この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとやる側からやってもらう側に立場が変わり、モノの見方、考え方の幅が広がる。あとは、給料がしっかり上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
東レ株式会社 報酬UP
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【良い点】
管理職になるとやる側からやってもらう側に立場が変わり、モノの見方、考え方の幅が広がる。あとは、給料がしっかり上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職種や職場にもよるが、働き方改革もあって年休やフレックスなどは比較的とりやすくなった。プライベートの計画は立てやすいと思う。また在宅勤務が認め...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
期末ごとに自分の現状について上司の評価を個別面談でしっかりと説明してくれる。また、これから期待される役割や能力についても説明してもらえるため、...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
面談で評価の理由のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のトップが評価を決めるため、成果よりも気に入られることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員が多く、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当など福利厚生が整っていない点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、納得して働けない。裁量労働制の裁量...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒は大学卒と同様に総合職の業務内容だが、給与や昇給は一般職扱いである点。また、離職者が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多方面に事業を展開しており、色んな分野の仕事を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
好調な事業はあるが、中国などの企業にコスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制のため、時間の融通は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては難しいと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大きな仕事を任されることが多く成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類承認などシステムが複雑で面倒。安全活動やcsr...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、社外のセミナーなど積極的に参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、寮や社宅制度であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別によって評価などで特に区別されることはないと感じる。育休も問題なく男性・女性とることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テーマは比較的長期で固定的なことが多い、その人にあったテーマに運良く出会えればそれなりに腰を据えてできるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて、研修制度がある。それなりに金をかけて行っている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関係の内容は大学で言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で、年功序列。なにか事故をやらかさない限りは、たいてい普通の評価がもらえ、順調に昇給することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅・寮はかなり安い。滋賀の場合は月9000円。また、福利厚生ポイントとして、年間7万円相当がもらえており、寮の支払いにあてることで、実質月2...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる。業務量も適切。コロナ禍で残業は0を強制されており、毎日ほぼ定時で帰れる。部署間を横断したプロジェクトもあり、やりが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはここ最近改善されているので、比較的休みもとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が24時間連続運転...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年休を奨励し、月に一回は早帰りデーが設定されているので、組合員は積極的に年休消化をする雰囲気にはなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い点:表向きは女性が活躍しているように見せているところ。実際にそういう部署があり、そこに配属となれば女性の働きやすい環境となっている。その他...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スマイルサポートプランと呼ばれる制度があり、年間約50000円分のポイントが付与され、子育て、介護、家賃等に使用することができる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30歳までの給与に関しては特に不満はなく。他業種よりも多くもらっている印象を受ける。
また、ボーナスも極端に低くなることはなく、ある一定以上の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ取得可能。拒否されることはまずない。また、飲み会には寛容で、定時退社しても特に嫌な顔はされない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくわるくもフェイスtoフェイス重視。会社独特な言葉、用法があり、慣れるのに時間がかかるけど、慣れてしまえばコミュニケーションが早まる、一方で...続きを読む(全228文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。