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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラプラス・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日面でのプライベートに関してはしっかり時間が取れていると思う。
電話がかかってくることもない。(営業除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
年間休日が126日、定時が7時間半、残業も少ないので、プライベートの時間も十分確保できると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量で決められる。優秀な人は残業無しでも十分に仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点はないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができる部署もありますが、できない部署もあります。もう少しできる部署が増えれば、お子さんのいる方の負担...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、休みやすい環境でした。育休や産休で休職される方も多く、また戻ってこられるので女性にとっても働きやすい会社だと思います。男性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
場所によってはかなり残業もありますが、事務職などは概ね定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないでいいように調整さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったため、土日と平日2日で旅行に行くことも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が多くなる...続きを読む(全90文字)
ワークライフバランスは取れると思います。あまり残業はないとお聞きしました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
産休育休とっている人はいた。忙しいけど、申請すれば休めるのはいいところ。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には社員の家庭環境を考慮してもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度的には社員の都合優先で働き方を相...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みは非常にとりやすく、有給を長期的に取得しても文句を言われるような空気感はいっさいありませんでした。残業はこれも部署に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有休が取りやすくて、長期連休には、かなり前から海外旅行や飛行機のチケットを予約しても必ず旅程を実現出来るので、仕事とプライベートの両立がしや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に申請をすれば有給をとることができるので、バランスは取りやすいと思う。
休日出勤もあるが、代休もしっかり貰えるので問題なく働けるだろう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
よほどの事が無いかぎり、有給休暇は取りやすいと思われる。とはいえ、部署や役職、時期によっては融通がきかない場合もあるようです。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時になれば自分の好きなタイミングで帰れるので、プライベートの時間を確保するのが容易でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、太陽光バブルで仕事量も多く、少人数だったため、一人ひとりの役割が多かったと思います。しかしながら、皆で和気あいあいと...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんど残業がなかったため、とても楽でした。
有給も一週間前までに申請すれば、理由を聞かれることもなく簡単に取得すること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれます!
理由も聞かれません。
売上が減ってるぶん、仕事量も減り、暇なので、月初、月末だろうが日にちを気にすることなく有給が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事は各担当ごとに組織化されているので、自分がやるべきことはハッキリしています。1日、1週間、1ヶ月単位でアクションプランを上長に提出し、自...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、基本的に残業時間を自分で調整することができます
有給が取得しやすく、申請が通らないことはありませんでした
自分の部署では休日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ドレスコードは無く、客先アポがなければ営業マンでもTシャツ・ジーパン・スニーカーで出社しても問題ないです。服装が自由きままなため、薄給でスー...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
比較的早い時間に帰えることができる。今はどんなに遅くても9時か10時ごろまでには帰れる。月の残業も30~40時間程度です。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内向けの業務は、制作時間もある程度確保されるので、自分のペースで進めることができます。有給なども取りやすいので、ワークライフバランスを取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の裁量で仕事を進められるため、残業なしで帰宅できる日も多かった。営業部はチームワークはほぼない個人商店なので、仕事のやり方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー(太陽光発電)利用の促進に貢献できることがやりがいだと思います。また、プライベートで訪れた商業施設や公共施設で自社のモニタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全くの未経験、知識無しからでも業務を通して学ぶことができる。文系出身の社員が多いため、IT企業に分類される会社だが気にする必要はない。
社員...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、管理職が女性なことも多々ある。
女性の割合が多いからこそ、理解度が高かったり融通がきいたりもする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
太陽光発電はこれからも普及していくとみられる為、シェアのことも考え将来性はあるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員が退かない限り昇格は無いと思うが、面談ではスキルアップで役職につく時のことを話される。
システムが謎に近...続きを読む(全92文字)
業界トップシェアの製品もあり強みがあるが、そもそも業界的にこれからどれだけ発展していくのかが不明。違う分野も注力すればもっと伸びていきそう。続きを読む(全70文字)
最初の研修期間は長く、希望する職種以外のものも研修を受けるため、幅広く考えることができると思う。また、技術職は社内で先輩が勉強会を開いてくれることもあるらしい。続きを読む(全80文字)
同業他社と比較して女性社員が多く、みんな穏やかな方のため非常に働きやすいと思う。産後も働きやすく、男女関係なく出世できるという印象。続きを読む(全66文字)
京都で働けるため入社したという社員さんが多かった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社三年くらいまでは残業少ない。人にもよるが月10時間くらい。また、テレワークは部署によって差がある。できるところは週4、できないところは全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、100%消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい一方で、全体的にはハードワークな環境です。目標達成を重視し、必要に応じて残業も厭わず取り組める人の方が、風土には合って...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
|---|---|
| フリガナ | ラプラスシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井雅行 |
| 本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
| 電話番号 | 075-604-4731 |
| URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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