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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の育休産休はあります。他は誰も使ってるのがあるのかも知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界なので、女性の管...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岩井コスモ証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩井コスモ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岩井コスモ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最低限の育休産休はあります。他は誰も使ってるのがあるのかも知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界なので、女性の管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業があっても6時ごろまでなので、お子さんを育てながらはたらく主婦の方も多く在籍している。残業しないという契約もできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性、女性問わず営業成績次第では出世できるように思う。当時女性の課長や支店長が数人いた。全ては営業成績と上司から気に入られるかどうかが大事。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性で昇進されてる方も多くいらっしゃったので、頑張れる人であればいいと思います。仕事以外を犠牲にできるかだと思います。続きを読む(全65文字)
女性は全体の4割弱と言ったところだが近年その割合は増えている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員のかたもたくさんいらっしゃった。支店によって違うのかもしれないが、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休休暇、育休休暇は取得しやすいかと思います。
就業時間もコントロールがきくので、女性は働きやすい、営業職でも
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性社員は結婚や出産を機にやめる。
営業でお客様がつき、そこから収益を出していかなければならない。それ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も増えてきたがまだほんの数名で男性主体には変わりなさそう続きを読む(全42文字)
育児短時間・時差勤務制度の拡充など、子育て支援の取り組みに力を入れている。続きを読む(全37文字)
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全体のメンバー数が少ない上に、女性が少ないため、支店長をはじめ男性陣からとても気を遣ってもらっているのを日々感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女平等で、女性にも数字を求める。やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず、男女平等であるがゆえに、出産...続きを読む(全102文字)
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女性管理職はかなり少ない。業界的にも男性優位の状況である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
個人営業のため女性の方が成績が良い傾向にある。ワークライフバランスはとりやすいので愛嬌のある女性にとってはかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男だから知らないけど女の子は怒られなくていいなと思ったら続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。復職している人も多くいるイメージ。服装やネイルも自由。時短勤務も融通が利き、子供の用事にあわせて早退している人もいます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は2パターンに分かれます。
①仕事優先な方で数字が出来る方は待遇も良く、評価も男女差別なく良い評価・昇給を受けます。ただ、店の数字として...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
私が入った時には同期の半分より少し少ないくらいが女性でした。また、配属された課の中でも、ベテランというような立場に多く女性はいたように思いま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の営業マンは比較的詰められることはないので、適当に仕事をやっていても給料が固定でもらえます。その分求められることがなくなる為やりがいは全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は営業で入社すると男女で配属先の課が明確に分かれていま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も増えてきているので、女性活躍としては、比較的活躍してるといえる。女性だから、と言われることもなく、同じスタンスで扱われるた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性支店長、課長の場合、男性社員よりも甘くしてくださる方が多い。女性課長や支店長もここ最近は増えている為成績さえあげれば管理職になることも可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性はほとんど独身だった。育休復帰しない社員もちらほらいた。朝が早く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休や産休の制度としてはかなり整っています。営業より内勤の方は育休や時短など取得して働いてるイメージがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休など制度面がとてもしっかりしていること。また、女性を活躍させようという雰囲気も感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に賞与は出来高制なのでやった人はそれなりにもらえますができない人はほとんどありません そこで年収の差が出てきます
【気になること・改善し...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
金融の世界で華々しく生きていこうと思ったが実際は泥水を啜るどぶ板営業 でもそこからの仕上がる人間が成功者である続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今とは全く異なると思うので参考になるかは不明ですが、当時はリーマンショックがあり、連続赤字とな...続きを読む(全191文字)
関西を地盤とする独立系の証券会社だからこそ、系列の縛りに捉われずにお客様のニーズに合わせた提案ができる点に実直に面白みを感じられます。若手のうちから新規開...続きを読む(全297文字)
関西圏においては非常に強固な営業基盤や知名度を持っていますが、大手のメガバンク系証券会社やネット証券の急激な台頭に対して、これからどうやって独自の差別化を...続きを読む(全309文字)
証券業界のなかでは、初任給やベースの基本給は世間一般と比べても低くない水準であり、普通に生活していく分には安定していると感じます。ただ、他の大手証券会社や...続きを読む(全306文字)
就労環境や福利厚生に関しては、大手企業や他社の金融機関と比べても少し物足りなさを感じる部分があり、厳しい評価にせざるを得ないと感じました。特に全国転勤があ...続きを読む(全171文字)
関西発祥の証券会社ということもあって、社員の方々は気さくで面倒見が良い人が多い印象を受けました。ただ、会社全体の雰囲気としては、良くも悪くも「昔ながらの体...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人間関係等は支店によりけりだが、基本的に良い人たちが多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり毎日の数字、ノルマがきつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
市場が終わればやれることは少なくなるので、基本的に数字が終われば比較的早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し前までは全国転勤を選んでも女性はほとんど地方へ飛ばされることはなかった。最近は男女で採用の比率も5:5になってきているため、男女平等にと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比は若手を見ると半々に近く、営業として数字を上げて活躍している女性社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後も営業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職は比較的多い。男女の差を感じたことはあまりない。
ワーママも多い・産休育休も取りやすいが、チームで産休に入る場合すぐに後任が来る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、復帰後も時短勤務の制度があったりと女性でも働きやすい環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時復帰した人は少なかった
役員とかに女性が増えたが子供がいる女性はほとんどいなか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も特に男性と変わりなく働きやすいのではないかと思われます。特にトレーディング部では私が在籍していた当時は女性も活躍されていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、非常に力を入れている会社だと感じます。女性社員や女性管理職も多く、性別を理由に仕事や昇進の機会が制限されていると...続きを読む(全419文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などから復活した社員は、元のポジションに戻るというよりかは、営業サポートの方に回って育児と仕事の両立をしてい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに結果を残せば評価される。数字が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は早くに出勤しなくてはならないので、家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が社長をしているだけあって、女性は全ての面で優遇されています。女性にとっては出世しやすく働きやすい会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 岩井コスモ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワイコスモショウケン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 135億円 |
| 従業員数 | 902人 |
| 売上高 | 322億5700万円 |
| 代表者 | 笹川 貴生 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 06-6229-4600 |
| URL | https://www.iwaicosmo.co.jp/ |
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