回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いため、管理職が女性なことも多々ある。
女性の割合が多いからこそ、理解度が高かったり融通がきいたりもする。続きを読む(全66文字)
株式会社ラプラス・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の割合が多いため、管理職が女性なことも多々ある。
女性の割合が多いからこそ、理解度が高かったり融通がきいたりもする。続きを読む(全66文字)
同業他社と比較して女性社員が多く、みんな穏やかな方のため非常に働きやすいと思う。産後も働きやすく、男女関係なく出世できるという印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別による仕事内容の違いはほとんど無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が役職につく可能性は若干高めではあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に女性の方が多いので女性の管理職もそこそこいる。育休・産休取得後に復職している人も多い印象。利用している人はあまりいな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は、産休育休取得される方が多く、その後復帰されます。女性の主任も多く、課長もいらっしゃいます。女性にとっても働きやすい環境なのではないか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休を何回も取得されている方もおり、子どもがいても正社員としてしっかり働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方が多く、その後復帰される方も多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。また、女性の課長もいらっしゃった。
【気...続きを読む(全114文字)
一次面接の方が女性でしたが、女性も働きやすいとおっしゃっておりました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社で課長として活躍されている方も多くいました。採用も女性の割合が多いようでしたので、そういった点では働きやすい会社だったか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいです。セクハラ等もまったくありません。また女性社員も多いです。育休産休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い職場で男女を意識することなく働ける。女性でも役職のある人も多く、評価制度もジェンダーレスに機能していた。
オフィスもきれいで完全禁...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育児休暇は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活への干渉や、飲み会でのお酌の強要などがあったが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
育休・産休は取得しやすいと思われる。また、復帰後のサポート体制もある。
育休取得した男性社員もおり、この点では先進的と言える。
女性管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休んでも遅刻してもお咎めない印象でした。営業事務と呼ばれている女性社員のグループでは、生理休暇を利用して休みを有効活用しているひとが多くみら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員・女性管理職は世間一般の水準よりかなり多いと思います。産休や育児休暇を取っている割合も多く(育児休暇は男性社員でもいるそうです)、管...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を大切にする社風。
どの部署も若い女性が多くリーダーを務めている人もおり、女性だから仕事を任せられないといったことは全くありません。
産...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復職後のケアもよい職場でした。二人目三人目ともなると家の中が毎日お祭り騒ぎなため、育休制度はたいへん助かります。
最...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休や産休を取りやすく、復職後もきちんとした部署に迎え入れてくれます。とくに悪阻が酷い場合は、産休期間を調整してくれて、体調を優先的にしても...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社員の男女比は、ほぼ半々で、とても女性の多い職場といえる。なので女性は働きやすい環境ではないでしょうか。在籍部署は技術もバックオフィスも営業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。特に男女差別はないので、やる気があれば女性でも役職につくことができる。実際にそうなっている方が多くいた。反面、男性と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、育児休暇を取っている方も居て、女性にとって働きやすい職場であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも重大なプロジェクトを任せてもらえる環境であった。逆に言うと女性といっても繫忙期などは容赦なく深夜残業も行って業務をこなしていた。社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。女性は多い。当時で半分以上は女性。休みが多い。わがままいっても特に怒られることはないだろう。営業しかしらないが、就業中、お...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、雰囲気はとても穏やかです。営業も事務もプログラマーもサポートセンターもほぼすべての部署で女性が活躍しており、女性にとっ...続きを読む(全195文字)
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女性が多く、働きやすい環境ではあると思います。管理職にも女性の方はいらっしゃいますし、特に男女で扱いの差を感じることはありません。女性同士で派閥を作った...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー(太陽光発電)利用の促進に貢献できることがやりがいだと思います。また、プライベートで訪れた商業施設や公共施設で自社のモニタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日面でのプライベートに関してはしっかり時間が取れていると思う。
電話がかかってくることもない。(営業除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
太陽光発電はこれからも普及していくとみられる為、シェアのことも考え将来性はあるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全くの未経験、知識無しからでも業務を通して学ぶことができる。文系出身の社員が多いため、IT企業に分類される会社だが気にする必要はない。
社員...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員が退かない限り昇格は無いと思うが、面談ではスキルアップで役職につく時のことを話される。
システムが謎に近...続きを読む(全92文字)
業界トップシェアの製品もあり強みがあるが、そもそも業界的にこれからどれだけ発展していくのかが不明。違う分野も注力すればもっと伸びていきそう。続きを読む(全70文字)
年間休日が126日、定時が7時間半、残業も少ないので、プライベートの時間も十分確保できると思う。続きを読む(全48文字)
最初の研修期間は長く、希望する職種以外のものも研修を受けるため、幅広く考えることができると思う。また、技術職は社内で先輩が勉強会を開いてくれることもあるらしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
|---|---|
| フリガナ | ラプラスシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井雅行 |
| 本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
| 電話番号 | 075-604-4731 |
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