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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給出来ないことが最大の理由。
入社時からある一定の期間の給料は、他のお会社さんに比べれば断然良い。しかし、ある...続きを読む(全229文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックプロダクションエンジニアリングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
パナソニックプロダクションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
2.4
パナソニックプロダクションエンジニアリングの 学生による会社の評価
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【良い点】
性別関係なく仕事が出来る職場ではあると思う。
女性だからといって評価が下がるようなことは原則ない。
まだ女性管理職は一人しかいないが、どんど...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
今では能力があると判断された人は基本、年齢や社歴に関係なく昇格候補に上がることが出来る。
昇格出来れば年収も一気にかなり上がる。
【気になる...続きを読む(全257文字)
回答者：
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【良い点】
全社的に福利厚生はしっかりしており、社内物質環境は概ね良好。評価制度は、一方的ではなく一応双方向評価であるため、ある程度の納得性はある。
【...続きを読む(全208文字)
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パナソニックプロダクションエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年10月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男...続きを読む(全72文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合なかったのと、マイクロマネジメント過ぎてやりがいを感じなかったため退職した。疲弊してる人が多くい...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月21日【良い点】
第一メカテックは男性社員が多い環境ですが、女性社員も大切にされる社風が根付いており、出産・育児休暇の取得や時短勤務も柔軟に対応してもらえます。...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年11月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月14日【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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パナソニックプロダクションエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックプロダクションエンジニアリング |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田雅史 |
| 本社所在地 | 〒571-0056 大阪府門真市松葉町2番7号 |
| 電話番号 | 06-6905-4882 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html |
NOKIZAL ID: 1572853
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