株式会社淺沼組の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
大阪府
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.asanuma.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年11月8日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
1年前
施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】現在、女性の管理職はいません。やはり建設業会ということもあり、かなり男社会なので女性のキャリアアップは難しいと思いま...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年7月21日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
4年前
施工管理

【良い点】古きを重んじていてる、また、真面目な人が多く堅実的な会社と言えると思う【気になること・改善したほうがいい点】古きを重んじていることはいいことなの...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月20日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
5年前
一般事務

【良い点】全体的に有休休暇が取りやすい会社です。どの部署でも女性は有休休暇や特別休暇を取得しているようでした。アットホームな会社なので、働きやすいと言って...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月17日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
今年
施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】施工管理での平均的な勤務時間は、朝8時から夜10時頃まで。土曜日は隔週で休みがもらえるかどうかです。また、工期が迫っ...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月7日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
施工管理

【良い点】現場勤務だったが、どの現場もメンバーの仲間意識が強い。上司の部下へ対する面倒見はよい。仕事は基本的に上司のやり方を見て習う感じだった。標準作業手...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年3月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
施工管理

【良い点】4年間在籍してました。社内の雰囲気としては、アットホームで下を育てる環境は整っていると思います。中堅ゼネコンのため、現場では自分の裁量で動かすこ...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年2月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス

【良い点】基本月給は、同業界と比べてもあまり差異はなく、概ね満足している。一時期無かったボーナスも出るので、その点には満足している。【気になること・改善し...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2016年1月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
施工管理

【良い点】現場の仕事を無事終えて次の現場に配属された時に前現場より規模の大きい仕事の現場に配属されると次のステップへ進めたのかなと思い、仕事により熱が入り...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2015年5月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
施工管理

現場は基本的に有給休暇は利用出来ません。というか使わせてくれるような空気ではないです。
竣工後のリフレッシュ休暇は若手社員の間は比較的申請すれば取得出来ま...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス

会社の評価制度としては、施工管理職の場合は現場所長が評価する事になります。
年に2回評価されるので、その評価により昇給や賞与が関係してきます。
そのため所...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
7年前
施工管理

建築の比重が高いゼネコンだったのが魅力的で入社しました。
ゼネコンは転勤が多い事は理解していましたが、予想以上に転勤が多かったです。
特に独身者は転勤が多...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
施工管理

入社研修が本社で3日しかありません。
後は各自現場に配属されて、現場の上司から仕事を教わる事になりますので、
あたりはずれがあると思います。
定期研修が年...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2015年2月4日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

基本的に暦通りにやすめるため、きゅうじつのけいかくがたてやすい。現場は別だか。会社としてもせっきょくてきに代休や時短をすいしんしている。ぎょうむのとくせい...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2015年1月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス

月に100時間程度の残業はしていましたが、当然のごとく残業代として付けれていたのはその3分の1以下でした。ボーナスは寸志程度だったと思います。その反面、社...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2014年12月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
施工管理

人間関係などは非常によく、そこは問題はなかった。しかし、自分の時間が極端にとれない。週1回の休みしかなく、忙しいときはそれもなくなり、1か月ぶっ続けで働い...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2014年12月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
施工管理

若手の時期は一定の研修制度があり、現場のが忙しいときなどいい息抜きになる。自身のスキルアップについては個人で勉強するしかない。建築施工管理技士や建築士など...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2014年12月11日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
施工管理

社長巡視があり、年に数現場にきて若手社員と一緒に昼食をとりながらいろいろな話をしてもらえる。普段、工事現場に常駐している人間にとって、社長と会うことなど滅...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2014年12月3日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
3年前
一般事務

最近の会社雰囲気が殺伐としている。 末期現象と思ったため。社員にリストラ、ボーナスカット、給与カットを行うが抜本的な改革には至らない。ここ10年来はその繰...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2014年6月1日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
3年前
法人営業

2期連続赤字決算のため作業所勤務以外の社員を対象に希望退職を募りリストラを行ったが、その後も企業体質はなんら変わることなく、ビジョンもなく、ただ目標数字を...

株式会社淺沼組の口コミ・評判
投稿日:2014年5月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
8年前
設計

社風 :どこかアットホーム感がある雰囲気があり、社外から他部署感で仲が良いと言われることもあった。
労働環境:それなりにはそろっていると思われる。基本的な...

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