この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による仕事内容の違いはほとんど無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が役職につく可能性は若干高めではあった。続きを読む(全78文字)
株式会社ラプラス・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別による仕事内容の違いはほとんど無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が役職につく可能性は若干高めではあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に女性の方が多いので女性の管理職もそこそこいる。育休・産休取得後に復職している人も多い印象。利用している人はあまりいない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は、産休育休取得される方が多く、その後復帰されます。女性の主任も多く、課長もいらっしゃいます。女性にとっても働きやすい環境なのではないかと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休を何回も取得されている方もおり、子どもがいても正社員としてしっかり働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方が多く、その後復帰される方も多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。また、女性の課長もいらっしゃった。
【気に...続きを読む(全114文字)
一次面接の方が女性でしたが、女性も働きやすいとおっしゃっておりました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社で課長として活躍されている方も多くいました。採用も女性の割合が多いようでしたので、そういった点では働きやすい会社だったかと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいです。セクハラ等もまったくありません。また女性社員も多いです。育休産休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い職場で男女を意識することなく働ける。女性でも役職のある人も多く、評価制度もジェンダーレスに機能していた。
オフィスもきれいで完全禁煙...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育児休暇は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活への干渉や、飲み会でのお酌の強要などがあったが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
育休・産休は取得しやすいと思われる。また、復帰後のサポート体制もある。
育休取得した男性社員もおり、この点では先進的と言える。
女性管理職も少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休んでも遅刻してもお咎めない印象でした。営業事務と呼ばれている女性社員のグループでは、生理休暇を利用して休みを有効活用しているひとが多くみられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員・女性管理職は世間一般の水準よりかなり多いと思います。産休や育児休暇を取っている割合も多く(育児休暇は男性社員でもいるそうです)、管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を大切にする社風。
どの部署も若い女性が多くリーダーを務めている人もおり、女性だから仕事を任せられないといったことは全くありません。
産休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復職後のケアもよい職場でした。二人目三人目ともなると家の中が毎日お祭り騒ぎなため、育休制度はたいへん助かります。
最近...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休や産休を取りやすく、復職後もきちんとした部署に迎え入れてくれます。とくに悪阻が酷い場合は、産休期間を調整してくれて、体調を優先的にしてもら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社員の男女比は、ほぼ半々で、とても女性の多い職場といえる。なので女性は働きやすい環境ではないでしょうか。在籍部署は技術もバックオフィスも営業も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。特に男女差別はないので、やる気があれば女性でも役職につくことができる。実際にそうなっている方が多くいた。反面、男性と同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、育児休暇を取っている方も居て、女性にとって働きやすい職場であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも重大なプロジェクトを任せてもらえる環境であった。逆に言うと女性といっても繫忙期などは容赦なく深夜残業も行って業務をこなしていた。社内に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。女性は多い。当時で半分以上は女性。休みが多い。わがままいっても特に怒られることはないだろう。営業しかしらないが、就業中、お菓...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、雰囲気はとても穏やかです。営業も事務もプログラマーもサポートセンターもほぼすべての部署で女性が活躍しており、女性にとって...続きを読む(全195文字)
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女性が多く、働きやすい環境ではあると思います。管理職にも女性の方はいらっしゃいますし、特に男女で扱いの差を感じることはありません。女性同士で派閥を作ったり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お子様をお持ちの方もいらっしゃったので、部署によっては働きやすいのかも知れない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては労...続きを読む(全153文字)
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男性よりも女性の方が多い職場だったので、女性は働きやすかったと思う。育休を取得されている方もいて、復帰もできていたので、女性がずっと働くにはいい会社だと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
普通の福利厚生はあります。健康診断も1年に1回、きちんとしたものを受けさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ついてくれる人にもよるが、会社の雰囲気としてはきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育システムはないた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い社員が多く良い人も多かった。活発な議論がかわされているので、長い目で見れば期待はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い人が多い印象です。皆さん協力して問題を解決する社風があるので、誰でも溶け込めるのではないのでしょうか。機械を扱うので仕事内容は難易度が高い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SDGsがブームの今、太陽光発電はともかくバイオマス発電などの計測表示ならば需要がありそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量で決められる。優秀な人は残業無しでも十分に仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点はないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光の監視がメイン業務ですが、昨今の太陽光の問題を鑑みるに、別の柱を立てる必要があると思います。(既に確立してい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の制度などは存在しておらず、仕事で開発をする中で個々人が自力でスキルアップをしている印象でした。入...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、嘘つきに有利な制度である。また、残業代乞食が多数存在しており、定時後にだらだらと会社...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほぼ存在していないと言っても過言では無い。社内報を福利厚生だと謳っているのには絶句した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わたしが勤務した店舗は全員女性だったので体調面を配慮してもらえたりちょっとした雑談も弾んでたのしかったです!続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔軟な働き方やワークライフバランスを重視していることが多く、育児や家庭との両立がしやすい環境は整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は多く、女性管理職もいます。
時短勤務・在宅勤務もできるため、働きやすい環境になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、時短、在宅などあるので比較的働きやすい。また女性社員はあまり詰められたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にガツガツ営業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休等は普通に取られている方が多かったので、女性の働きやすさとしては問題ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が公...続きを読む(全335文字)
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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