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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新東工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に新東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新東工業の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.6
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1.9
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2.2
- ワークライフ
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2.5
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3.1
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.5
新東工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
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3.2
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新東工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
一般職の募集があると聞いたので説明会に参加したが実際は総合職だけであった。わかりづらく騙すような募集の仕方は気分が悪いです。続きを読む(全62文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社内行事が多く、月に一回、何かしらのイベントが開催されている。ボーリング大会、餅つき、潮干狩りなど。続きを読む(全59文字)
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新東工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職場の雰囲気は落ち着いていて集中して仕事がしやすい環境が整っている。正社員、派遣社員も仲が良く、聞けば大体は親切に対応してくれる印象。
【気に...続きを読む(全200文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年12月1日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月6日カテゴリから評判・口コミを探す
新東工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新東工業株式会社で働くうえでのやりがいは、「産業の根幹を支える技術を扱う誇り」と「現場の課題を技術で解決する面白さ」にあります。同社は鋳造・...続きを読む(全608文字)
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回答者：
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【良い点】
入社した後どの部署に配属されるかによるが、基本みんな優しいですよ。
豊川製作所にいたのですが、みなさん優しかったです！
有給も直前すぎなけれ...続きを読む(全183文字)
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回答者：
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【良い点】
私が在籍している企業は、安定した経営基盤と社員を大切にする社風が魅力です。年収水準は業界内でも比較的高く、年齢や勤続年数に応じてしっかりと昇...続きを読む(全555文字)
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回答者：
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【良い点】
退職に関しては、しっかりと上司に相談すれば引き止められることもありません。
職場によると思いますが、雰囲気はとてもいいです。
ただ給料が少...続きを読む(全162文字)
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回答者：
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。また、産休、育休後必ず復帰し、退社する人がいないので働きやすいのだと思う。続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレーヤーにならないと回らないほど人員が不足しており、管理されていない。良い意味でも悪い意味でも個人任せです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会や研修などが非常に多いためスキルアップはできると思う。
スキルアップしたい意欲的な人には良いと思います。続きを読む(全61文字)
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回答者：
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【良い点】
仕事が属人的なので、担当者の力量で仕事の出来栄えは大きくかわる
うまくいったときはやりがいを感じる続きを読む(全55文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多いため、仕事量が大幅に増えた。しかし、人員の補充されそうな動きもなく、現状の人員で無理やりこなし...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【良い点】
年収昇給などは平均的だと思う。
年収はボーナスに大きく左右される。
残業代がないと結構厳しいと思われる。続きを読む(全58文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)
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回答者：
堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)
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「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)
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選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)
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これは、特に若手の成長機会や長期的な人材育成プログラムに関して、非常に優れているというよりは、一般的な水準である可能性を示唆しています。続きを読む(全68文字)
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回答者：
理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)
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会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)
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「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新東工業の 会社情報
| 会社名 | 新東工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シントウコウギョウ |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 57億5200万円 |
| 従業員数 | 4,860人 |
| 売上高 | 1502億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 淳 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 052-582-9211 |
| URL | https://www.sinto.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138037
