パナソニックプロダクションエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの本社社員が過半数を占め、苦行でしかない昇格研修、出世もしにくい、給与水準も低い、福...続きを読む(全796文字)

【良い点】
給料も高く年一回昇給もあります。
配属先によって基本的に業務のほとんどが出張になり出張手当はすごく手厚いのでお金は貯まると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分で積極的に動いていかないと埋もれてしまうのでやる気がしっかり反映される場所だと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
基本、土日祝は休みで長期休暇もあるので良い方だとは思います。なにかの出張などで休日が潰れても別のタイミングで代休という形で休みが取れるので確実...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションも活発でよく飲み会なども幹事がしっかり計画して楽しい時間を作ってくれます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成体制はまだまだ甘いところがあります。各人で情報共有がなされていなかったり、育成計画もずさんなところがある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手グループ会社ということもあり福利厚生はとてもいいです。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって同じ問題でも対応が違う事があり、融通が気介さない事がよくあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社から出向している社員が多いので、色々な話や経験に触れることが可能。出来てそんなに経った会社では無いので上のポストが薄いので、頑張れば昇格を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりとしているが、有給を使ってでも自己研鑽しなければいけない。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)