ネクステージの評判・口コミ一覧（全953件） 38ページ目

平社員の一日のワークスケジュールは大体下記のとおりです。
・新規入庫車の洗車仕上げ:これが7割ですか。ひたすら綺麗に仕上げます。
・外出:登録業務等ほ...続きを読む(全230文字)

二ヶ月に一回の営業査定がシビア。台数だけ売ってても全然収入になりません。いかに付属品を付けて売るかが給与を勝ち取るポイントになりますが、さすがに通年通して...続きを読む(全165文字)

海外への事業を進めているが、まだまだ模索中。取引はしています。ライバル企業とは価格競争もありましたが、品質で勝り、ライバルとは差別化する保証制度で勝ちに転...続きを読む(全176文字)

車が売れれば仕事量が増え、インセンティブも上がる。それは当然だが、納得できないバランスだと誰もが感じるはず。暇な店舗もあるが、当然給料上がらないから飯食え...続きを読む(全932文字)

質のいい車が安価な為、来客が多いので、接客好きの人にはやりがいあります。忙しいのが好きな人は、全く息つく暇がないほど忙しい店舗があるのでお薦めです。
モ...続きを読む(全234文字)

チームワークよりも個人プレーを重視して働く社員が多い。
上下関係は厳しくないが、店舗によってかなり差があるという噂も聞くので、注意が必要だと思います。
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在職中のことなので現職では改善しているかもしれませんが、(当時会社が上場にむけて、業務改善を行っていました)休日出勤こそ少ないものの、
拘束時間は長く、...続きを読む(全175文字)

面接時は一台あたりのインセンティブがかなり高額に歌うが実際はその10分の1程度、インセンティブには人それぞれランクがありランクが高ければいいが見直しが多い...続きを読む(全162文字)

集客力は抜群にある会社のため、チャンスはたくさんある。商材もよく販売システム自体も確立しているため、本人のやる気や能力で営業成績は大きく変わってくる。
...続きを読む(全170文字)

営業職ならば、おのずとスキルアップは可能。
店長、マネージャー等上司の教育、アドバイスなど教育環境は整っているので、本人のやる気しだいでキャリヤ、スキル...続きを読む(全161文字)

男性中心の職場なので女性は働きにくい環境ではあります。営業で過去に女性がいましたがなかなか続く人はいません。セクハラとかはないとは思いますが、所属する店舗...続きを読む(全156文字)

毎年社員旅行も海外で若い社員も多く働きやすい環境です。やる気次第では給与も良くていいと思います。ただし店舗の店長によって環境は変わってくれので配属と先次第...続きを読む(全172文字)

残業をすればするほど評価が下がり、賞与に反映されてどんどん減額されます。
また、昇給・昇格についてはくだらない項目等でも評価されますが、実績や努力をしっ...続きを読む(全200文字)

仕事は忙しいけど、やりがいはあります。
新しい事にチャレンジする時も、上司も親身ですし、まずは実践するというのが社風ですから。
多分、ここで働いた経験...続きを読む(全155文字)

当然営業職なので実際に自分の描いたように商談が進み、成約に至る場合は非常に営業としてやりがいを感じた。しかしながら、薄利多売で何とか採算を合わせようとする...続きを読む(全258文字)

休暇に関しては、正規ディーラーとは異なり、年末年始や盆の大型の連休が非常に取りづらい。但し最近は有給以外の休みはしっかり取るように指示が出ているので、1～...続きを読む(全169文字)

会社が急成長して業績もこの数年間でかなり伸びているにも関わらず、一店長レベルだとなかなか思うほどの給料にはならない。利益目標を達成していればまだしも、営業...続きを読む(全208文字)

新卒の人間に対しての教育システムはあるが、内容に関してはあまり良いとは言えないレベルのものかと思う。また定期的に店長クラスの研修があったがあまり役にたつも...続きを読む(全150文字)

自家用車はほぼ仕入原価で社員は買うことができて、ただしローンの金利は社員のわりには高い。休みははっきりいってかなり少ないと思う。自分の地位によって変わって...続きを読む(全164文字)

結果を出せば給与と昇進での見返りはある。賞与に関しては一般の営業マンだとあまり期待ができる金額ではない。店長までいけば期待がもてる金額にはなる。店長までは...続きを読む(全155文字)

事業はこれから早い段階で次々に新しい店舗を増やして、会社の大きさとしては日本1.2.3を争うくらい大きくなると思います。現在は上場を目指し社員一丸となって...続きを読む(全160文字)

・入社前→「新しいことにチャレンジングな会社で、社員の意見が上に通りやすい」
・入社後→「新しいこと億劫で、上層部の独断と偏見で物事が決まる。下から提案...続きを読む(全371文字)

少数精鋭、休日が少ないことや多い残業のため、結婚した人は続けることは困難で、結婚後ほとんど退職しています。
もちろん育児休暇をとった女性は皆無です。現在...続きを読む(全223文字)

・会社の将来性が暗い。中古車を薄利多売していることで、利益効率が非常に悪いビジネスである。
・経営陣や幹部はほぼ全員、中卒や高卒の人しかいなく、外部業者...続きを読む(全263文字)

将来性が感じられません。
同業他社がやり始めたことを聞きつけ、それを真似してやっているだけの経営。
同業大手や今後中古車市場に本格参入するディーラー系...続きを読む(全569文字)