この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、産休育休取得される方が多く、その後復帰されます。女性の主任も多く、課長もいらっしゃいます。女性にとっても働きやすい環境なのではないかと...続きを読む(全119文字)
株式会社ラプラス・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は、産休育休取得される方が多く、その後復帰されます。女性の主任も多く、課長もいらっしゃいます。女性にとっても働きやすい環境なのではないかと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休を何回も取得されている方もおり、子どもがいても正社員としてしっかり働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得される方が多く、その後復帰される方も多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。また、女性の課長もいらっしゃった。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社で課長として活躍されている方も多くいました。採用も女性の割合が多いようでしたので、そういった点では働きやすい会社だったかと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいです。セクハラ等もまったくありません。また女性社員も多いです。育休産休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い職場で男女を意識することなく働ける。女性でも役職のある人も多く、評価制度もジェンダーレスに機能していた。
オフィスもきれいで完全禁煙...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育児休暇は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活への干渉や、飲み会でのお酌の強要などがあったが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
育休・産休は取得しやすいと思われる。また、復帰後のサポート体制もある。
育休取得した男性社員もおり、この点では先進的と言える。
女性管理職も少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休んでも遅刻してもお咎めない印象でした。営業事務と呼ばれている女性社員のグループでは、生理休暇を利用して休みを有効活用しているひとが多くみられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員・女性管理職は世間一般の水準よりかなり多いと思います。産休や育児休暇を取っている割合も多く(育児休暇は男性社員でもいるそうです)、管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を大切にする社風。
どの部署も若い女性が多くリーダーを務めている人もおり、女性だから仕事を任せられないといったことは全くありません。
産休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復職後のケアもよい職場でした。二人目三人目ともなると家の中が毎日お祭り騒ぎなため、育休制度はたいへん助かります。
最近...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休や産休を取りやすく、復職後もきちんとした部署に迎え入れてくれます。とくに悪阻が酷い場合は、産休期間を調整してくれて、体調を優先的にしてもら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社員の男女比は、ほぼ半々で、とても女性の多い職場といえる。なので女性は働きやすい環境ではないでしょうか。在籍部署は技術もバックオフィスも営業も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。特に男女差別はないので、やる気があれば女性でも役職につくことができる。実際にそうなっている方が多くいた。反面、男性と同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、育児休暇を取っている方も居て、女性にとって働きやすい職場であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも重大なプロジェクトを任せてもらえる環境であった。逆に言うと女性といっても繫忙期などは容赦なく深夜残業も行って業務をこなしていた。社内に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。女性は多い。当時で半分以上は女性。休みが多い。わがままいっても特に怒られることはないだろう。営業しかしらないが、就業中、お菓...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、雰囲気はとても穏やかです。営業も事務もプログラマーもサポートセンターもほぼすべての部署で女性が活躍しており、女性にとって...続きを読む(全195文字)
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女性が多く、働きやすい環境ではあると思います。管理職にも女性の方はいらっしゃいますし、特に男女で扱いの差を感じることはありません。女性同士で派閥を作ったり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お子様をお持ちの方もいらっしゃったので、部署によっては働きやすいのかも知れない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては労...続きを読む(全153文字)
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男性よりも女性の方が多い職場だったので、女性は働きやすかったと思う。育休を取得されている方もいて、復帰もできていたので、女性がずっと働くにはいい会社だと思...続きを読む(全152文字)
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女性が多いので、女性は働きやすいと思
う。特に女性同士の派閥もない。育児休
暇を取得し、復帰された方も以前いた。
20代で課長になった女性もいるし、...続きを読む(全190文字)
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どの部署も女性は多いのは事実です。だからどうしたという事もあるのですが、男性が多いこの業界で取引先のご機嫌取りが出来るという事もあるので、男性社員よりは取...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができる部署もありますが、できない部署もあります。もう少しできる部署が増えれば、お子さんのいる方の負担も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方が多いのが魅力だと思います。分からないことは聞いたら教えてくれます。研修制度も充実しており、配属後も教育担当の社員がついてくれるため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接の時の人事の方の雰囲気が自分に合っているように感じました。入社後も優しい方が多く、ギャップはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
クリーンなエネルギーを普及とITをかけ合わせた事業であるため、将来性はあると思います。環境に優しい取り組みをしなければ企業として存続していくの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面接を通して雰囲気が合うと思い入社しましたが、思った通り皆さん優しい方ばかりでした。また、入社後の研修も充実しており、色々な体験をした上で希望...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、休みやすい環境でした。育休や産休で休職される方も多く、また戻ってこられるので女性にとっても働きやすい会社だと思います。男性で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
場所によってはかなり残業もありますが、事務職などは概ね定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないでいいように調整され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなりのんびりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員は個人的な飲み会に誘い、気に入らない社員は徹底的に退職勧奨を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はふんわりとした人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はかなりパワハラセクハラ気質の人もいます。配属される部署によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自然に優しい社会取り組む会社に就職したかったため魅力を感じた。再生可能エネルギーの普及にITを掛け合わせながら先進的に取り組んできた会社のため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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