サン電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署によりますが、フレックスや育児休暇などの制度は使用しやすく、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックス、育休などの制度は利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありません。そのため自己啓発を推進しているよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全社的に女性の役職者は少ないと思いますが、女性だから昇進させないという訳ではなく、女性社員の人数が少ないことも影響があるように感じます。また、...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人が役職者になっていないケースが度々あると思われ、尊敬される役職は少ないと感じます。そのため、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度がかわり、昇給は難しくなっています。どれだけがんばっても会社や所属してい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ゲーム関連の事業部におり、さまざまな仕事をさせてもらえた。単に広報・宣伝だけではなく、知財の管理や、ゲームソフトウェアのプロデュース、制作管理...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ゲーム会社と思って入社したけど、割と社内でのゲーム部門評価が良くなくて、なんか残念だった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
所属していた、ゲーム関連の部門がどんどん縮小していってしまったことが原因。
会社自体は好調だったし、社内の人たちも基本的に良い人が多く、雰囲気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
オーナー社長であったけど、末端の社員の話もしっかりと聞いてくれて、私は個人的に好きでした。私自身が社長に評価されていたかどうかは分かりませんが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与。賞与に関しては 他の会社と比べ 一緒に満足できるものがあったと感じているというのも 半年に1回 人事の方から 評価をされる制度があり そ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
半導体製造装置関連なので今後の成長が確実
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社内風土が抜けない、世襲で代表が就任していて、上司の顔色...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社が潰れることは全く無さそう。一般職でも昇給していくので、安定性はあります。マネージャー職になればより良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
2輪メータがアセアンで好調
ヘッドアップディスプレイが日本国内でも搭載され始め、国内外で好調
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボイラのシェアは国内では高い方なので、それなりの下地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が水素ボイラなどの開発、商品化を進め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいきあたりばったりな感じなので計画性は全くないと思います。
忙しい時と暇な時の差が激しく、その都度社員が振り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維機械に将来性など無いでしょう。工作機械も本業じゃないから会社主導のプロジェクトはなし。その場凌ぎのやってます感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大きく事業が傾くことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を伸ばすには人を増やし続けるしかない。
人材派遣以外の事業を作る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い家族経営の為、退職が続いており。人手不足での廃業は目前です。平均年齢は60前後です。定年...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と模索しているのだろうけど社内の枠組みがコロコロと変わりすぎる
いつの間にか無くなってた部署があったり増えた部...続きを読む(全90文字)