この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚に伴い、他県に転居することになったため退職した。会社側も受け入れてくれ、自分のタイミングに合わせて退職させてくれたため、とても感謝している。続きを読む(全78文字)
株式会社瑞光 報酬UP
社員・元社員による株式会社瑞光の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結婚に伴い、他県に転居することになったため退職した。会社側も受け入れてくれ、自分のタイミングに合わせて退職させてくれたため、とても感謝している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応上場企業であるため、法順守の意識はあり、食堂、通信教育、英語研修などの福利厚生もそれなりにはある。
また、大企業ではない為、比較的重要な案...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同い年と比べると年収が高いので、転職するとなると、年収が下がる事を危惧している、しかし残業をかなりした時の年収なので、基本ベースが高い会社に入...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、ある部署に移動して欲しいと言われました。移動時期は、現在行っているプロジェクトがあり、キリが良くなる2...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
この会社の良いところは現場との距離が近いところです。
現場の方に相談や聞き取りをしても嫌な顔1つせずに答えてくれるので人によっては実践的な設計...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇がだいたい指定した日にちで取れる。
食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ごとかは分からないが、私が勤めている工場...続きを読む(全205文字)
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仕事はオムツ・ナプキンを製造する設備の設計を任せていただき、非常にやりがいはあります。
社員の人々のモチベーションは非常に高く、逆に高すぎる故に個人・あ...続きを読む(全252文字)
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2011年に組織改革があり、新しく出来たグループにその翌年から所属していました。新しく出来たせいか仕事内容は明確ではありませんでした。一言で言えば「現場の...続きを読む(全167文字)
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仕事中にトイレに行くこうとすると、注意されたのが主な退職の理由です。ニッチな業界で、シェアを独占していますが、技術的には、完全に飽和しています。何万点もあ...続きを読む(全157文字)
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入社時との約束違い 職場雰囲気がひどい。初めてする仕事で教えてくれるもないし
特にひどい人がいましたね。その人についた人はその職場に居なくなったり、病気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
機械が大型の為、実際に組み上がった機械を見た際にやりがいを感じる。
機械によって様々なノウハウがある為1個機械を製作しても初めて知るノウハウが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
機械に対する知識、電気関係の知識などを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業はあまりないと言われたが、チーム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全て支給。
その為残業をすればするほど年収が多くなる。
ランクが上がるとボーナスの額も上がり年収アップにつながる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。
週に1回月曜日にノー残業がある。
給料が入るタイミングも同様にノー残業デーになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)
株式会社瑞光の社風は、革新的で協力的な文化を持ち、従業員の創造性を尊重します。チームワークと開かれたコミュニケーションを奨励し、新しいアイディアを歓迎しま...続きを読む(全164文字)
株式会社瑞光は、女性の働き方に特に焦点を当て、具体的な取り組みを提供しています。まず、キャリアと家庭の両立を支援するために、柔軟な勤務スケジュールを提供し...続きを読む(全443文字)
株式会社瑞光は、従業員の福祉を真摯に考え、具体的な取り組みに力を入れています。まず、健康保険と年金制度を提供することで、従業員とその家族の健康と経済的な安...続きを読む(全458文字)
株式会社瑞光ではキャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制が整っています。定期的な研修プログラムや専門知識のシェアリングセッシ...続きを読む(全154文字)
株式会社瑞光で働く魅力は、先端技術と革新的な製品に携わる機会があります。また、瑞光は研究開発に力を入れており、自己成長と専門知識の獲得が可能です。チームワ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので10年先20年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社瑞光 |
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フリガナ | ズイコウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 18億8800万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 265億500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梅林豊志 |
本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 072-648-2215 |
URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
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