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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その現場によって違いますが、毎回毎回現場で人との人間関係が違ったり、その時の工期によって、忙しさは違ったりしますが、一番多いのはそこでの人間関係がうまく...続きを読む(全158文字)
株式会社淺沼組
株式会社淺沼組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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その現場によって違いますが、毎回毎回現場で人との人間関係が違ったり、その時の工期によって、忙しさは違ったりしますが、一番多いのはそこでの人間関係がうまく...続きを読む(全158文字)
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月給は残業代含めるといいほうではないでしょうか。ただ、ボーナスがあまり期待できないのでそこで、年収に格差が出ると思います。
評価によって、年収に格差が...続きを読む(全152文字)
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年収は、悪いほうではないと思います。
ボーナスがほぼ無い状態です。
現場となれば、もっとよりはず。
仕事のやりがいはあります。
いろいろな人間が...続きを読む(全155文字)
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建設業の不況が続いております。
低価格競争が続き、その結果、赤字工事へと繋がっております。
国内の需要と建設業の数を考えると、早いうちに国外に進出し...続きを読む(全157文字)
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地方の支店勤務でした。社内の雰囲気は良かったです。女性に成果を求める感じはなく仕事のメインは男性で,女性には割と緩い感じだったとおもいます。設計の部署に...続きを読む(全151文字)
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マンションを主に手がけるゼネコンで、大手不動産会社からの発注を受け、比較的大規模な物件に携われることが魅力です。ゼネコンの中では中堅ですので、作業所では...続きを読む(全179文字)
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社員数も2000人程度と、ゼネコンの中では決して多くはない規模であるんため、アットホームな社風ですが、施工管理の現場では、少人数での仕事となるため、割と...続きを読む(全153文字)
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一時は不動産バブルの流れにのって受注高が増えたため、各作業所の負担が増加、勤務時間は平均で10時間以上が続くことも多々ありました。最近の不況で受注高は減...続きを読む(全160文字)
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施工管理の場合は現場ごとに上司が変わるため、合わない上司がいても、
現場が終われば、変わります。そこが現場の魅力です。
工事の進捗具合を自分の目で見...続きを読む(全153文字)
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中堅ゼネコンの一角で、現在、今後、利益確保が難しい状況が続くと個人的に思います。
ボーナスが少なく、資産売却して赤字をギリギリ作ってない状況です。
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現場社員ですが、いい意味で、現場単位で上司が変わるため、
いろんな上司に付くとこができ、直属の上司に嫌われて不遇の
対応がつづくことはありません。
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現場職員だと残業代も付きそれなりに給料はもらえます。
残業時間はビックリするぐらいありますが。
だけど、賞与がめっきり少なくて、やる気は出ません。
...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社淺沼組 |
|---|---|
| フリガナ | アサヌマグミ |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 96億1476万1866円 |
| 従業員数 | 1,243人 ※技術:976名、事務:267名/2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1321億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺沼健一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 ※例)基本月給:42万円、賞与:125万円 |
| 電話番号 | 06-6585-5500 |
| URL | https://www.asanuma.co.jp/ |
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