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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多いので自分のスキルアップは実感できるし、成長スピードが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月60時間を超...続きを読む(全195文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多いので自分のスキルアップは実感できるし、成長スピードが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月60時間を超...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックの子会社であること。一部優秀な社員がいるが、大半がブランド力のおかげで成り立っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職場がアットホームで人間関係には恵まれていました。
意見などは言いやすく経験の有無関係なしに言える環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
介護業界で社会に貢献したいため。介護のネガティヴなイメージをポジティブな印象に変えていけると思ったため。会社のブランドだけでなく、商品とサー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されました。
様々なことに関するマニュアルが用意されており、連絡体制もしっかりしていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われる部分は良いところだと思います。研修を行っているのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニック100%子会社なので安定性・企業ブランドは高い。
休みも月9~10日と以前の職場と比べて好条件。
希望休もそこそこ取得できる。
...続きを読む(全203文字)
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会社名に魅かれて、全てにおいてしっかりとしていると思っていた
給与は水準程度、管理者になると水準以下で業界においては下の下
名ばかり管理職として強制残...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベンチャーのため残業も多いと思っていたが、みんながきっちり時間内に仕事を終わらせようという意識があり、効率的な仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援以外に書類の作成や営業等、現場職員の業務が多いように感じます。他社では本部や管理者が行うことも、現場職員が行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じない。面接時とおなじ雰囲気の中で働ける。言っていたことが違ったりイメージと違うということが無いので初めのうちはギャップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前の職場では個人の裁量が限られていましたがこちらでは事業責任者として大きな権限を任せていただいています。
フラットな組織風土で意見を言いや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時に説明されていたようなキャリアの描き方はそのまま入社後も描けるように設計はされていたように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
OJTがきちんとしていてすぐに先輩の手から離れない仕組みなので不安が少ない。また、IoT化がすすんでいるため機械操作などに不安にならずにやる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
施設独特の匂いはなく、アロマな香りを感じながら働くことができる環境が良いと思い入社しました。
先輩方は明るく前向きな人が多く、楽しくし働ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育や色々が手厚いと書いてあったが、教育係からはほとんど何も教えて貰えず他の仕事が忙しいこともあってかい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
比較的、早めに帰宅できる。時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員とベンチャーの悪いところを混ぜ合わせたような社風でした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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