口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グローバルヒューマンブリッジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルヒューマンブリッジの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルヒューマンブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルヒューマンブリッジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.2
グローバルヒューマンブリッジの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
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グローバルヒューマンブリッジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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グローバルヒューマンブリッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月30日【良い点】
入社前に聞いた、ソフトウェアとハードウェアを両輪でやっているところは、バランスが取れてていいという印象を抱いていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当者により力量に差があるので教育する側の力量により教えられる側の力量も自ずと変わってくると思います。とくに...続きを読む(全183文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2010年頃
投稿日：2026年2月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身がどのようなことをやりたく、何になりたいかが重要なのですが、デザイナーとしてのベースはつくっていけるのでスキルは充分に身についていきます。...続きを読む(全163文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マネージャーはとてもいい人が多く、非常に話しかけやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ITコミュニケーションツール...続きを読む(全184文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係はあるが人によって金額変えてるっぽい(一律の条件があるのに)
施設利用補助？みたいなのがあるが使わないから...続きを読む(全103文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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グローバルヒューマンブリッジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の時代、多国籍採用に目を付けているのは良い点だと思う。また、様々な事業を行っているのもグループの強みだと思う。続きを読む(全62文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほどで人材派遣の営業に上がれると聞いていたが、実際上がれるケースはほとんど無いと思われる。基本現場の携帯販売...続きを読む(全104文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での仕事は分からないので、やりがいとしては主に現場の携帯販売の仕事の部分で生まれるものしかない。続きを読む(全70文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、キャリアアップが見込めない点。給与面に関しても、昇給はほとんほど無いように思えるし、インセンティブなどもない。続きを読む(全79文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、入社前に雇用契約書を渡されず、入社初日から研修として外部企業に派遣されました。給料を知った...続きを読む(全301文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)
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- 実際の働き方
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
0
0
回答者：
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
0
0
回答者：
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルヒューマンブリッジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローバルヒューマンブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | グローバルヒューマンブリッジ |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 友永幸一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2番21号 |
| 電話番号 | 06-6253-6511 |
| URL | https://global-human.jp/ |
NOKIZAL ID: 2319164
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