企業研究
研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
カネカの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全129件）
株式会社カネカの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
カネカの 本選考体験記一覧
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24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
志望動機
研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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ES
研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】【１】これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内）/【２】あなたが、ご自身の専門性を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。（600字以内）【ESを...
WEBテスト
研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準拠【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を自分が解くのに時間のかかる問題だけ解いた。
1次面接
研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後即開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。基本的にこちらの質問に親身になって答えてくれたし、特に詰めるようなこ...
最終面接
研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、10-20分程度の待ち時間があり、面接をした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方ということもあり、厳しい雰囲気を感じた...
企業研究
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
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ES
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。/あなたが、ご自身の専門性を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。【ESを書くときに注意したこと】質問に対してずれた...
1次面接
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まず5分ほどで研究内容を説明。その後、研究に対する質問。後半に志望動機などの質問。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究所の研究者。入社１０年ほど。【...
最終面接
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず5分ほどで研究内容を説明。その後、研究に対する質問。後半に志望動機などの質問。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所の研究者。入社２０年ほど。人事。【面...
企業研究
事務系
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望事業・職種の選択理由を教えてください。/あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えてください。/なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えてください。/あなたは仕事を通じてどのよ...
WEBテスト
事務系
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ問題数と時間。なので、50分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】今まで解いてきた経験を活かして、...
1次面接
事務系
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いて待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は終始和やかな雰囲気で進み、話しやすかった。エントリーシートをしっかり...
最終面接
事務系
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、会議室に呼ばれて始まる。面接が終わってからは、人事の方と雑談をする。そしたら、再び呼び戻され、結果を告げられる。そのあとは普通に帰る。【学生の人数】1人【面接官...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望事業・職種の選択理由を教えて下さい（未定であれば未定の理由）、あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えて下さい、なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えて下さい、あなたは仕事...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職の方【面接の雰囲気】面接官は営業職の方で、物腰の柔らかい感じだった。一次面接ということもあり、なぜカ...
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次の高い方だったので、厳しめの印象だったが、話している中で笑いなどもあったので和やか...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、人事の方に呼び出しをされた後面接会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は年時の高い方が多かったので、...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】人生で最もチャレンジしたこと/その理由/人生で失敗したこととその理由【ESを書くときに注意したこと】設問が具体的なのでそれぞれの質問が何を意図して設けられているのかを強く意識しながらESを書きました。【ES対...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】前回結果を使いまわしたので不明【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】前回結果を使いまわしたので不明【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターでの受験回数をとにかく増やすことを意識していました。
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少しではありますが緊張感がありました。鋭い角度で質問が飛んできたことがおそ...
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、もう1名は不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。こちらの回答に対して感想を述べてくれた...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方が迎えてくださり面接会場に案内していただく。終わった後に人事の方と少し話して解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2名、人事1名【面接の雰...
企業研究
研究職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
研究職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
研究職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で一番本気で取り組んだこと専門性を活かして今後のカネカでチャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】論理的になるように，また最初に結論を述べるように心がけた。【ES対策で行ったこと】何度...
WEBテスト
研究職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数：不明時間：一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】就活サイトで定期的に行われているSPIのようなものの模試を受験し続けた。
1次面接
研究職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象から温厚そうな方だという印象があり，しゃべる口調も想像どおりの優しい方で，...
最終面接
研究職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後，控室に案内され，面接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】入室時からそこまで厳かな雰囲気ではなかった。こちらの発言に対してもし...
企業研究
技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で，一番本気で取り組んだこと／専門性を活かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください【ESを書くときに注意したこと】600字×2問と，設問数は少ないが字数が比較的多いため，話題が行...
WEBテスト
技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】能力検査，性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力，性格それぞれ約30分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で用いたデータを使いまわしたため，特別な対策は行わなかった。
1次面接
技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページに届くURLに接続し，面接。面接終了後切断して退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】面接官は非常に真面目...
最終面接
技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】企業のフロアに到着したら人事の方の電話番号に電話をして，到着した旨を伝える。その後受付に迎えに来ていただき，面接室に案内していただく。面接終了後は控室に移動し，交通費申請に関する...
企業研究
技術系自由応募
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系自由応募
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系自由応募
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。あなたが、ご自身の専門性を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。【ESを書くときに注意したこと】字数制限が厳しいので...
1次面接
技術系自由応募
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明後そのまま面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課【面接の雰囲気】アイスブレイクからとても優しい雰囲気を感じました。私の話した...
最終面接
技術系自由応募
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明後最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系役員【面接の雰囲気】第一印象がとても柔らかい感じでした。しかし、質問はきついものも多く、やや...
