パナソニックエレベーターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年々あがる。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に2回直属の上司と面談する機会がある。研修があるが自身のキャリアとは関係ない研修である
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新規でエレベーターが売らなくてもメンテナンスで売り上げを維持できることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が増えても根...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が多いが部署によるが、取りにくい。有給に理由はいらないが理由を言わないと取れない雰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニックの福利厚生とほぼ同じでいい。保険も安くで加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいだけでほか働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きかたがあわなかった。フォロー体制が整っておらず、結局は自分の力次第。そして上司次第。上司ガチャはある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
在籍していた頃は上司を含めいい人が多かったので居心地は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く残業がなければ手取りが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内いじめやハラスメント、昭和で止まったものごとのやり方、技術の古さ、そして、出来る先輩たちが総退職されたため、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
人間関係は良く、特に下の世代は楽しくしているイメージ、
【気になること・改善したほうがいい点】
給与として年齢を重ねた際に実質的な減給があり...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記評価制度の通り。仕事がそこそこ、社内政治が上手かった人が役職が上がる過程でつぶされていく様子を何度も見たため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社に愛着が無くなる風潮があるので転職に悩むことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がどんどん薄くなっているので残された人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与、待遇面は悪くなかった。会社側も、こちらの意思を尊重しつつも引き留めてくれようとするのが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職に対しては辞める際のトラブル的な事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるに至る理由については、会社としては改善する気が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的自由なのでやりやすい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上手に辞めないと次の転職先に電話したり嫌がらせにあうことがある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に早い段階から、責任感のある業務を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取となっている(その空気感が蔓延している)続きを読む(全79文字)