就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社カネカのロゴ写真

株式会社カネカ

【関西で穏やかな未来】【25卒】株式会社カネカの企業研究レポート(事務系) No.660(非公開/非公開)(2024年9月2日公開)

2025年卒の内定者が書いた、株式会社カネカの事務系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

株式会社カネカの企業研究レポート

公開日:2024年9月2日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 内定
職種
  • 事務系

投稿者

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

前の記事 次の記事
- 25卒 株式会社カネカ 事務系の企業研究レポート
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

メーカー・製造業 (化学・石油)の 他の企業研究レポート

花王株式会社

事務系 マーケティング・商品開発職
内定入社
社風や人について
企業研究を通して、花王およびグループ会社の社風は、基本的に体育会系でなく、穏やかな人が多めな印象であるという点を強くインプットした。この印象は、単に説明会に参加した際の雰囲気だけでなく、花王の子会社である花王グループカスタマーマーケティングのYouTubeでの営業...続きを読む(全231文字)

花王株式会社

事務系 マーケティング・商品開発職
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
花王の強みは、技術力と、それに基づいたブランドへの「信頼感」であり、これは競合他社にはない資産である。業績は堅調だが、中期経営計画K27が目指す「グローバル・シャープトップ」の達成には、デジタル領域における顧客との情緒的なエンゲージメント強化が課題であると分析した...続きを読む(全184文字)

花王株式会社

事務系 マーケティング・商品開発職
内定入社
事業や仕事の内容について
花王の事業は、ハイジーン・ヘルスケアを中心に、人々の「清潔で健康な生活文化」を創造している。私が志望するマーケティング職は、技術本部が持つ高い技術力を「生活者の感動」という価値に翻訳する役割であると明確に理解している。単なる広告宣伝ではなく、技術開発部門と並走し、...続きを読む(全179文字)

花王株式会社

事務系 マーケティング・商品開発職
内定入社
理念やビジョンについて
花王の企業理念『花王ウェイ』の中で、私が最も腹落ちしたのは「お客様の立場にたって、感動を与える」という一文である。企業研究を進める中で、この理念が単なるスローガンではなく、私の学生時代の軸と完全に合致していることに気がついた。
ロボット教室の講師経験で、私は子ど...続きを読む(全468文字)
内定入社
働き方や待遇について
安定した働き方と誠実な企業文化が特徴的です。良くも悪くも日本の伝統的な会社だと思います。残業時間は比較的少なく、在宅勤務や積立年休制度など、柔軟な働き方を支える制度が整っています。育児・介護への配慮も手厚く、ライフイベントと両立しやすい環境だと思います。待遇面では...続きを読む(全208文字)
内定入社
社風や人について
面接を通じて、真面目で穏やかな人が多く、誠実さを大切にする雰囲気と感じました。面接官の方は終始落ち着いた口調で接してくださり、私の話に丁寧に耳を傾けてくださったことで、安心して自分の考えを伝えることができました。質問の内容も、表面的なものではなく、「なぜそう思った...続きを読む(全171文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
同業他社と比べて、化学メーカーではあるが、BtoBだけではなく、BtoCの製品をも展開しているところが特徴的です。最終製品は医療現場や食品包装などを通じて間接的に生活に関与しているものが多い印象。
業績はto Bがメインなので上がり下がりがあまりない。続きを読む(全127文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
主軸事業として、半導体関連材料、高機能プラスチック、クオリティ・オブ・ライフ(QOL)関連製品の3つの領域で事業を展開しています。産業と暮らしを支える製品の両方があります。半導体関連材料では、IC用途の封止材、高機能プラスチック分野では、フェノール樹脂などを用いた...続きを読む(全319文字)
内定入社
その他
エントリーシート提出 → 適性検査 → 面接(複数回)という、比較的オーソドックスな流れでした。面接は個人面接が中心で、穏やかな雰囲気の中でじっくり対話するスタイルが印象的でした。
質問内容は、志望動機や研究内容、企業理解など基本的なものが中心ですが、「なぜそう...続きを読む(全191文字)
内定入社
理念やビジョンについて
「素材を通じて社会と生活に貢献する」という理念に特に注目しました。高機能樹脂を中心に、電子・医療・食品など多様な分野で事業を展開しており、人々の目に触れにくい部分で社会を支える姿勢に強く共感しました。この理念を自分なりに解釈すると、「見えないところで人の暮らしを支...続きを読む(全230文字)

カネカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネカ
フリガナ カネカ
設立日 1949年9月
資本金 330億4600万円
従業員数 11,512人
売上高 8072億円
決算月 3月
代表者 藤井 一彦
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 41.5歳
平均給与 812万円
電話番号 06-6226-5050
URL https://www.kaneka.co.jp/
採用URL https://www.kaneka.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130993

カネカの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。