パナソニックエイジフリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会保...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
利用者さん、利用者さん家族さんからはとても感謝され、他の仕事では味わえないやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助、副業や学習補助などは基本的にない。会社都合の転勤時等は住宅補助も出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は住宅補...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みの日に連絡がくることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少なく、忙しい沖は定時で帰りにくい雰囲気があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い意味でのギャップはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないこと。110日くらいあると聞いていたはずが実...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人はキラキラしていますが、実際の支援は同業他社と同じく泥くさいものです。
あと、給与の上がらなさについては、入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
元々介護職を経験したくて入りました。
もっと厳しい現場だと思っていたのですが、話し合いをしながら協力して作業ができるため、1人で悩むことも少な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は面接時に優しく聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都合の悪い話は隠されていた。辞める社員に話を聞いたら、立...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダードプリコーションが徹底できてない。排泄介助後に手洗いが出来ないなど、衛生面が気になり、気持ち悪くてやって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
介護経験にブランクがあっても働きやすい会社を探しており、こちらを紹介されたから。
西成で働き始めたらカルチャーショックがあるのではと不安だった...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が入らなくなるため当たり前だとは思いますが良いことしか言わない。給与水準が低く報奨金もほとんどもらえない。借り...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業である割には、社員の中では外国語スキルが高い人は多くない。同様にITリテラシーもベテランほど低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒採用に力を入れており、若い社員が多いので、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって、働きやすさが違う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前はもっと研修があると思っていたが、コロナの時に入社だったためあまり研修なかった。今は、研修はまえよりかは充実してる。続きを読む(全67文字)