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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホームズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマダホームズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルは魅力的なのだが
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を遂行できるか否かが問題
基本社員任せなのでできるひとは自分一人で...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業から65年以上の歴史のある会社であり、中高級ランクの建物を多数手掛けてきた、という実績は、アピールポイントになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がヤマダ電機から来た方達で、受注をとることしか考えていない。完成品...続きを読む(全205文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートハウスやIOTがうまく顧客のニーズにはまれば、成長の余地があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内のシュリンク...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は、良い方が多いです。
ボトムアップでき、プロジェクトなどの提案もできます。
やりがいは、あると思います。
親会社、ヤマダ電機資本で...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ路線を全面に出して安売り、建売路線にスライドしつつあり、デザイン製の高い物件比率は減ってきている。
事業が成長するかは判断しづらいが、デザインやブ...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から新卒採用を再開させたため、企業内の年齢層に溝がある。
そのためか昔の考え方が染み付いた管理職がちらほらと見かけられた。
また、新卒採用を再開...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務システムの効率が悪く、またヤマダ電機買収以後社員のモチベーションがかなり下がっている。2期連続の赤字ということもあり会社自体の将来性は何とも言えない状...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ電機のグループ傘下に入り、家電までのトータルコーディネートは魅力に感じますが、
連携がいまひとつ上手くいっていないように感じます。連携を強め研修制...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ電機と資本提携したことで他社からの誹謗や中傷が多発しており来場も減少気味です。ただでさえ大手ハウスメーカーからは下に見られていたが更に加速、中には最...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ電機の傘下なので、案件は断るくらい多いです。正直、人手不足なので、応募すれば採用されると思います。
但し、ビックリするくらい給与は、低いし高歩合じ...続きを読む(全254文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長や将来性については何まとも言えない状況です。
というか不安がたくさんある。
この業界はライバルがたくさんいるのでハウスメーカーや工務店など競争相手...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルは多いですが、それぞれ特徴が違いますので、あまり問題はないと思います。
それより、いかに気にいらせるか、提案する力がものをいうと思います。
商品...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長や将来に関してはなんとも言えない状況。というか不安がいっぱいある。
とにかくこの業界はハウスメーカーもたくさんあり、その上工務店まで存在するので
...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ電機の傘下となり、ヤマダ主導の経営が始まったが、トップダウンで上が言ってることがコロコロ変わりすぎて現場がついていけていない。現場で問題が起こっても...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、TVCMも出せない程で業績も知名度も低かったが、現在、ヤマダ電機の子会社となったことで、TVCMなどの宣伝による知名度が上がり、以前よりは業績が上...続きを読む(全209文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もの(家)は悪くないけれどいかんせんブランド力が弱いと感じます。
CMなどで、他の大手メーカーに追随するセンスを感じた時期もありましたが
最近、ヤマダ...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業からの歴史がある会社ですが、会社の経営陣が都度入れ替わり実質的には創業からのアイデンティティーはなくなりつつある。会社規模的には大きすぎず本来風とうし...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に住宅事業に集中しようとしていました。とくに新規事業という幅をひろげるという考えはあまりないように感じました。ただ同業他社の追い上げは強く感じていま...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年の夏にヤマダ電機によって株式公開買い付けと第三者割当増資がされて、連結子会社になるので、将来的に家電量販店にモデルハウスを設置する話もある。この会社自...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

詳細までは不明ではあるが、今の時代に必要とされるであろう商品の展開に大いに期待。 今後の少子高齢化し縮小していくマーケットの中で勝ち残れる商品を作らなけれ...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ヤマダ電器とのシナジー効果にはかなり期待できると思います。あまり強みが無かったエコ住宅の開発と販売に注力し、時代の趨勢に乗り、社会的要請にも合致している...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の先行きが非常に不透明であり、国内産業ということもあり、今後の人口減少社会では、成長性はないと考えられる。
上記の影響により、私が在籍していた頃より...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン性については、業界最先端と思います。ネット住宅や低価格商品にも定評があり、大手HMと比較しても遜色のない商品展開があります。今後は、高級住宅市場で...続きを読む(全152文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホームズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講義支援などもやっており、資格取得しやすい環境だと思います。資格手当や資格合格手当もあってモチベーションは上がりやすいです。続きを読む(全68文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に住めば家賃補助がかなり出るのでそこはいい点だと思います。ヤマダ電機が親会社なので割引などが使えたりすることがある。続きを読む(全66文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の中では低くはない金額だと思います。昇給はそんなにありません。営業は契約が取れれば年収金額はかなり高くなると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制がまだ根強いと感じる。営業職場特に数字第一の雰囲気です。人数も多いので上層部の方と接する機会はほぼありません。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、お客様との契約ベースなので休日出勤しなければならないことがかなりあります。営業さんでお休みを消...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度などは取り入れられていて女性も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤なども日常的に取り...続きを読む(全101文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがなかなか抜けきらないところがある。時代にあった働き方に変えて行った方が良いのかなと思いました。続きを読む(全72文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は全く気兼ねなく取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる成果をあげようとすると残業だらけで私生活との両立はか...続きを読む(全85文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社都田建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のブランドを展開して県内だけでなく県外からの評価も得ているので、将来性という部分は期待できると思います。独自ブランドにおいて他社との差別化...続きを読む(全107文字)

株式会社ニサカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の独自性は強く、公的な部分もあるため安定性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で開拓するプールがかなり減ってい...続きを読む(全97文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション事業に特化しており、様々な業務が規格化されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的な事業の展開を進めないと将来性...続きを読む(全86文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている建物が同業者の建物に比べてデザインが良くない。また、間取りの融通も聞き...続きを読む(全108文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内住宅事業は先細りだが、そのほかの事業が好調のよう。株価もここ何年かは鰻上り。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅以外で収益を出せ...続きを読む(全105文字)

IHARA FURNACE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェア率は高いので仕事が無くなる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも施工を依頼する溶鉱炉、大型焼却炉の業界が縮...続きを読む(全91文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
住宅よりも倉庫などに力をいれているイメージです。営業マンは採用してすぐやめていきます。続きを読む(全74文字)

ダイダン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
施工管理
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でもあり、設備の革新が頻繁なため将来性は十分望める
成長環境も整っているので意欲のある人は進んで成長できる続きを読む(全61文字)

ジャトー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合が、ベテランが多、中堅極少、若手中
くらいです。

ベテランは定年近い人...続きを読む(全192文字)

ミサワリフォーム近畿株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミサワホームの孫会社。大手のグループ会社の為安定している。またミサワリフォーム近畿はグループ会社の中でも黒字の会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

ヤマダホームズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホームズ
フリガナ ヤマダホームズ
設立日 1951年6月
資本金 1億円
従業員数 2,316人
売上高 702億6000万円
決算月 2月
代表者 清村浩一
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 469万円
電話番号 027-310-2244
URL https://yamadahomes.jp/
NOKIZAL ID: 1139301

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。