淺沼組の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

最近の会社雰囲気が殺伐としている。 末期現象と思ったため。社員にリストラ、ボーナスカット、給与カットを行うが抜本的な改革には至らない。ここ10年来はその繰...続きを読む(全166文字)

2期連続赤字決算のため作業所勤務以外の社員を対象に希望退職を募りリストラを行ったが、その後も企業体質はなんら変わることなく、ビジョンもなく、ただ目標数字を...続きを読む(全192文字)

保守的で営業部門の出世が早い、マンション建設に強みがある、施工品質管理は、レベルは高い方である、営業的に厳しい状態であった、不採算の仕事を無理に取得し施工...続きを読む(全160文字)

受注状況がやや良くなってきたとはいえ、厳しい状態からの脱出には、もう少しかかる。固定的な顧客のあるところは強みと思う。堅く物事を進めていく。今までのやり方...続きを読む(全156文字)

企業業績の悪化に伴う早期退職制度。
アットホームでとてもいい人が多く楽しい会社でした。
現場にいる人は大変だと思いますが、内勤は仕事も楽で残業もあまり...続きを読む(全188文字)

経営層が元々利益より受注を優先させる傾向があり少しはましになってきたものの、請負業としては受注がなければ利益額も稼げないため、その部分はせめぎ合いとなって...続きを読む(全204文字)

社風はとても真面目。社員もその社風と同じでとても勤勉だと思います。
以外にアットホームなところも有り、居心地は良く、勤続年数もかなり長いと思います。内勤...続きを読む(全172文字)

上層部の判断で受注した案件が赤字受注(赤字受注なのに社外へは、黒字受注の報告はしたいる。)の結果なのに、その事を自分自信で責任を取らずに下層への責任転換を...続きを読む(全160文字)

2期連続の赤字の決済のなので、社内の待遇や仕事内容と人間関係が悪く退職し他社へ行く事に決定しました。今までは、待遇や仕事内容と人間関係がさほど悪くなかった...続きを読む(全155文字)

現在、経営状態が悪いので福利厚生やレクリエーション支援等は皆無に等しい状態なのが現実です。給料カットやボーナス無しの状態だけれど、住宅補助や扶養補助のカッ...続きを読む(全156文字)

作業所勤務では、年収600万から650万で給料カットやボーナース無しの状態だけれども良い方だと思います。残業時間は、月100時間から70時間程度実際の残業...続きを読む(全159文字)

この2年間の経営状態が悪く、現在リストラをやり社内の雰囲気が割る状態です。リストをやり終えたとして、社員ンが減った後、本支店の社内の業務が出来るのかと感じ...続きを読む(全160文字)

仕事については、様々な種類の建物を経験が出来るので、やりがいがある。
その反面、責任も出てくるにで失敗した場合の対処が
大変になる場合もある。
休暇...続きを読む(全154文字)

管理職は、全般的には安い給料でこき使われている感じ。
課長職は、名ばかりで大した管理はしない。
部長職は、48歳以上くらいで成れるが、給料が安く1,0...続きを読む(全196文字)

社内の風通しが良くない。社員個々の能力があっても、まとめるリーダーが不在でベクトルが同じ方向に向いていない。 各部署での目に見えない壁があり、情報伝達がう...続きを読む(全196文字)

1.今年の夏の賞与はありません。 給与は、同業他社と比較した場合、高い。 また、手当や補助が手厚いと感じている。
2.賃金表があり、年間2回の考課による評...続きを読む(全237文字)

1.建築現場施工管理ですが、交代で土休をとり、土日で休んで家族との時間を取れています。
2.出産・育児・介護休業規程がある。 また、半日有休休暇があるので...続きを読む(全292文字)