企業研究
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】設問１ 志望事業・職種の選択理由を教えて下さい（未定であれば未定の理由を教えて下さい。）（300字以内）設問２ あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えて下さい。（300字以内）設問２‐２ なぜそれに取...
WEBテスト
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】なし何度か解き、適当に使いまわして問題ない
1次面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの方【面接の雰囲気】柔らかく穏やかな雰囲気で、こちらが言葉に詰まったり、回答内容を忘れて...
2次面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特段優しくも厳しくもなかった。穏やかな印象はあり、カネカらしい方だなと感じた。率直に話せるよ...
最終面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、採用担当の方に質問があればできる。その後面接をし、終了後も採用担当の方と軽く話し終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】役...
企業研究
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR【ESを書くときに注意したこと】自分の強みと個性を論理的に示すように心がけた。カネカの社風である創造的楽観主義に沿った人物であることを説明できるようにした。【ES対策で行ったこと】カネカの社風をイン...
1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間少し前にオンライン面接室に入室した。時間になると人事の方が出てきて面接が始まった。終了時は退出ボタンを押して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人...
最終面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内された。少しすると面接室に呼ばれた。面接が終わると人事の方に案内されて一旦部屋で待たされた後解散した。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書...
企業研究
事務系総合職
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系総合職
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
WEBテスト
事務系総合職
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考でwebテストを受けて練習した
ES
事務系総合職
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・志望動機・がくちか・がくちかについて取り組んだ理由、モチベーション・どのように働きたいか【ESを書くときに注意したこと】座談会で誤字脱字については厳しくチェックするとのことだったので入念に見直しをした。【...
1次面接
事務系総合職
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して始まるまで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】50代くらいの男性社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であった。自分に興味を持ってくれているのだ...
2次面接
事務系総合職
24卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して始まるまで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方、不明【面接の雰囲気】少し重い雰囲気だった。面接官も笑顔が少なく、やりづらさを感じた...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】困難ガクチカ、それに伴う困難【ESを書くときに注意したこと】他の化学メーカーとカネカの違いについて調べ、他の化学メーカーよりもカネカに一番適切な人材だと思ってもらえるような自分の良さにフォーカスを当てた内容...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。緊張で言葉が少し詰まってしまったところがあったがその時も笑顔でうな...
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】１次面接と同じく穏やかな雰囲気だった。この雰囲気のおかげもあり今回は緊張していたもののか...
企業研究
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望事業(職種)の選択理由、学生時代に最も本気で取り組んだこと・取り組もうと決めたきっかけと学んだこと、仕事を通じてどのように成長したいか【ESを書くときに注意したこと】どの設問も300文字以内で少し短めだ...
WEBテスト
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語20分、性格30分(事前に受験)【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を解いて問題になれた。苦手な分...
1次面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。アイスブレイクから入り、質問、逆質問と続いて終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目の営業【面接の雰囲気】面接官は穏...
企業研究
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】1.これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えてください。 （60字程度）2.その過程でどのような困難・挫折があり、どのように乗り越えましたか。（400字程度）3.これまでの人生であなたが周囲を...
WEBテスト
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。言語と非言語。【WEBテスト対策で行ったこと】数多くの選考に参加することで、場数を踏んでいた。
1次面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後即開始。基本的には相手からの質問だが、最後に逆質問の時間もある。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用担当の長【面接の雰囲気】初めは厳かな...
最終面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方とお話。その後に面接を行う。終了後再び人事の方と軽くお話し、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2名と人事部採用統括1名【面接の雰囲気...
企業研究
事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えてください。 （60字程度）・その過程でどのような困難・挫折があり、どのように乗り越えましたか。（400字程度）・これまでの人生であなたが周囲を巻き込...
WEBテスト
事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の形式。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の形式を把握しておいた。
1次面接
事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの採用担当（人事）【面接の雰囲気】面接の初めに簡単なアイスブレイクを行ってくれるなど、面接官の...
2次面接
事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1次面接の面接官に比べて年次が高めの人事社員【面接の雰囲気】1次面接に比べて面接官の年次が高...
企業研究
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
WEBテスト
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【実施場所】SPIテストセンター【WEBテストの内容・科目】言語非言語・性格調査（玉手箱）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格は30分程度、言語非言語は計35分でした。【WEBテスト対策で行ったこと】大学の対策講座に参加しました。講師の方の説明...
ES
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【ESの形式】オンライン形式でした。【ESの内容・テーマ】あなたを最も表している写真とその説明を50字程度で入力してください。/あなたが大学生活で新しくチャレンジしたことを教えて下さい。/これまでに人生であなたが大きく失敗したと感じるエピソードを、失敗し...
独自の選考・イベント
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】研究概要に関して、制限時間内に分かりやすい解説資料を1枚以内で作成し、web上で提出するワークでした。枚数が1枚なので、かなり厳選し、分野外の方にもわかりやすく説明する必要がありました。【対策の参考にした書籍・...
