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株式会社淺沼組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

淺沼組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淺沼組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淺沼組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

淺沼組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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淺沼組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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淺沼組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りない中では厳しい工程を組、それを何とか実行する工期の短さ
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり工程通りに進める為、余計...続きを読む(全145文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】建築がメインだが、それでもあまり目立った実績がない印象です。建設需要が縮小する可能性がある中、今後は修繕工事にも注力してい...続きを読む(全99文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、ゼネコンです。
官公庁へのコネはある程度あるため、安定して仕事はあると思います。
マンションデベロッパーへの営業も、ある程度、...続きを読む(全186文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古きを重んじていてる、また、真面目な人が多く堅実的な会社と言えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古きを重んじていることはいい...続きを読む(全187文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守的で営業部門の出世が早い、マンション建設に強みがある、施工品質管理は、レベルは高い方である、営業的に厳しい状態であった、不採算の仕事を無理に取得し施...続きを読む(全160文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層が元々利益より受注を優先させる傾向があり少しはましになってきたものの、請負業としては受注がなければ利益額も稼げないため、その部分はせめぎ合いとなっ...続きを読む(全204文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 積算 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の判断で受注した案件が赤字受注(赤字受注なのに社外へは、黒字受注の報告はしたいる。)の結果なのに、その事を自分自信で責任を取らずに下層への責任転換...続きを読む(全160文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 積算 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業の不況が続いております。
低価格競争が続き、その結果、赤字工事へと繋がっております。
国内の需要と建設業の数を考えると、早いうちに国外に進出し...続きを読む(全157文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅ゼネコンの一角で、現在、今後、利益確保が難しい状況が続くと個人的に思います。
ボーナスが少なく、資産売却して赤字をギリギリ作ってない状況です。
...続きを読む(全174文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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淺沼組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社淺沼組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の振替を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月20時間の残業時間を削られるところ
20時間削った後でも45時間残...続きを読む(全92文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が他のゼネコンより高いと思い入社した、基本給は実際高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業代が正当に払われない...続きを読む(全308文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は出れば高めだから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助出るまでが厳しい、東京配属の男性社員は必ず独身寮行き(自分も...続きを読む(全181文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人に分からないことを聞いたり、体験させてもらったりと身近で知識をつけられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
淺沼社員は使えな...続きを読む(全131文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良かった。
いい意味で家族的な社風が浸透していたと思う。
今がどうなっているかは不明だが本質的なところは変わらないと思い...続きを読む(全168文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界特有のやりがいはあるが特有の厳しさもあり、今後の変化に期待したいが業界全体が旧大全としているのでまだ変わるには時間がかかると思います続きを読む(全76文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】同規模の他ゼネコンに見劣りすることはない程度にはもらえるように思う。ここ数年はベースアップもしているそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】事務系は現場事務を経験した後に、営業と管理部門を数年ずつ経験することになると聞いた。幅広い業務に携われるのでキャリアの選択...続きを読む(全90文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】業界全体にも言えるが、残業時間は多そうだった。選考の中で、この点について再確認させられることもあった。続きを読む(全67文字)

株式会社淺沼組の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】オーナー企業ではあるが、あまりトップダウンの企業であるという印象は受けなかった。面接で話した役員の方は話し方から人情味があ...続きを読む(全87文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

株式会社占部組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてから動き出すことがほとんど。急に忙しくなり無理難題をいわれる。上司は責任とらない人もいる。もちろん責...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

淺沼組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社淺沼組
フリガナ アサヌマグミ
設立日 1937年6月
資本金 96億1476万1866円
従業員数 1,243人
※技術:976名、事務:267名/2017年3月31日現在
売上高 1321億3200万円
決算月 3月
代表者 淺沼健一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル
平均年齢 44.0歳
平均給与 629万円
※例)基本月給:42万円、賞与:125万円
電話番号 06-6585-5500
URL https://www.asanuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132616

淺沼組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。