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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの子会社と敷地が一緒
多くの人と知り合える
他の子会社の社員とと協力することでパナソニックの製品に携わることができる
駅から近い
【...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックプロダクションエンジニアリングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
パナソニックプロダクションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
パナソニックプロダクションエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニック製品のモノづくりに携われるので、実際に店頭で自分の携わった商品を目にすることも多く、やりがいがあります。お客様からは、提案力を求められる事も...続きを読む(全152文字)
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パナソニックプロダクションエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年3月4日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 12年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラが酷かった。
電話注文は2コールで出ろと言われていたのに、社員が1コールで出る。電話に出られないとち...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
一番成果を上げていた人でも、...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
古い体質だなと感じることも多々ありますが、新しく取り入れていることも多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは皆無と言っていい。
全く何もなくて驚いたほどなにもない。
よって他社と比べるとこの部分だけでも...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年2月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
開発に携わる機会は多いと思うので、PGで満足できる方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は他システム会社へ常駐しての...続きを読む(全176文字)
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パナソニックプロダクションエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックプロダクションエンジニアリング |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 売上高 | 701億7528万9000円 |
| 代表者 | 森田雅史 |
| 本社所在地 | 〒571-0056 大阪府門真市松葉町2番7号 |
| 電話番号 | 06-6905-4882 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html |
NOKIZAL ID: 1572853
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