1次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインアプリで撮影し、完成したものをマイページ上で提出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部、技術部【面接の雰囲気】自分で自己紹介...
企業研究
事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
内定辞退
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株式会社カネカは書類通過人数が多く、面接で勝ち抜いていくことが重要となるという情報が多く、また実際に選考に参加しても感じました。また、途中でリクルーター面談/人事面談等が入ることが有りますが、その組み合わせも人によって様々です。この選考ルートを有利にするためには、採用担当者による一次面接でいかに高評価を頂けるかによります。そのため、一次面接もしっかりと準備をして臨むことをお勧めします。 企業研究については製品情報や事業内容を調べてください。事業に関しては川上から川下まで他の素材メーカーとは少し異なる事業を展開しているため、その違いを理解することが出来ると良いと思います。OB訪問についてはリクルーター面談等あるため、しなくても良いと私は感じました。 続きを読む
志望動機
事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
挫折・困難を超えて、進化し続けているという企業背景が一番の志望動機です。 説明会でおっしゃっていた通り、御社は過去に不採算事業を抱えていたという困難・挫折を乗り越え、挑戦によって下から上に這い上がってこられた企業であると認識しております。 私自身、初めてのアルバイト経験で自身が今まで学力で人を図っていたことに気づき、人の多様性を尊重する姿勢の大切さ、また自分の無力さを実感した挫折経験がございます。 しかしながら、その挫折をばねに、人の多様性を認め尊重する姿勢、そして自分のできることを増やしていこうという姿勢を持つことで、絶えず自身の進化を求めて様々なことに挑戦して参りました。 この経験から、挫折は挑戦・進化の一番の原動力となると私は考えております。そのような背景を持ち、進化を続ける御社のようなその環境に身を投じることが出来るというのが私の中でも御社を志望した第一の理由です。 また、御社のカネカロンやコエンザイム等の強みがある技術力も魅力的に感じております。ダンスサークルで公演を完成させた経験より、やはりモノづくりのキーとなるのは技術力であると思います。差別化が難しい商品が多いと言われる素材の中で、圧倒的シェアを有する商品を創り上げる御社の技術力が、営業職として働く上で欠かせないものだと考えております。 続きを読む
ES
事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
内定辞退
【ESの形式】動画ES【ESの内容・テーマ】【1】自己紹介をご自身の強み･弱みと併せてお願いします。(60秒以内)【2】学生時代に取り組んだことをプレゼンして下さい。(60秒以内)【ESを書くときに注意したこと】言葉で伝えるので、しっかりと抑揚をつけて、言葉を区切るようにしました。【ES対策で行ったこと】照明や服装から自分の印象をしっかりと伝えられるよう、準備しました。フリップのようなものをつかうとより分かりやすくなると思います。
続きを読む1次面接
事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】説明会等に出てくる若手人事であったため、顔を知っていて少し安心しました。雰囲気はかなりフランクなものでした。【理系から事務系職を志望している理由は何ですか。】自分の適性を考えた時、キャリアとしては、事務系職が自分により合っているという風に判断したためです。技術系職としてモノづくりの一端を担い、自分で手を動かしながら開発していくことにも、事務系職として社内・社外の人間とパートナーという関係値を築きながらプロジェクトを進めていくことにも、大変興味はあります。しかしながら、自分の適性を見てみると、自分の一番の強みは「実験等で培った課題分析力、また人との円滑な関係を築けるコミュニケーション能力といった理系的/文系的な二面性」であると考えています。そのため、この二面性を強味として最大限に生かすことの出来る事務系職を、今後の長いキャリアとして選択したいと判断しました。【素材メーカーを志望している動機は何ですか。】素材メーカーの営業に特徴的な、総合プロジェクトという営業の在り方に大変魅力を感じています。自身の就職活動の軸は「新しい人・新しいモノに常に出会える環境であること」「コミュニケーションによる価値の創造」です。顧客との関係性だけで無く、技術者との連携等の社内調整という部分で、様々な人を巻き込み仕事をしていくという点で、この「新しく刺激のある環境」で仕事することできると感じています。また、サークルで公演を完成させた経験から、個々の能力には限界があること、及び個の能力の集合には大きな力があることを知りました。またモノづくりのやりがいを知りました。この経験から、他人とのコミュニケーションを通じた価値の創造という点を軸としており、これは素材メーカーの営業にピッタリの働き方であると感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理性・人柄の明るさ、コミュニケーション能力が高評価されました。注意したことは、時間が短い中で伝えたいことをあらかじめ決めて、それを言い切れるよう自分で調節しました。
続きを読む2次面接
