて理解し...続きを読む(全288文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのためにやりたいことは発言するとやらせてもらえる傾向にある。
デザイナーだとやりたがらない管理系職は特に今後のためにも率先して...続きを読む(全249文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社で研修2日(社内案内とやや説明)で配属営業所で先輩社員と3ヶ月行動しますが職人気質な人ばかりなので見て盗めという空気です。なのでノート1冊にメモして...続きを読む(全160文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 知的財産・特許 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを目指しやる気のある社員にたいして、社外研修などを推進してくれる会社です。ただし、その成果をださなければ研修参加はNGです。それは、平社員、...続きを読む(全179文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは原則自身で上げるしかありません。
むろん新人研修などはありますが、ほとんど企業内の業務紹介のような感じで、配属後にまったく訳に立たない業...続きを読む(全207文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属によって変わるのかもしれません。
私は中途入社でしたので、ある程度のスキルがある前提であった事も関係すると思いますが、OJT中心でした。
ある程...続きを読む(全172文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことがやれる会社だったので、自分の力量が試せる。今思えばいい会社だったかな?ただ、新卒で入った人ばかりなので、上にあがろうと思ったら、順番待ちが...続きを読む(全164文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン電子の 他のカテゴリの口コミ

サン電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の適性に合わせて専門性を深められる環境があり、部署や企業の垣根を越えた連携が多く、案件によっては社員同士の協力体制が強固であった。また、...続きを読む(全214文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度がかわり、昇給は難しくなっています。どれだけがんばっても会社や所属して...続きを読む(全147文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人が役職者になっていないケースが度々あると思われ、尊敬される役職は少ないと感じます。そのため、社員のモ...続きを読む(全92文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、フレックスや育児休暇などの制度は使用しやすく、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、育休などの制度は利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。そのため自己啓発を推進している...続きを読む(全87文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に女性の役職者は少ないと思いますが、女性だから昇進させないという訳ではなく、女性社員の人数が少ないことも影響があるように感じます。また...続きを読む(全147文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー社長であったけど、末端の社員の話もしっかりと聞いてくれて、私は個人的に好きでした。私自身が社長に評価されていたかどうかは分かりませんが。続きを読む(全78文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム関連の事業部におり、さまざまな仕事をさせてもらえた。単に広報・宣伝だけではなく、知財の管理や、ゲームソフトウェアのプロデュース、制作管...続きを読む(全152文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社と思って入社したけど、割と社内でのゲーム部門評価が良くなくて、なんか残念だった。続きを読む(全51文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた、ゲーム関連の部門がどんどん縮小していってしまったことが原因。
会社自体は好調だったし、社内の人たちも基本的に良い人が多く、雰囲...続きを読む(全228文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

中辻金型工業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

モリタ宮田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)

日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)

サン電子の 会社情報

基本データ
会社名 サン電子株式会社
フリガナ サンデンシ
設立日 1971年4月
資本金 20億9761万円
従業員数 304人
売上高 108億3700万円
決算月 3月
代表者 内海 龍輔
本社所在地 〒483-8213 愛知県江南市古知野町朝日250番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 612万円
電話番号 052-756-5981
URL https://www.sun-denshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137893

サン電子の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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