象印マホービンの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】１週間以内に返答が欲しいと言われました。他社もあるので、少し待って欲しいと伝えましたが、期日（１週間後）までに２回ほど電話で他社の選考状況を聞かれた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】象印は完全に人柄重視です。どのような考え方をするのか、どう生きてきたのかをしっかりみられます。また、関西色も強く、しっかり自分の意見を言えないと落とされます。なぜ象印かということも重要ですがそれ以上に聞かれたことに対して即興で受け答えできる臨機応変さがポイントだと思われます。また、象印の社風に合うかもみているそうです。象印は3年以内の離職率が非常に低いです。象印の長くいてくれる人材か、すぐにやめたりしないかも見ているように感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分が話している最中も周りに気遣えるかが違いだと思います。最終面接までの２回の面接は集団です。決められた時間の中でいかに「自分だけが話さずにアピールできるか」です。質問に対し簡潔に話つつ、ユーモアを盛り込めたら尚良いです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】冬のインターンに参加すると早期選考に参加することができますが、早期であるため内定後の行動もスピーディさが求められます。私は第一志望の企業から内定をいただき、象印は辞退しましたが、他社の選考を待ってはくれないので、要注意。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】電話にて、他社の選考状況はどうか、早く承諾か辞退か聞かせて欲しいとの連絡があった。