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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルソフトウェアコンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルソフトウェアコンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルソフトウェアコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルソフトウェアコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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テクニカルソフトウェアコンサルタントの 学生による会社の評価

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テクニカルソフトウェアコンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テクニカルソフトウェアコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系の中小企業では大半がそうかもしれませんが、残業や土日出勤がかなり多いため、プライベートの時間を確保するのはかなり難しいと思います。
(Webを見る...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニカルソフトウェアコンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣の刷新、及び、オーナーが一切口出ししない経営に変革できない限り、先は見えない。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
在籍時は社内での飲み会などもあり、同僚とも仲良くなる機会があった。飲み会の場で、社長を始めとした役員クラスと
じゃんけんをし、勝ちのこったら賞...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月14日
回答者:

【良い点】
月1回の有給取得がほぼ義務化されたため、ワークライフバランスは取りやすくなったと思う。客先常駐の社員でも客先と調整しやすくなった。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月2日
回答者:

【良い点】
オフィスが綺麗。常駐先の現場によっては雰囲気よく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の開発スキルが全く無いことをわかっている...続きを読む(全311文字)

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テクニカルソフトウェアコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニカルソフトウェアコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人としての基本的なマナーの研修からはじまり、プログラムに関するスキルも社内の実機を使って学ぶことができるため、プログラミングの経験が無い文系の学生もか...続きを読む(全162文字)

株式会社テクニカルソフトウェアコンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合病院を対象とした医療関係のシステムの開発が大半となっているため、一般のソフトハウス等に比べるとかなり安定していると思います。
ただし、当時は特殊な開...続きを読む(全164文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

テクニカルソフトウェアコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニカルソフトウェアコンサルタント
フリガナ テクニカルソフトウェアコンサルタント
資本金 1000万円
従業員数 34人
売上高 2億8900万円
決算月 3月
代表者 田中幸男
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目7番6号
電話番号 06-6281-0480
URL https://www.technical-software-consultant.co.jp/
NOKIZAL ID: 1615565

テクニカルソフトウェアコンサルタントの 選考対策

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