口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グローバルヒューマンブリッジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルヒューマンブリッジの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルヒューマンブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルヒューマンブリッジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.2
グローバルヒューマンブリッジの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
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グローバルヒューマンブリッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
微々たる金額ですが、毎年6月に昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の様子を一切見に来ない工場長が仕事の評価の仕方や評価基...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年7月8日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 今年
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年7月27日【良い点】
様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の悪さと、社長の好き嫌いで人事が変わるところ。続きを読む(全66文字)
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グローバルヒューマンブリッジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明されていた内容と、実際に入社してからの状況があまりにも異なっており、正直なところ大...続きを読む(全502文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期がひとつ上に行ったときに、自分のその同期の差はなんですか？ と聞いたら「店舗など、外部との折衝能力」とのこと...続きを読む(全287文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
16日までに希望休をだすことができ、好きな日に休むことができた。
ネイルも長くなく、パーツが派手じゃない限り、好きなネイルができた。
副店長...続きを読む(全258文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の連絡が遅い。
本社に出勤するのではなく、ドコモに出勤しドコモでの出勤時間とグローバル...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では年間休日が120日以上あると聞いていた。しかしドコモの派遣として働くことになり、年...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため土日出勤や遅番も多く、プライベートとの両立には調整が必要でしたが、事前に希望を出せば休暇取得も可能でした。有給も比較的取得しや...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフも多く、男女関係なく活躍できる環境でした。産休・育休取得者もおり、復帰後に時短勤務を活用している例もありました。ただし、キャリア...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的なキャリア形成を見据えた際に、販売職以外の選択肢が限られていたため、新たな環境でスキルの幅を広げたいと考えました。また、休日や勤務時間...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、実績や接客スキルに応じてインセンティブが支給される評価制度でした。特に販売成績やお客様対応の満足度など、数値での成果が反映...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行って感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じました。日々変化する製品知識をキャッチアッ...続きを読む(全94文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
0
0
回答者：
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
0
0
回答者：
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心＋接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルヒューマンブリッジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローバルヒューマンブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | グローバルヒューマンブリッジ |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 友永幸一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2番21号 |
| 電話番号 | 06-6253-6511 |
| URL | https://global-human.jp/ |
NOKIZAL ID: 2319164
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