新東工業の評判・口コミ一覧（全269件） 10ページ目

【良い点】
会社として人を大切にしていること。
福利厚生は一通り普通にあります。独身の方は独身寮もあります。
イベントが多い会社だと思います。
部...続きを読む(全262文字)

派遣社員でしたが、真摯に業務をこなすことで、社員と分け隔てなく友好的な人間関係が築けて、それが、さらにモチベーションUPにつながりました。
受付という単...続きを読む(全171文字)

【良い点】完全週休2日で盆・年末年始・祝日は休みのため、他メーカー同様、ワークライフバランスは良好です。独身寮もあり。普通にお金はたまる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

土曜日曜や長期連休期間の客先工場が停止している時に機械を据え付けするため、必然的に休日出勤が多くなる。客先の急な要望変更により休みに予定が入っていても出勤...続きを読む(全163文字)

給与については製造業の中では平均的だとは思う。業績良いときに入社したので賞与について特に不満はありませんでした。残業代については申告した分は支払われていた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業がないところ
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生がほぼほぼない。全くない。加えて基本給が安いところ。しかし残業がないの...続きを読む(全165文字)

当時は、社内カンパニー制により、表面処理チームの中部エリアで営業活動をしていました。
中部エリアだけ何故か子会社という不思議な状態であり、また、営業に関...続きを読む(全278文字)

10年以上前であるが、当時は女性は全員一般職(事務職)であり、有給や急な休みに関しては比較的取得しやすい環境であったと思う。
この会社は男尊女卑が暗黙の...続きを読む(全191文字)

退社当時1994年は、良くも悪くもとにかく固い会社。石橋を叩いて渡るイメージでしょうか。給与はとても安く、当時の年収は400万円程度でした。おそらく現在は...続きを読む(全167文字)

以前は独身寮と社宅を両方完備していましたが、現在は独身寮だけになっています。
まだ築浅で、施設も立派なので生活環境はいいと思います。
社内の部活動には...続きを読む(全177文字)

給与については、一般的な設備メーカーの給与水準と同程度だと思います。
鋳造機械が主力製品となり、業界的に今後大きな成長は見込めないが、業績としては安定し...続きを読む(全167文字)

福利厚生は総じて少ない。
住宅手当は、独身者は独身寮を勧められ、個人で借りた際は、全て自腹。
社宅も同じ。
通勤手当は全額出た。
残業代、諸手当は...続きを読む(全174文字)

設計から開発まで幅広く手掛けることができ、比較的自由に仕事ができる分、何か問題が起きたときでも周りの協力をえることが難しいと感じた。幅広く手掛けることがで...続きを読む(全161文字)

事業所によって社風が異なります。
特に、以前グループ会社だったところがカンパニー制度から事業所単位に変わったため、社風にばらつきがあるためです。
仕事...続きを読む(全166文字)

福利厚生については、社会保険等の法定通りの物は一応完備されています。
ただ、住宅手当等は特に無く出先へ転勤となった人への住宅補助や
遠隔地からの採用者...続きを読む(全204文字)

鋳造プラントのトップメーカーであるが、現在の国内市場は新規鋳造設備の需要が少なく、アフターサービス市場を地道に展開していかざるを得ない状況にある。この状況...続きを読む(全293文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じた時は根気をもって取り組んだ案件が決まりそれが売上につながったことです。
自分の場合は文化系出身者で理系の工学知識は非常...続きを読む(全389文字)

現在のところ、どのような雰囲気なのかはわかりませんが、徹底したトップダウン経営方式だったように思います。間接部門の女性にとっては育児休暇、有給も取りやすく...続きを読む(全683文字)

女性はほとんど事務(一般)職であり、給料体系もほかの方とは違うようです。
この3年くらいは、女性の総合職も募集して数名ずつ入社しているようですが、
他...続きを読む(全256文字)

残業ほぼなし。
賞罰も特になし。
昇給は5000円/年、昇進しても1～3千円/月上がるくらい。
管理職になっても年収600万を超えるかどうか。
昇進...続きを読む(全321文字)

東証一部上場企業としては悪いと言える。
住宅手当は地域によってばらばらで、ないと言っても過言ではない。
転勤でもともと住んでいたところから通うと2時間...続きを読む(全452文字)

部署次第、上司次第、職場環境次第となっていると思います。当たり前かもしれませんが。
自部署では上司は有給を使用しますし、部下が使用しても変なプレッシャーみ...続きを読む(全468文字)

退職を検討しています。
営業部門に在籍していますが、労働環境が非常に悪いです。
仕事をやる人間に極端に負荷を集中させる風潮があるため、このままだと体を...続きを読む(全196文字)

部門によって異なりますが、少なくとも営業・技術部門はほぼ崩壊しているといっていいと思います。
慢性的な人員不足で担当者の負荷があまりにも大きく、徹夜を辞...続きを読む(全311文字)

良くも悪くも担当者任せの部分が非常に多く、上司がほぼ助けてくれない代わりにうまくやりさえすれば自分の自由に出来ます。
そのため年齢問わず設備の計画段階か...続きを読む(全273文字)