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パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックプロダクションエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックプロダクションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックプロダクションエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニックプロダクションエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって同じ問題でも対応が違う事があり、融通が気介さない事がよくあります。続きを読む(全59文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC環境など、全てにおいて最新で、バージョンアップも徹底している。またセキュリティーも万全で、安心して業務を行うこともできる。
また様々な分...続きを読む(全323文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームで設備設計を行うと思い
入社しましたが、入社後は孤独感がすごいです
基本的には1人で進めます
先輩方は別のテーマで忙しいので分からないことが...続きを読む(全168文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックプロダクションエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
親会社がCAPCOMのため、休暇などは全てCAPCOM基準となっており、しっかりとした休暇の日数が取れます。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全118文字)

回答者:

【良い点】
派遣先の会社によるが基本的には大手メーカーに派遣されるので運が良ければ最先端の技術に触れる事が出来る。
派遣先は希望通りにならない可能性もある...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
現在売上げ好調につき一時賞与も良いです。コロナ禍でも売上げは変わっておらず、安定していると思う。メインは民需ではあるが官需もあるのでより安定し...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【良い点】
特にないです。
残業なども多く、休日出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をいれたらおそらく年間休日は80日ぐらいにな...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
関西、関東の保養所が充実しており、安価に泊まることができる。ディズニーの割引なども使えるため、子供連れで行く時にそこそこな割引となるため恩恵を...
続きを読む(全87文字)

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パナソニックプロダクションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境は良くなってると思うし、周囲と仲良く働いている印象がある。
人間関係は良好ではないでしょうか。
ただ全体的には男性が多めなので、男性...続きを読む(全186文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの本社社員が過半数を占め、苦行でしかない昇格研修、出世もしにくい、給与水準も低い、...続きを読む(全796文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も高く年一回昇給もあります。
配属先によって基本的に業務のほとんどが出張になり出張手当はすごく手厚いのでお金は貯まると思います。続きを読む(全72文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で積極的に動いていかないと埋もれてしまうのでやる気がしっかり反映される場所だと思います。続きを読む(全52文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、土日祝は休みで長期休暇もあるので良い方だとは思います。なにかの出張などで休日が潰れても別のタイミングで代休という形で休みが取れるので確...続きを読む(全174文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションも活発でよく飲み会なども幹事がしっかり計画して楽しい時間を作ってくれます。続きを読む(全57文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成体制はまだまだ甘いところがあります。各人で情報共有がなされていなかったり、育成計画もずさんなところがあ...続きを読む(全98文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ会社ということもあり福利厚生はとてもいいです。続きを読む(全35文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社から出向している社員が多いので、色々な話や経験に触れることが可能。出来てそんなに経った会社では無いので上のポストが薄いので、頑張れば昇格...続きを読む(全189文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりとしているが、有給を使ってでも自己研鑽しなければいけない。...続きを読む(全181文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターであれば、単純作業で仕事が比較的楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽であるが故にあまりスキルが身につかな...続きを読む(全109文字)

株式会社川本製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、国内トップシェアを誇るポンプメーカーとして、盤石な経営基盤と高い技術力を持っている点に強く惹かれていました。

入社後も事業の安定...続きを読む(全185文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りしかいない若い社員が少ない
入ってもすぐ辞める
入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)

菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

パナソニックプロダクションエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
フリガナ パナソニックプロダクションエンジニアリング
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 682人
決算月 3月
代表者 森田雅史
本社所在地 〒571-0056 大阪府門真市松葉町2番7号
電話番号 06-6905-4882
URL https://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html
NOKIZAL ID: 1572853

パナソニックプロダクションエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。