回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は良くなってると思うし、周囲と仲良く働いている印象がある。
人間関係は良好ではないでしょうか。
ただ全体的には男性が多めなので、男性...続きを読む(全186文字)
パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は良くなってると思うし、周囲と仲良く働いている印象がある。
人間関係は良好ではないでしょうか。
ただ全体的には男性が多めなので、男性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事が出来る職場ではあると思う。
女性だからといって評価が下がるようなことは原則ない。
まだ女性管理職は一人しかいないが、どんど...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
第一メカテックは男性社員が多い環境ですが、女性社員も大切にされる社風が根付いており、出産・育児休暇の取得や時短勤務も柔軟に対応してもらえます。...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
常駐先によるが、休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって夜間や休日作業があり、また平日も長時間労働な為...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月10日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は始業前に出勤して毎日掃除をする必要があります。この時間は出勤時間としては加算されません。
残業代はあ...続きを読む(全945文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
飛行機・航空整備という専門性の高い仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れて良い部分もあるが、早番・遅番のシフトが続...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に関する金銭的な制度が、特に無いことが気になる。
社内で資格取得を推奨...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望をすれば在宅勤務ができたり、フレックスタイムを使用すればある程度好きな時間から働くことができる点は働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、電池関係でかなり調子がよいが2、3年後には少し落ち込むと思う。
現状、取引先の新規開拓のために設計者が中...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年、組合が交渉してくれてで5000円〜1万円程度基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1〜5段階で評価を行...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立を考えた時に毎日20時以降まで仕事をしているとなかなか難しいため。
設計を行うために入社したが、現在...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの本社社員が過半数を占め、苦行でしかない昇格研修、出世もしにくい、給与水準も低い、...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
給料も高く年一回昇給もあります。
配属先によって基本的に業務のほとんどが出張になり出張手当はすごく手厚いのでお金は貯まると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分で積極的に動いていかないと埋もれてしまうのでやる気がしっかり反映される場所だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本、土日祝は休みで長期休暇もあるので良い方だとは思います。なにかの出張などで休日が潰れても別のタイミングで代休という形で休みが取れるので確...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションも活発でよく飲み会なども幹事がしっかり計画して楽しい時間を作ってくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックプロダクションエンジニアリング |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田雅史 |
| 本社所在地 | 〒571-0056 大阪府門真市松葉町2番7号 |
| 電話番号 | 06-6905-4882 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html |
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