この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
太陽光発電の発電量表示計測システムというところに目をつけて、ニッチな領域だったことは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ラプラス・システム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
太陽光発電の発電量表示計測システムというところに目をつけて、ニッチな領域だったことは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
一度労基にガサ入れされたこともあり、残業代はすべて支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が低く、家庭のある上司はどのように生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前は太陽光など自然エネルギーに関心があり、またニッチトップであること、IPOを目指していること、若く勢いのある社風に魅力を感じました。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休・産休は取得しやすいと思われる。また、復帰後のサポート体制もある。
育休取得した男性社員もおり、この点では先進的と言える。
女性管理職も少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員はマナー研修や冗長な各課の研修を受けた後、3週間のOJTがあります。OJTと言っても職業体験レベルで、職場の雰囲気を掴む程度で身に付く...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人事考課システムという基幹システムがあり、そこに各自が入力・上長が評価を入力し、面談を行うようになっています。上長レベルの評価はそんなに不思議...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通算3年以上在籍すると退職金が支払われます。退職オリエンテーションもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと思しき...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良いので、意見共有がしやすい。どの上司も基本的に話をちゃんと聞いてくれて、ちゃんと仕事していれば順当に評価されて昇給に繋げること...続きを読む(全191文字)
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男性よりも女性の方が多い職場だったので、女性は働きやすかったと思う。育休を取得されている方もいて、復帰もできていたので、女性がずっと働くにはいい会社だと思...続きを読む(全152文字)
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入社の理由は環境に貢献でき、かつ英語が使えそうだったこと。そして、社員さんの雰囲気がとても良いことだった。入社して約9.5割の社員が良い人だった。環境に関...続きを読む(全172文字)
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研修は充実している。毎年1~2ヶ月の座学後に各部署のジョブローテーションが1週間づつあった。研修は先輩社員がしてくれ、先輩社員の顔も覚えれて良かった。たま...続きを読む(全171文字)
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新卒入社で最初の手取りは16万くらいだったが、1年ごとに1万昇給だった。太陽光バブルということもあるが、最終的には良い額をもらっていたと思う。ボーナスや昇...続きを読む(全155文字)
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若手が多いので、若いうちから手を上げれば比較的なんでもやらせてくれた。しかし、部署や上司によってやりにくいやりやすいはあったと思われる。技術中心の会社だっ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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