この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業ではお客さんと関係性を築けていれば、スムーズに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業ということもあり...続きを読む(全242文字)
大建工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大建工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大建工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ルート営業ではお客さんと関係性を築けていれば、スムーズに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの営業ということもあり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内ベンチャー制度は良い取り組みだと思う。しかし、応募したにも関わらずその良さを十分にプレゼン出来なければ案はお蔵入りになってしまう。
通常業...続きを読む(全120文字)
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昭和体質でトップダウンで上の言う事は絶対。下っ端社員はそれに振り回される。会議のための会議がいくつもあったり、業務の見直しが無いまま仕事の量だけ増えたり、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りながら、スピード感をもって働けました。他場所の人とも関わり合いをもって働けるので、知り合いが自然と増えて楽しかったです...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員が上を見て仕事せざるを得ない強固なトップダウンの社風のため、個人の仕事の価値観に基づいてそれぞれのやりがいを追...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は発注業務をしていて毎日電話やFAXで注文を受けてシステムに入力や工場へ電話、メールで商品在庫や発送の調整など忙...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の興味があることや、やりたいことができる雰囲気はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の興味があることややりたいことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のいた部署は、残業手当が月70時間まで申告できたので、他部署の同期より手取りで8万位多かった。またメーカーでありながら商流にかかわらず商社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すぐ専門的な仕事を与えてもらえる。責任感が生まれる。見積担当ですが住宅等の図面を見ながら積算するというのが実際想像力が膨らみとても楽しい。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修としてはじめに業務の仕事を2か月程行ってから、営業へとシフト。貿易関係の知識を蓄えることができた。営業ではすぐに担当を与えられ、出張も月に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量権が高く、自分がやりたいように仕事が進められるためスキルアップ等には繋がっていくと思われる。
自分で考えたことが形になっていく点では、やり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ショールームでの接客だったが、お客様を対面で案内することが出来るため、喜ぶ顔が見れることにやりがいを感じた。(来場されるお客様は基本的に新居を...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
ただの値下げ合戦の末の採用では無く、客先に製品の機能性をしっかり訴求し、日頃の良好な人間関係が後押ししてご採用頂いた時に喜びを感じます。
【気...続きを読む(全209文字)
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人間関係はとてもよいのですが、人を育てるということに関して苦手な会社で、実際に若い世代があまり育たず、結果的に辞めていくケースが多いと感じます。特に営業職...続きを読む(全164文字)
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開発系であるが、個人的には製品の試作を行ない、改善すべき点を検証して完璧にしていく過程が最も面白い。お客様に「美しい商品だ」と満足されたときに大きな充実を...続きを読む(全150文字)
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提案システム検討など、必要性が認められたものについては、それなりの予算枠をもってコンサルティング業者も取り入れて検討できる。
全社的なシステムについては...続きを読む(全156文字)
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新卒で4年ほど在職していました。
上司とは就業後、飲みに行く機会が多く可愛がってもらえていたと思いますし、
同期もみな仲がよく退職した今も付き合いがあ...続きを読む(全156文字)
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社内はとてもアットホームで先輩たちもとてもよくしてくれるので、過ごしやすい会社だと感じておりました、営業会社的なガツガツとした感じはあまりにないので、長く...続きを読む(全151文字)
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コーディネーター職は、営業の補佐的な仕事ととらえがちだが、何年かで移動する営業マンよりも、ベテランコーディネーターのほうが支店では顧客と仲良しで、仕事を依...続きを読む(全150文字)
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住宅メーカーということもあり、男性が多いです。社員数も多いので活気があり、部署間をまたいで交流があります。私が勤務していた頃は女性はあまり異動がありません...続きを読む(全151文字)
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ルート営業の場合はいくつかの特約店(問屋)を担当して、自社商品をより多く売る施策実施や同行営業活動でより下流(材木店や建材店、さらに下流の工務店など)の商...続きを読む(全197文字)
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派遣社員でしたが、派遣も正社員も契約社員も分け隔てなく仕事を任せて貰える環境でした。
未経験での積算担当の営業アシスタントでしたが、慣れてくるとタワーマ...続きを読む(全241文字)
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営業支店にいると、大工さんがエンドユーザーなので、どっぷり大工と接する楽しみが出ると、成績にあらわれやすい
支店、上司にカラーの強い人が多く、そんな人と...続きを読む(全170文字)
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納期に追われて仕事をしていると、焦ってしまったり不注意になったりしてミスを招きやすいもの。また、常に納期ギリギリで仕事をしているとほかの仕事に手が回らなく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが上の判断で決裁されるため、裁量権はない。
また、課長職に就くのも入社後10年以降の人が多いため、成長できる環...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月ほどの宿泊研修があり、そこで同期との仲が深められる。
また、クロス研修があるため、営業は工場を、工場の人間は営業の業務を経験でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅に破格の家賃で住める。社内教育システムにも力を入れており、前向きに学習しようという人には学べる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
素材の開発も行なっているため、そこには期待ができるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体的に冷え込んでいるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収は少なくはないが、中堅になると給与はなかなか上がらなくなる。禁煙活動をしているので、タバコを吸わないだけで月1000円ほど...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の少なさからわかる通り。
基本的に男性社会で、業界柄もあるが、「女だから」と言われることも多い
産休後、営...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現在勤務している工場全体で考えると、人間関係は良いと思います。ハラスメントを行う社員を見掛けないですし、プライベートでも進行を持てる関係性を築...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は毎年4月にあります。昇給額は評価によって決まります。昇給額は階級にもよりますが、2,000円〜5,000円程度です。
評価は7段階ありま...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ向上のために、会社としてのバックアップはよくできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとは思うが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社建材メーカーとは異なり、各素材を扱っているのが強み。海外での販売比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に住宅向けの建...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う。いい上司であれば目指すべきところを共有して一緒に、と盛り立ててくれるが、パワハラすぎる上司もいれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で、経費削減にばかり舵を切ってつくづく保守的な会社だと思う。事業はかなり縮小傾向...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によりますが、人と話すのが好きならここの営業は向いていると思います。あと気配り上手が出世しやすそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
客先によっては、スキルアップにつながる業務を行えるし、長期のプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、自社へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的は営業スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には引き合いをもらいヒアリング、技術と相談、提案の流れ
面白味は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様と親身になってお話し、契約できる点はやりがいを感じます。
ヒトとかかわる仕事が好きな人は向いているかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門と連携した工程なので、時間に追われた作業になるが、人が少なく、分からないことを聞...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きな案件があれば、規模感のある仕事をできる。県外の顧客とリモート会議をするなど、ツールをうまく使用していると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修は充実している。医療現場に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があり地方配属になると商談のチャンスが少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーやトリートメントやカラーなどの講習があるため、定時を超えた時間に働くことも多い。講習手当てなどはつくが、ご...続きを読む(全156文字)
会社名 | 大建工業株式会社 |
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フリガナ | ダイケンコウギョウ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 153億円 |
従業員数 | 3,965人 |
売上高 | 2288億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 億田 正則 |
本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6205-7151 |
URL | https://www.daiken.jp/ |