回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている業務に対しては全く見合ってない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなどあまり役立って無いと思うのでなくしていい...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部スカイサポート株式会社
中部スカイサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部スカイサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部スカイサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
働いている業務に対しては全く見合ってない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなどあまり役立って無いと思うのでなくしていい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格は基本給に含まれているそうだが、実際それが金額に表れているわけではない。公的免許取得の手当てやフォローはなく...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界、業種的に年収は低い部類です。
航空需要が高い時期には残業や賞与などで
ある程度稼げていましたが現在は
コロナ禍から戻っておらず厳しい
状況です。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は手取り15万〜17万(ここから寮費2万くらい取られる)くらい。地方のグランドハンドリング業界だと平均的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生
仕事自体は女でも余裕。むしろ女贔屓。
予約できないが飛行機に数回タダで乗れる
休みは多いが超薄給の為休みが多くても遊べない...続きを読む(全203文字)
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人事賃金制度が改定され、適正に人物を評価し、賃金に反映するような仕組みを再構築した。若い世代へのモチベーションアップを期待しての改定だが、課題も多い。現...続きを読む(全188文字)
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現場の評価と上の評価にずれがある。
正当な評価をされているように見えず人事の
好みと感じる所もある。
人事異動は3日前くらいに言われ、期限つきの移動...続きを読む(全169文字)
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先の方も書いてる通り、給料面は期待できません。
というより、グラハン業界自体があまり給料は良くないと思います。
住宅手当、家族手当的なものもあるよう...続きを読む(全237文字)
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給与・賞与は入社してから満足したことは全くない。責任ある仕事内容だが低賃金で離職率もハンパじゃない。手当て等もないから家族がいる家庭は厳しい生活を送って...続きを読む(全326文字)
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基本給と職能給の合算額が基準給となり、同業他社より多くもらえるそうです。しかし各種手当てに該当する部分が職能給に含まれているという理由で同業他社には数多...続きを読む(全213文字)
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かなり低いです。
毎月給料が低くてやめていく人が後を絶ちません。
離職率はかなり高いです。
ボーナスは出ない時期もありました。
実際私は何年も働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
飛行機の優待で無料で4往復分
JALの飛行機に乗れます。
あと住宅補助もありました。
寮も15000円くらいでした月続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりがいはあります。すごく
絶対に普通じゃできないことをやっていますし、やることすべてに社内資格が必要でそれを取ってる瞬間など、
部署により...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
飛行機は皆さん使われてるのでこの会社が潰れることとかはなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、自分に結構負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
だいたい3.4日出勤したら休みなのでそれはありがたい。5日間出勤する時は3日休み。それくらい体力が疲れるから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男性が多いですが、女性だからといって仕事が任されないなどがなく自発的に行動することができる職場。
生理休暇なども使えてありがたかった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。ただ出勤時間などが便で変わるので大変1番遅くて朝の4時終わりの日もある。自分の生活ルーティンが合わない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先輩がついて教えてくれるので最初は心配いらないです。また飛んでくる便に次から次へと考えないといけないので体力も使いますし、頭も常にフル回転で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない。あっても、それは当たり前にあるべきこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶すらまともにできない社員がいる。コミュニケーショ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世話役がフォローしてくれるが、会社が世話役を同じようにフォローしている印象はなく、世話役自身が教育も自分の仕事も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリング一筋で稼いでいくことに限界があるという現実がある。鎖国的な経営である...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与設定なので残業しないと普通くらいです。それでも住宅補助や通勤手当はきちんと出るのでまだ良いほうだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あるのでそこはいい。結果を出せばこの業界ではなかなかないような昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制度としてあるのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でもそうかもしれませんが、制度が十分に機能しているか、という...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社団法人**日本貨物検数協会(日検)**の年収は、いわゆる高収入企業ではないものの、「安定性重視・公的色の強い団体らしい堅実な水準」が特...続きを読む(全674文字)
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【良い点】
賞与は年に2回。おおよそ4.5ヶ月分。年に2回の目標設定と面談、目標達成度合いなどで基本給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
文句を言わなければ若干給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者としつの風格、態度、身だしなみが出来ておらず1から勉強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りを見て、業務を行えば2年目くらいには昇給の話がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、賞与も低い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は他のドライバー職と比べたら良い方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めなので、1年毎の昇給をもう少しあげれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
賞与も年間で約6ヶ月ほど、支払われた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明。
上長の匙加減だと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収400万程度
年に1回数千円程度の昇給あり
昇給は人事評価制度をもとに決定されている
ボーナスは2ヶ月分程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 中部スカイサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブスカイサポート |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田成人 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-9100 |
| URL | https://www.css-ngo.com/ |
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