事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】和やかですが、緊張感はあります。担当して頂いた人事の方が３０代前半の女性社員であり、かなり厳しそうな雰囲気が出ていました。しかし、話していくうちにかなり面接官の話もして頂けますし、雰囲気はどんどん和らいでいきました。【今後のキャリアについて、考えている事はありますか。】ライフイベントを迎えるであろう30代前半の前まではがつがつと営業していきたいと考えています。がつがつというと、御社の海外トレーニー制度を用いて海外の雰囲気を経験したり、担当製品の異動をたくさん経験する中で、知見と人脈を増やしていきたいと感じています。また、もう一つ考えているのが、人脈形成等をしっかり行いたいから、全社スタッフというものからキャリアをスタートさせたいとも思っています。全社スタッフとしてj活躍されているリクルーター面談をへて、活躍の場は営業だけではないという風に感じました。全社スタッフは社内の人間との広い関係づくりが可能であると感じているので、全社スタッフを数年経験し、営業に移動するというのも考えています。【最近何故？と感じたニュースありますか。】思いつかなかったため、面接官の方に同じ質問を返しました。面接官：アメリカの振舞い方にぎもんを感じています。(大学で国際的な勉強をしてきて、各国の情報を集めてきた中でアメリカの他国への振舞いに疑問を隠せないというお話でした。)話を聞いている間に少し考え、私の意見を伝えました。私：何故と疑問に思ったというよりかは、少し違和感を感じたニュースとして一つ挙げさせて頂きます。それは、中国の信用スコアのニュースです。信用スコアは、現在クレジット等の審査に用いているようですが、信号無視だったり優先席に座っていたなどの生活の一部まで信用スコアに反映されるかもしれないというニュースが有りました。常に監視体制にあるのは違和感・恐怖を感じます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理性、コミュニケーション能力、会話力を評価頂きました。面接時間が１時間とかなり長いので、オーソドックスな質問だけでなく、初めてされるような質問が飛んでくることもありました。慌てず、分からなかったら面接官の意見尋ねてみるのもいいと思います。
続きを読む最終面接
事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、人事と少し話した後に、会場である会議室に通されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】かなり厳かな雰囲気で進められる面接でした。感染対策で面接官との距離が大きく、その点も落ち着いた雰囲気になる原因だと感じました。【どの事業部に興味を持っていますか。】最も興味を持っている事業部は、食品事業部です。その理由は、やはり他の素材メーカーと一線を画す川下の事業部であると共に、今後他の事業との連携・シナジーがたくさん起こっていく事業部であるという風に判断しているためです。リクルーター面談を通じ、他事業部との連携の上、セブンイレブンに御社の生分解性プラスチックから成るストローを置いてもらう事に成功したというお話をお聞きしました。他事業とはまた毛質の異なるお客様を持っている食品事業部だからこそ、他事業部との連携をこれらかどんどん増やしていける可能性を持っていると感じています。その連携のシャン素を増やしていけるよう、私が尽力していきたいという風に考えています。【アルバイトとして、ブラジル料理店を選んだ理由をお聞かせください。】まず、高校時代最後に始めたアルバイトで、非常に大きな挫折を味わいました。この挫折を通して、「物事を判断する物差しとして、多様な物差しを持つべき」「人の良さを受け入れ、人へのリスペクトを忘れないこと」を意識するべきだというふうに感じ、その後の学生生活を送ろうと決意しました。ブラジル料理店スタッフを選んだ理由は人の多様性に触れ、様々な物差しを獲得したいという思いがあったためです。日本人のスタッフだけでなく、日本語だけでなく英語も通じないブラジル人であったり、ポルトガル人がたくさん働いている環境の中で、どうしたら思いを伝えられるのかや、どうしたら彼らを理解してあげられるのかという思いを持って働いておりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】リクルーター面談や面接で得た情報をしっかりと使いながら自分の意見を伝えることで、志望度の高さを表現できたのではないかと感じています。
続きを読む企業研究
事務系総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
多くの化学メーカーの中でもカネカは素材メーカーなので、私がエントリーしていた他の大手素材メーカー(東レ・帝人・旭化成)との差別化はできるように、どこに強みがあるか、逆にどこが弱みなのかに注目しながら企業研究を行っていました。秋ごろに５daysのインターンシップに参加したので、そのおかげでかなり企業研究が出来たと思いますし、かなり志望度も上がりました。インターンシップでのグループワーク(新規事業立案)のために今までの中長期経営計画やIR情報を読み漁りました。仮にインターンシップに参加できなかったとしても、インターネット上で見れるこれらの情報はきっと役に立つと思うので、中長期経営計画は必ずチェックするべきだと思います！ 続きを読む
カネカの ステップから本選考体験記を探す
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 11,545人 |
| 売上高 | 7558億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中稔 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130993
